Career Training USA

BY admin
|

solliciteren voor een stageprogramma kan een lang en moeilijk proces zijn, dus wanneer u een stageaanbieding ontvangt, kan het erg spannend zijn! In uw opwinding, kunt u worden verleid om het aanbod onmiddellijk te accepteren. Het is echter belangrijk dat u de voorwaarden van uw aanbod begrijpt voordat u de positie accepteert, zodat er geen verrassingen zijn als u eenmaal in de VS aankomt

bereid uzelf voor en begrijp wat u kunt verwachten; dit zal u helpen beter te beheren uw ervaring in de VS en bepalen of u comfortabel met de voorwaarden van het aanbod zal zijn. Bedrijven die internationale stagiaires hosten variëren sterk in termen van de voordelen, compensatie en arbeidsomstandigheden. Uw Amerikaanse host bedrijf kan heel anders zijn dan andere werkgevers uw vrienden of familie kan u hebben verteld over wanneer ze geïnterneerd in de VS Het is belangrijk dat u vertrouwd te raken met het beleid van uw werkgever voordat u een aanbod te accepteren en afspraken te maken om naar de VS te komen

taken en verantwoordelijkheden

het is uiterst belangrijk dat u weet wat u tijdens uw stageprogramma gaat doen om ervoor te zorgen dat u uw eigen leerdoelen haalt. Zorg ervoor dat uw werkelijke taken en projecten overeenkomen met uw verwachtingen en wat u met uw werkgever hebt besproken. U moet bekend zijn met uw DS-7002 Training/Stageplaatsingsplan, waarin precies wordt beschreven wat u gaat doen. Wees ervan bewust dat host werkgevers voor het J-1 Visa-programma zijn verplicht om dit trainingsplan te volgen om te voldoen aan de programma-regelgeving. Zorg ervoor dat u begrijpt wat voor soort taken van u verwacht worden tijdens de training, en aarzel niet om contact op te nemen met InterExchange als u vragen heeft tijdens het hele programma. Als u het aanbod accepteert en uw trainingsplan niet wordt gevolgd, of als u andere zorgen heeft over uw stagetaken en-verantwoordelijkheden, neem dan onmiddellijk contact met ons op.

compensatie

zorg ervoor dat u goed begrijpt of u voor uw stagetijd in de VS gecompenseerd zult worden als u gecompenseerd wordt, raadpleeg dan de details. De vergoeding wordt geregeld tussen u en uw gastheer werkgever. Hoewel er geen standaard salaris eisen voor de J-1 Intern programma, we vereisen dat alle onbetaalde programma ‘ s voldoen aan de Amerikaanse Ministerie van Arbeid zes criteria voor onbetaalde stages. Het bedrag dat u zal worden betaald zal worden vermeld op uw DS-7002. U moet ten minste dat bedrag ontvangen voor uw gehele programma, en u moet contact opnemen met InterExchange als u ooit minder ontvangt dan wat in uw trainingsplan is beloofd. Met betrekking tot compensatie, moet u het volgende begrijpen:

wanneer u betaald wordt (eenmaal per maand of eenmaal per twee weken, op de eerste van de maand of aan het einde van de maand, enz.)Hoeveel u zal worden betaald (het werkelijke bedrag en de frequentie, zoals per uur, dagelijks, maandelijks, of jaarlijks)als u een onbetaald programma doet, schatten uw kosten van levensonderhoud, zodat u uw financiën beter kunt beheren tijdens uw verblijf. Accepteer geen onbetaald stageprogramma in de VS als je geen financiën hebt om jezelf te ondersteunen voor je hele programma.

voordelen

verschillende ondernemingen bieden andere voordelen dan monetaire compensatie. Je moet niet aannemen dat je dezelfde voordelen als een vriend die werkt voor een ander bedrijf zal hebben. Bedrijven zijn niet verplicht om voordelen aan te bieden, maar als ze dat doen, begrijpen welke voordelen zijn opgenomen in uw aanbod, zodat u niet verrast bent wanneer u aankomt. Voordat u aankomt, bespreek met uw werkgever of een van de volgende items op u van toepassing zijn. Vraag een schriftelijke overeenkomst aan waarin alle voordelen worden beschreven die u mag verwachten te ontvangen:

  • betaalde vrije tijd, vakantie en ziektedagen. Weet hoeveel dagen je hebt en plan dienovereenkomstig. Als u per uur wordt betaald, is het mogelijk dat u geen betaalde vrije tijd ontvangt en in plaats daarvan alleen wordt betaald voor de tijd dat u daadwerkelijk stage loopt bij het bedrijf.
  • Overwerk (meestal voor een stage voor meer dan 40 uur/week)
  • Gratis of met korting behuizing
  • Vervoer of met maaltijdcheques
  • andere voordelen voor uw specifieke host werkgever bereid zijn te bieden

Uur & Transport

Verschillende bedrijven actief op de verschillende schema ‘s; soms werknemers binnen hetzelfde bedrijf handhaaft de verschillende schema’ s van elkaar. U moet uw werkgever vragen wat de standaardwerkuren zijn en er rekening mee houden of de uren flexibel zijn of dat ze fluctueren op basis van de behoefte van het bedrijf. Je moet altijd minimaal 32 uur per week stage lopen. Er is geen maximum aantal uren, maar omdat dit geen gewone baan is, moet u niet worden gevraagd om uw intern functies uit te voeren voor meer dan 40-45 uur per week. Als uw werkgever suggereert dat u mogelijk meer dan 45 uur per week stage moet lopen, neem dan onmiddellijk contact op met InterExchange.

bedrijfscultuur

het is nuttig om u voor te bereiden op uw aankomst door wat kennis van de bedrijfscultuur te hebben voordat u begint. Vraag uw leidinggevende of er iets is wat u moet weten over de kantooromgeving. Sommige bedrijven zijn meer casual, terwijl andere bedrijven kunnen zeer gestructureerd en streng over kantoor gedrag. Het begrijpen van de cultuur van de werkomgeving zal helpen u voor te bereiden op hoe u zich moet gedragen en hoe u zich moet kleden–of u casual, business casual of formele zakelijke kleding nodig heeft. Bekijk onze blogpost op werkplek professionaliteit om ervoor te zorgen dat u bereid bent om te integreren in de Amerikaanse bedrijfscultuur.

wanneer u de grote beslissing neemt om stage te lopen in de VS, overweeg dan alle aspecten van uw aanbod voordat u het accepteert. Om er zeker van te zijn dat u over de nodige informatie beschikt, dient u een aanbodbrief aan te vragen waarin de voorwaarden van uw dienstverband bij het bedrijf worden beschreven en waarin basisinformatie over de vergoeding wordt opgenomen, evenals alle voordelen die de werkgever u heeft aangeboden.

als al deze details bevestigd zijn voordat u aankomt, zal dit alle miscommunicatie minimaliseren en uw ervaring veel succesvoller maken!