Pharmaceutical Sales Representative jobbeskrivelse Template

Pharmaceutical Sales Representative jobansvar

i den meget aggressive verden af farmaceutiske salg, hvert minut spørgsmål — og hvert minut du bruger screening ansøgere i stedet for on-boarding nye ansættelser er tid din konkurrence har at få et ben op på dig i en overfyldt marked. Strømline din rekrutteringsproces og forbedre ansøgerens kvalitet ved at skrive en bedre farmaceutisk salgsrepræsentant jobbeskrivelse. Beskriv rollen og ansvaret på en sådan måde at tiltrække de bedste kunstnere, der er i stand til at øge din markedsandel.

du vil have dit salgsteam til at være produktevangelister; for at fange disse typer kandidater skal du selv være evangelist i dit jobansvarsafsnit. Være fed og unflinching i at bruge dynamisk, vitale sprog til; giv din farmaceutiske salgsrepræsentant jobbeskrivelse mere liv ved at skrive med handlingsverb og stærke udsagn. Brug punchy bullet points, ideelt set ikke mere end 6-8, til at formidle en rolle, der vil trykke jobsøgende talenter og udfordre dem til at lykkes.

Tag et kig på vores prøve farmaceutiske salgsrepræsentant job ansvarsområder:

• ring til kunder i sundhedssektoren gennem hospital, praksis og plejehjem besøg
• nuværende læger og andre plejepersonale med fordelene ved virksomhedens farmaceutiske mærker
• Giv medicinprøver og andre overbevisende materialer for at øge andelen af tildelte mærker inden for områdemarkedet
• Udfør “frokost og lære” og brun-taske sessioner med plejeudbydere og beslutningstagere vedrørende praktiske anvendelser af medicin

farmaceutisk salgsrepræsentant jobspecifikationer

den den hurtigste måde at myrde din rekrutteringssøgning på er at sende en vag, åben farmaceutisk salgsrepræsentant jobbeskrivelse. Hvis du lader jobkriterier være åbne for fortolkning, kan du ende med at blive begravet under stakke af ansøgninger fra ukvalificerede kandidater. Begræns de kvalifikationer, der kræves til rollen, og lad ansøgere uden tvivl vide minimumskravene; på denne måde kan du undgå spildt tid på uegnede kandidater.

dine jobkvalifikationer og færdighedsafsnit skal være klare på kritiske emner som f.eks. Selv den bedste kandidat passer ikke til jobbet, hvis de ikke kan forpligte sig til ofte nødvendige rejsekrav eller ikke har adgang til transport. Udvid dine kriterier med andre vigtige fornødenheder, herunder baggrundskontrol for nogen, der arbejder med følsomme stoffer eller minimumsuddannelsesniveau. Ved at tilføje fem eller seks specifikationer til din farmaceutiske salgsrepræsentant jobbeskrivelse, kan du meget lettere afgøre, hvem der er eller ikke er den rigtige nye leje for dig.

se vores liste over Eksempel farmaceutisk salgsrepræsentant jobspecifikationer:

• evne til at forpligte sig til 80% rejse inden for et statligt tildelt område
• gyldigt kørekort og adgang til transport (kompenseret brændstofudgifter)
• skal bestå baggrundskontrol; kreditkontrol kræves til sekundær screening
• Minimum af et Gymnasium; Universitetsgrad foretrukket
• ekspertise med Salesforce og CRM-program