Green-Collar Jobbmuligheter For Blå-Collar Arbeidere

BY admin
|

fra bolig solcellepanel installasjon til industrielle vindturbin salg, grønne jobber er ikke så mye erstatte blå – collar jobber som de skaper nye muligheter for blå-collar arbeidere i et utviklende landskap. Mens den industrielle revolusjonen innledet et skifte bort fra en primært landbruksøkonomi og arbeidsstyrke i forrige århundre, er den kommende grønne økonomien mer av en evolusjon.

Hva Er En Green-Collar Jobb?

Grønn krage er noe av et paraplybegrep som inkluderer en rekke jobber og næringer, som handel og lederstillinger i alt fra små lokale bedrifter til store selskaper og internasjonale organisasjoner. Et bredt eksempel på bare noen av sektorene som omfatter grønne arbeidsplasser inkluderer:

  • Energi (bolig og kommersiell ettermontering, effektivitet, fornybar elektrisitet)
  • Alternative drivstoff/biodrivstoff
  • Offentlig transport
  • Resirkulering
  • Engineering
  • Rådgivning
  • Sol-og vindkraft

det er for tiden over 8 millioner grønne Arbeidsplasser på tvers av sektorer, og tallene forventes å skyte til 40 millioner (omtrent en av hver fire arbeidere) innen 2030, ifølge dagens arbeidsprognoser.

En av de mange fordelene med den grønne krage økonomien er at, i motsetning til tradisjonelle hvite og blå krage jobber, for hvilke ferdigheter og jobbtitler er mer stivt definert, krever den grønne krage arbeidsstyrken menn og kvinner med et bredt spekter av tekniske og» myke » ferdigheter. Disse ferdighetene er nødvendig for ledelse, rådgivning, engineering, design, metallarbeid, produksjon og konstruksjon stillinger – bare for å nevne noen.

selv jordbruk og jordbruk har en plass i utviklingen grønn økonomi, med økende interesse for lokalt dyrket råvarer og det voksende fenomenet urbane oppdrett født i det siste tiåret. Ifølge National Geographic, noen av de raskest voksende grønn økonomi jobber inkluderer:

  • biodrivstoffproduksjon
  • Solcelleteknikere
  • Vindkraftarbeidere
  • Grønn design
  • vannkvalitetsteknikere
  • Rene/elektriske bilingeniører
  • energieffektiv konstruksjon/bygning
  • naturvitenskap
  • resirkulering
  • urbane dyrkere/bønder

Lønn: Green-Collar Jobs By The Numbers

Enten Du ønsker å starte din første grønne jobb eller du bytter karriere til en green-collar jobb, er gjennomsnittlig årslønn for mange i $50.000 / year-serien, og den stiger betydelig for mer spesialiserte, tekniske og tilsynsmessige stillinger.

Data samlet fra Bureau Of Labor Statistics anslår gjennomsnittlig årlig inntjeningspotensial for en rekke viktige grønne stillinger på tvers av bransjer:

  • Robotteknikere (vedlikehold og installasjon av utstyr) $50,000+
  • Industrial engineering teknologer (kvalitet og lagerstyring, materialflyt) $54,000+
  • Solenergi installasjon veiledere $55,000+
  • Energi revisorer $56,000+
  • Solar selgere $70,000+
  • Energi ingeniører (HVAC, luftkvalitet, elektriske systemer, belysning) $78,000
  • gass samling systemoperatører (drift og vedlikehold – deponi og industrielle gassprosjekter) $88,000
  • solcellepanel installasjon $25,000 til $50,000+

mange green-collar-jobber på inngangsnivå krever ikke en fireårig grad og tilbyr en høyere timepris enn tradisjonelle produksjonsjobber ($12 til $22/time i motsetning til $8 til $9/time).

Gjøre Bryteren: Hvor Du Finner Opplæring Og Støtte For En Overgang Til Green-Collar Marketplace

som med mange områder av blue-collar arbeidsstyrken, fylle ferdigheter gapet i den grønne sektoren er både en privat og offentlig bekymring. For å hjelpe jobbsøkere fra alle samfunnslag trene for og finne godt betalte jobber med vekstpotensial, har føderale og lokale myndigheter lovet å investere over en milliard dollar i de neste årene for å hjelpe trene den grønne arbeidsstyrken.

Yrkesskoler anerkjenner også viktigheten av å holde seg oppdatert med nye teknologier og ved å tilby grønnteknologiske fokuserte programmer. Diman Regional Vocational Technical High School I Fall River, Massachusetts har eksistert siden tidlig på 1900-tallet og har gjort det til sitt oppdrag å gi yrkesopplærte studenter de ferdighetene de trenger for å møte etterspørselen fra bransjen.»Vi holder bransjens rådgivermøter to ganger i året for at skolen vår skal bli informert om hva som er den nyeste teknologien, opplæringen og trender i bransjen. Vi har over 300 medlemmer på det rådgivende styret alene, » Sa Kevin Lazaro, Direktør For Kooperativ Utdanning. «I tillegg til rådgivende styre har vi også en sterk tilknytning til industrien via Samarbeidsutdanningsprogrammet. Samarbeidsutdanningsprogrammet er knyttet til Det største programmet I New England-regionen. Vi har for tiden over 90 organisasjoner, 200 representanter, 320 studenter ansatt gjennom dette programmet.»

denne artikkelen er syndikert med tillatelse fra Tradehounds.com