4 wijzigingen in Michael Scott die ‘The Office’ opgeslagen en maakte het een Hit
The Office werd bijna geannuleerd na het eerste seizoen. Ze veranderden de dingen met één karakter. Tijdens het eerste seizoen van The Office, baseerde de show zich op het karakter van de Britse versie om een gemenere, minder verlossende Michael Scott naar voren te brengen.
het Amerikaanse publiek voelde het niet.
toen de show werd verlengd voor seizoen twee, wisten de schrijvers dat ze aanpassingen moesten maken. Seizoen twee Michael kwam terug met een nieuwe look, nieuwe houding, en werd meteen een favoriet in huishoudens en nu onderdeel van het culturele lexicon.
Wat is er precies veranderd? Afgezien van Michael Scott ‘ s haar?
vandaag gaan we de vier wijzigingen aan Michael bespreken en hoe ze uitstekende tips zijn voor je eigen schrijven.
bekijk deze video van Nertdstalgic en laten we praten na de sprong! Michael Scott ging van snode naar slick in het eerste seizoen van The Office Michael ‘ s shirts waren te strak, zijn haar was glad, en niemand was bang om hem menselijke momenten te geven. Hij droeg geen blazer en hij gaf niet om de manier waarop zijn werknemers zich voelden.
het was een kloof tussen het soort humor dat in de Britse versie naar voren werd gebracht en de aanpassing voor het Amerikaanse publiek.
mensen begrepen niet wat Michael was. en ze wilden zeker niet dat hij hun baas werd.
maar seizoen twee Michael kwam terug met nieuw haar, garderobe, en een glimlach.
deze slanke en knappere Michael had deels een product kunnen zijn van Steve Carrell die een filmster werd, maar het moest hem ook weer warm maken voor ons. Dit was een nieuwe, echte Michael die een plaats in ons hart had.
de kleding maakt de man en het karakter. Hier zijn ze een kleine, maar belangrijke stap in de andere veranderingen.
Michael krijgt verlossing via happiness
zoals ik hierboven al zei, had Michael geen verlossende momenten in het openingsseizoen. Ze wisten dat dat niet kon duren. Dus werd er een pact gesloten in de schrijverskamer dat wat er ook gebeurt in een aflevering, Michael gelukkig en optimistisch zou eindigen.
het leek publiek een goed gevoel te geven over het terugkomen.
Michael moest “the World’ s Best Boss”
worden een van de grappigste grappen was dat Michael uit zijn “World’ s Best Boss” mok dronk terwijl we allemaal wisten dat hij slecht was in zijn werk. Maar de schrijvers begrepen dat dat niet eeuwig kon duren. Michael is de baas. Hij moest er op een of andere manier komen.
en als hij daar kwam om oneerlijke redenen zouden we hem voor altijd haten.
Michael ‘ s achtergrondverhaal om de beste verkoper te zijn kwam dus op de voorgrond. Zijn onhandige manier van grote deals sluiten werd tweede natuur. Door Michael’ s evolutie naar iemand met een andere managementstijl kon de Amerikaanse versie van het kantoor langer meegaan dan de twee seizoenen van de originele serie. Opeens wilden we met Michael werken.
10% aardiger tegen Michael na seizoen 1
Michael was niet lief in het eerste seizoen. Terwijl de serie verder ging, deed de show een aantal verbazingwekkende dingen om hem te veranderen in iemand waar we om huilden toen hij vertrok. De manier waarop ze dat deden was om elk verhaal 10% aardiger te laten zijn voor het personage.
het leven was nog steeds moeilijk. Hij sloot zijn appartement voor een vreselijke prijs. Geliefd en verloren. Werd vervangen. Schieten. Opnieuw aangenomen.
maar ondanks dat alles stonden we altijd aan Michaels kant.
hij was een echte leider tijdens de fusie, het verzamelen van zijn team en het winnen van het recht op bestaan.
maar de echte manier waarop we Michael zagen evolueren was de introductie van Hulstvlas. Echte liefde zorgde ervoor dat we om Michael gaven en toen het van hem werd weggerukt, voelde het publiek het. Natuurlijk kwamen ze uiteindelijk samen. Het personage Holly bracht het beste in Michael naar boven.
Wat is het volgende? 10 schrijflessen van het kantoor!
het kantoor is een van de meest succesvolle shows in het recente geheugen, dus neem een kijkje op enkele van de beste schrijflessen van de show om meer te leren over waarom het werkte.