Sammenlignelig værdi
“sammenlignelig værdi” er en tilgang til at øge lønkapitalen mellem job, der primært udføres af kvinder og mindretal, og dem, der primært udføres af flertalsmænd. Det refererer til udligning af kompensation for job, der kræver sammenlignelige niveauer af indsats, dygtighed og ansvar. Begrebet sammenlignelig værdi definerer “lige arbejde” som “arbejde med tilsvarende værdi”, et bredere […]