radzenie sobie z Presenteeism w miejscu pracy
w środku tej coraz bardziej konkurencyjnej wojny o talenty, radzisz sobie dobrze, jeśli tylko masz ludzi na miejscach. Oznacza to, że zajmujesz stanowiska, utrzymujesz zespół i ograniczasz absencję do minimum. Nie trzeba się martwić, prawda? Staromodni menedżerowie HR mogą używać frekwencji jako miernika do pomiaru sukcesu, ale uważni ludzie i profesjonaliści Kultury wiedzą, że członkowie […]