Apps voor Kelloggs tweejarige MBA dalen met 15.5%

in het vrijgeven van haar nieuwe MBA class profile, Northwestern University ‘ s Kellogg School of Management today (Sept. 20) zei dat de aanvragen voor de tweejarige MBA-programma daalde met 15,5% voor de 2018-2019 toelatingen cyclus. De school zei aanvragen in totaal 3,779, een daling van 692 kandidaten uit het jaar-eerder totaal van 4,471.Net als de meeste van de hoog aangeschreven business schools in de VS is Kellogg applicatie falloff het tweede opeenvolgende jaar met afnemende apps. In de afgelopen twee jaar, Kellogg ervaren een 17,8% daling van de aanvragen van de recordpiek van 4.595 in de 2016-2017 toelatings cyclus. Dit afgelopen jaar falloff in Kellogg apps is dichter bij Yale SOM die een daling van 15.6% en Duke University ‘ s Fuqua School of Business die zag een 14.6% daling. En het is aanzienlijk groter dan de dalingen op Stanford (5,8%), Harvard (6,7%), of Wharton (5,4%).

Kellogg zei dat de gemiddelde GMAT voor zijn laatste intredende klas 730 is, twee punten lager dan het record dat de school behaalde in elk van de afgelopen twee jaar, maar nog steeds ruim boven de 713 gemiddelde score bij Kellogg vijf jaar geleden in 2014. Dit jaar GMAT varieerde ging van een dieptepunt van 620 naar een hoogtepunt van 780. In tegenstelling tot Harvard, Stanford of Wharton, Kellogg weigerde GRE statistieken vrij te geven. De gemiddelde undergraduate grade punt gemiddelde voor de klasse is 3.6.

PERCENTAGE VROUWEN IN het BINNENKOMENDE-KLASSE IS 43%, OMLAAG van DRIE procentpunten ten opzichte VAN DE PIEK van VORIG JAAR

Kellogg ingeschreven een twee-jaar klasse van 474 studenten, slechts twee minder dan een jaar eerder, en heeft geen informatie over het aantal aanvragers toegelaten voor de klas of zijn algemene acceptatie. In het voorgaande jaar accepteerde Kellogg 478 kandidaten uit zijn pool van 4.471 kandidaten voor een acceptatiepercentage van 21,9%. Met deze laatste daling van apps schat dichters&Quants’ dat het aantal leerlingen met 3 procentpunten is gestegen tot ongeveer 26%.

het percentage vrouwen in de klas daalde ook licht tot 43%, drie punten achter het record van vorig jaar van 46%. Internationale studenten vormen 32% van de inkomende klas van dit jaar, een daling van 34% Een jaar eerder, terwijl Amerikaanse minderheden 26% van de klas van 2021 uitmaken, een procentpunt verschil met vorig jaar. Inkomende studenten gemiddeld vijf jaar werkervaring, met een mid-80% bereik van drie en een half tot zeven jaar.Renee Cherubin, senior director of fulltime MBA admissions bij Kellogg, wees erop dat de school veel talent heeft, zodat het aantal aanvragen niet van invloed was op de kwaliteit van de klas. “Onze inkomende klas van 2021 klas weerspiegelt alles wat me trots maakt om een alumna en huidige leider op deze school te zijn, namelijk de ongelooflijke diepte en breedte van diversiteit die Kellogg streeft naar,” vertelde ze dichters&Quants in een verklaring. “We hebben een klasse gebouwd die niet alleen ongelooflijk intelligent is, maar ook een rijk scala aan culturele achtergronden, industrieën, functies en perspectieven omvat – die allemaal samen zullen komen om een hechte gemeenschap te vormen.”

27% van de klasse bestond uit CONSULTANTS, 19% Uit financiële diensten, 14% uit TECH

Kellogg zei dat 27% van de klasse dit jaar een consultancy achtergrond had, terwijl 19% afkomstig was uit de financiële dienstensector. Ongeveer 14% heeft werkervaring in tech of communicatie, en 8% komt uit banen in de overheid, onderwijs of non-profit sector. MBA-studenten met een zorgachtergrond vertegenwoordigen 5% van de klas, terwijl consumentenproducten en energiesectoren elk goed zijn voor 4%. De productie en het leger vormen elk 3% van de klasse.

het leeuwendeel van de studenten (49%) behaalde hun bachelordiploma in economie en Bedrijfskunde. Nog eens 29% majored in STEM (Wetenschap, Technologie, Engineering en wiskunde) disciplines, terwijl de resterende 24% van de klas hebben graden in de geesteswetenschappen.

Cherubin was enthousiast over de diversiteit van achtergronden en prestaties die door klassenleden werden opgeëist. Ze merkt op dat de klasse omvat “Carmen, die optrad in Carnegie Hall (tweemaal!) en medeoprichter van een all-girls middle school in Brooklyn; Jay, een gewijde boeddhistische monnik in Thailand; Palak, afkomstig van een in India gevestigde venture capital bedrijf dat investeert in bedrijven helpen onderbediende gemeenschappen in India en Latijns-Amerika; Babatunde, die een post-college Academie in Lagos, Nigeria, die heeft uitgerust meer dan 400 werkloze jongeren met de vaardigheden en coaching om een baan te krijgen; Tracey, die diende als een Marine Corps kapitein voor 8 jaar, leidt teams zo groot als 300; en Ben, die hielp om een startup team te laten groeien van 7 naar 90 werknemers terwijl hij diende als directeur van Data Science van het bedrijf.

“terwijl we onze klas van 2021 bouwden, zochten we naar studenten die een vermogen toonden om een team te stimuleren, die niet bang waren om risico’ s te nemen, en die een blijvende impact hadden op hun teams, organisaties en gemeenschappen. We hebben met de hand geselecteerde mensen geselecteerd die zullen gedijen in onze cultuur die hoog-impact, laag-ego leiderschap waardeert en waar studenten volledig betrokken zijn en “alles in” met hun student ervaring. We zochten individuen die onze overtuiging delen om onze gemeenschap sterker te maken en een diep gezaaid geloof dat door samen te werken, we samen meer kunnen bereiken dan wat individueel mogelijk is.”

mis het niet: APPS voor grote Amerikaanse MBA-programma duik opnieuw of Amerikaanse scholen zien een voortdurende daling van het aantal internationale aanvragers & studenten