Udskriv ansøgning om hytten
Hent en udskrivbar ansættelsesformular til hytten.
fordele ved udskrivning af applikationen
kendt for at bruge og tilknyttede tilbehør, beskæftiger Hut over 160.000 arbejdere i jobtitler på entry level og management. For at ansøge om stillinger kan aspiranter udskrive PDF – ansøgningsskemaer og manuelt registrere svar. Med cirka 11.000 forretninger over hele verden kan kandidater finde foretrukne filialer ved at søge på virksomhedens hjemmeside. Udskrivbare formularer viser engagement for hvert håbefuldt job, da den enkelte skal tage sig tid til at afslutte processen. Aflevering af en papirkopi til ledelsen giver ansættelsesledere nacn billeder af kandidater og første indtryk af personlighed.
hver ansøgning skal indeholde relevante og sande oplysninger om de respektive ansøgere. Formularen står som en direkte repræsentation af kandidaten, hvilket kræver, at enhver jobjæger lægger så stor indsats som muligt i at udfylde anmodningen fuldt ud og læseligt. Da det første indtryk kan understøtte eller hindre sandsynligheden for at erhverve en stilling, skal et potentielt teammedlem klæde sig passende og forblive velplejet og professionelt. For yderligere at øge chancerne for samtaler på stedet, håbefulde bør ankomme i ikke-travle timer for at undgå rushes af mennesker til frokost og middag.
Sådan udfyldes PDF-ansøgningen
ansøgningsskemaet på en side indeholder forskellige sektioner, der identificerer, om kandidater har den rigtige mængde erfaring og uddannelse til muligheder. Aspiranter skal hente PDF-filer og derefter udskrive nok kopier, i tilfælde af fejl. Kandidater kan hvideout fejl eller starte forfra på nye formularer. Alle svar skal vises i pen, med en standardfarve på blå eller sort.
“personlige oplysninger”
boksekategori personlige oplysninger begynder ansøgningsprocessen. Fremhævet i rækker, tomme mellemrum for Efternavn, fornavn, midterste initial, CPR-nummer, og ønsket position udfylde den første linje. Den anden række kræver adresse, hjemmetelefonnummer, by, stat og Postnummer. Andre spørgsmål er rettet mod ansøgerens alder. Hvis under 21 eller dømte forbrydere, ansøgere skal give specifikke fødselsdagsoplysninger. Personer, der tidligere har været ansat i hytten, skal indeholde vejledernavne, placeringer, ansættelsesdatoer, grunde til at forlade, stående, og hvis placeringer fungerede som datterselskaber eller franchiser. Under forudgående ansættelse hos virksomheden, job håbefulde skal markere alle pårørende, der i øjeblikket er ansat, såvel.
i samme afsnit forbliver information om tilgængelighed nødvendig for at fortsætte gennem formularen. Jobsøgende begynder med at markere enten fuld tid eller deltid i overensstemmelse med det antal timer, der anmodes om. Et lille diagram vises nedenfor, og ansøgere indtaster de tilgængelige timer mandag til søndag i hver uge.
“uddannelse”
den næste kategori går videre til uddannelse med et diagram over kandidatskole, college, gymnasium og andet. For hver institution deltog, fremtidige teammedlemmer liste større, antal år deltog, grad, og hvis den enkelte opnåede eksamen. Hvis der stadig er behov for yderligere plads, skal håbefulde job fortsætte på separate ark papir.
“beskæftigelse”
med den seneste jobtitel anført først indtaster ansøgere detaljer vedrørende tidligere beskæftigelse i den efterfølgende kategori. Specifikke fakta, der kræves, inkluderer firmanavn, adresse, og telefonnummer, vejlederens navn, jobtitel og udførte opgaver, start-og slutdatoer, grunde til at forlade, og lønsatser.
“referencer og underskrift”
mod bunden af ansøgningsskemaet finder aspiranter et afsnit dedikeret til personlige referencer. Formularen anmoder om to personer, hverken arbejdsgivere eller pårørende, i stand til at kommentere den potentielle medarbejders karakter og arbejdsmoral. Tomme mellemrum består af navn, forhold til ansøger og telefonnummer.
for at afslutte processen læser jobsøgende en kort erklæring og underskriver og daterer bunden. Det kræver, at aspiranter giver nøjagtige og korrekte oplysninger.