California Drug Testing Compliance

California Drug & Alcohol Testing Laws

1025. Każdy prywatny pracodawca regularnie zatrudniający 25 lub więcej pracowników powinien w sposób uzasadniony przyjąć każdego pracownika, który chce dobrowolnie przystąpić do programu rehabilitacji alkoholowej lub odwykowej i uczestniczyć w nim, pod warunkiem że takie racjonalne usprawnienie nie spowoduje nadmiernych trudności dla pracodawcy.

żadne z postanowień niniejszego rozdziału nie może być interpretowane jako zakazujące pracodawcy odmowy zatrudnienia lub zwolnienia pracownika, który ze względu na bieżące spożywanie alkoholu lub narkotyków przez pracownika nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków lub nie może wykonywać tych obowiązków w sposób, który nie zagrażałby jego zdrowiu lub bezpieczeństwu, ani zdrowiu lub bezpieczeństwu innych osób.

1026. Pracodawca dołoży uzasadnionych starań w celu ochrony prywatności pracownika w związku z faktem, że zapisał się on do programu rehabilitacji alkoholowej lub narkotykowej.

1027. Żadne z postanowień niniejszego rozdziału nie może być interpretowane jako wymóg, aby pracodawca zapewniał czas wolny z wynagrodzeniem, z wyjątkiem tego, że pracownik może korzystać ze zwolnień lekarskich, do których jest uprawniony w celu przystąpienia i uczestnictwa w programie rehabilitacji alkoholowej lub narkotykowej.

1028. Pracownik może złożyć skargę do komisarza ds. pracy, Jeśli uważa, że odmówiono mu racjonalnych usprawnień wymaganych w niniejszym rozdziale. Sekcje 98, 98.1, 98.2, 98.3, 98.4, 98.5, 98.6, i 98.7 mają zastosowanie do skargi złożonej zgodnie z niniejszą sekcją.

magiczne grzyby: 11 czerwca 2019 roku miasto Oakland, Kalifornia zdekryminalizowało magiczne grzyby. Zajęło to kilku mówców, którzy dostarczyli informacji pokazujących, że psychodeliki pomogły im przezwyciężyć uzależnienia od narkotyków i zaburzenia stresu pourazowego. Będzie więcej informacji dostępnych za rok po tym, jak zarządcy miasta przedstawią oceny, że prawa, które wpłynęły na społeczność. Magiczne grzyby pozostają nielegalne zgodnie z Prawem Federalnym i stanowym.

skróty

• American Association for Clinical Chemistry (AACC)
• stężenie alkoholu we krwi (BAC)
• Test Alkoholu W Wydychanym Powietrzu (BAT)
• poprawki do poprawy laboratorium klinicznego (CLIA)
• College of American Pathologists (CAP)
• Department of Transportation (DOT)
• program pomocy pracowniczej (EAP)
• food and Drug Administration (FDA)
• forensic urine drug testing (fudt)
• oficer przeglądu medycznego (MRO)
• National Highway Traffic Safety Administration (NHTSA) National Instytut nadużywania narkotyków (NIDA)
• nadużywanie substancji i Administracja Zdrowia Psychicznego (SAMHSA)

aktualizacja: czerwiec 2019

Zrzeczenie się odpowiedzialności

ten materiał jest wrażliwy na czas. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać aktualizacje. Informacje te podlegają częstym zmianom w drodze działań legislacyjnych i sądowych.

wszystkie materiały na tej stronie i towarzyszące im informacje są przeznaczone do ogólnych celów edukacyjnych i nie mają na celu udzielania porad prawnych, naukowych lub medycznych. Skonsultuj się z odpowiednim specjalistą, aby rozwiązać określone problemy.