Pharmaceutical Sales Representative Job Description Template

Pharmaceutical Sales Representative Job Responsibilities

i den svært aggressive verden av farmasøytiske salg, hvert minutt teller-og hvert minutt du bruker screening søkere i stedet for on-boarding nyansatte er tid konkurrentene har å få en etappe opp på deg i et overfylt marked. Effektivisere rekrutteringsprosessen og forbedre søkerens kvalitet ved å skrive en bedre farmasøytisk salgsrepresentant stillingsbeskrivelse. Beskriv rolle og ansvar på en slik måte å tiltrekke seg de beste utøverne i stand til å øke din markedsandel.

du vil at salgsteamet å være produkt evangelister; å fange disse typer kandidater, må du være en evangelist selv i din jobb ansvar delen. Vær modig og urokkelig i å bruke dynamisk, viktig språk til; gi din farmasøytiske salgsrepresentant jobbbeskrivelse mer liv ved å skrive med handlingsverb og sterke uttalelser. Bruk punchy punkter, ideelt sett ikke mer enn 6-8, for å formidle en rolle som vil tappe jobbsøkere talenter og utfordre dem til å lykkes.

Ta en titt på vårt utvalg farmasøytiske salgsrepresentant jobbansvar:

  • ring på kunder i helsesektoren gjennom sykehus -, praksis-og sykehjemsbesøk
  • Nåværende leger og andre omsorgsleverandører med fordelene ved selskapets farmasøytiske merker
  • Gi medisinprøver og andre overbevisende materialer for å øke andelen tildelte merker innen territoriummarkedet
  • Utfør «Lunsj og Lær» og brun-bag-økter med omsorgsleverandører og beslutningstakere om praktiske anvendelser av medisiner
farmasøytiske Salgsrepresentant jobbspesifikasjoner

den raskeste måten å bog ned rekruttering søk er å legge ut en vag, åpent farmasøytisk salgsrepresentant stillingsbeskrivelse. Hvis du lar jobbkriterier åpne for tolkning, kan du ende opp begravd under stabler av søknader fra ukvalifiserte kandidater. Innskrenke kvalifikasjoner som kreves for rollen og la søkere vet uten tvil minimumskravene; på denne måten kan du unngå bortkastet tid på uegnet kandidater.

din jobbkvalifikasjoner og ferdighetsseksjon bør være tydelig på kritiske emner som for eksempel hvor mye reise som kreves. Selv den beste kandidaten vil ikke passe jobben hvis de ikke kan forplikte seg til ofte nødvendige reisekrav eller ikke har tilgang til transport. Utvid kriteriene dine med andre viktige nødvendigheter, inkludert bakgrunnssjekker for noen som jobber med sensitive stoffer eller minimumsutdanningsnivå. Ved å legge til fem eller seks spesifikasjoner til din farmasøytiske salgsrepresentant jobbbeskrivelse, kan du mye lettere avgjøre hvem som er eller ikke er den rette nye leien for deg.

Se vår liste over eksempel farmasøytisk salgsrepresentant jobb spesifikasjoner:

  • evne til å forplikte seg til 80% reise innenfor et statewide tildelt territorium
  • Gyldig førerkort og tilgang til transport (drivstoffutgifter kompensert)
  • må bestå bakgrunnssjekk; kredittsjekk kreves for sekundær screening
  • Minimum videregående diplom; universitetsgrad foretrukket
  • Ekspertise Med Salesforce og CRM-programvare