co jest uważane za niewidzialną chorobę?
jeśli widzisz kogoś ze zbiornikiem z tlenem, owiniętą nogą i kulami lub głębokim kaszlem, to oczywiste jest, że ma jakąś chorobę lub uraz. Jednak wiele osób cierpiących na problemy zdrowotne nie ma tak oczywistych objawów. Problemy te są czasami nazywane niewidzialnymi chorobami lub niewidzialnymi niepełnosprawnościami. Szacuje się, że aż 1 na 10 osób ma do czynienia z niewidzialną chorobą.
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o tym, czym jest niewidzialna choroba, jak osoby z niewidzialnymi chorobami powinny być zakwaterowane i jak możesz pomóc.
co sprawia, że choroba jest niewidoczna?
niewidzialna choroba to taka, która nie jest łatwo widoczna. Może wahać się od łagodnego do ciężkiego. W niektórych przypadkach, gdy poznajesz kogoś, możesz powiedzieć, kiedy ma do czynienia z objawami swojej niewidzialnej choroby, ale w innych przypadkach naprawdę nie możesz.
dla przypadkowego obserwatora, ktoś z niewidzialną chorobą często wygląda dobrze. Mogli nauczyć się, jak radzić sobie i wypełniać swoje zobowiązania bez mówienia o ich stanie. Większość ludzi, którzy chodzą do szkoły z lub pracować z osobą z chorobą może być zszokowany dowiedzieć się, że mają stan zdrowia.
przykłady niewidzialnych chorób fizycznych
Większość przewlekłych chorób fizycznych jest w rzeczywistości niewidoczna na różnych etapach. Można zauważyć, że ktoś przechodzi chemioterapię, ponieważ stracił włosy, ale zanim to się stanie, nie widać objawów raka, który przyniósł je do leczenia w pierwszej kolejności. Choroby serca, cukrzyca i wiele innych chorób są w rzeczywistości niewidoczne.
choroby fizyczne, które są powszechnie określane jako niewidoczne, obejmują również:
- zespół chronicznego zmęczenia
- fibromialgia
- toczeń
- i inne choroby, które są nie tylko niewykrywalne przez przyjaciół i rodzinę, ale także trudne do zdiagnozowania dla lekarzy
są one powszechnie mylone z depresją, lękiem i innymi chorobami psychicznymi.
przykłady niewidzialnych chorób psychicznych
większość chorób psychicznych to choroby niewidoczne. Jeśli idziesz do pracy, szkoły, zatłoczonego autobusu lub jakiegoś specjalnego wydarzenia, nie możesz wybrać, kto zmaga się z depresją, lękiem, chorobą afektywną dwubiegunową lub większością innych problemów ze zdrowiem psychicznym.
pamiętaj, że nie oznacza to, że choroby nie powodują regularnie niepokoju. Ludzie z depresją mogą nauczyć się uśmiechać przez ból, ale nadal mają do czynienia z przytłaczającymi uczuciami smutku, winy i innych negatywnych emocji. Mogą nawet rozważać samobójstwo podczas wykonywania codziennych czynności.
ktoś z lękiem mógł nauczyć się ukrywać objawy ataku paniki, ale nadal cierpi. Jeśli ktoś zwierzy Ci, że mają do czynienia ze stanem zdrowia psychicznego, nie odrzucaj go, ponieważ wydaje się, że dobrze się dogadują. „Udawanie” może wymagać ogromnego wysiłku.
wyzwania życia z niewidzialną chorobą
jednym z głównych wyzwań życia z tego typu stanem jest to, że sposób, w jaki dotknięta osoba czuje się, może się ogromnie różnić z dnia na dzień. Ktoś może być w stanie biegać jednego dnia i czuć się zbyt chory, aby wstać z łóżka następnego dnia. To może sprawić, że inni pomyślą, że wyolbrzymiają, jak bardzo są chorzy lub po prostu próbują zwrócić na siebie uwagę. To może być bardzo przygnębiające dla kogoś do czynienia z innymi ludźmi, nie wierząc im oprócz próby radzenia sobie z ich chorobą.
jeśli chodzi o szkołę i zatrudnienie, Wiele osób z niewidzialnymi chorobami czuje się tak, jakby ich nauczyciele, szefowie i współpracownicy po prostu nie rozumieli, jak się czują. Pracodawca może być zdezorientowany wahaniami zdolności i energii pracownika. Mogą zakładać, że dana osoba po prostu próbuje przetrwać bez robienia tego, co powinna robić w niektóre dni, a w inne czuje się bardziej zmotywowana. Nauczyciele mogą być również sfrustrowani różnym poziomem sukcesu, jaki ich uczeń odnosi z dnia na dzień.
ochrona prawna dla osób z niewidzialnymi chorobami
niezależnie od tego, czy stan jest widoczny, czy niewidoczny, istnieją pewne zabezpieczenia prawne. W środowisku szkolnym uczeń z niepełnosprawnością lub udokumentowaną chorobą może mieć prawo do indywidualnego planu edukacyjnego (IEP) lub specjalnego planu edukacyjnego 504. Nie będzie zakwaterowania wymienione, które będą prawnie egzekwowalne. Na przykład student z migrenami może mieć możliwość opuszczenia klasy, aby położyć się w gabinecie pielęgniarki. Uczeń z zespołem chronicznego zmęczenia może być w stanie pominąć wychowanie fizyczne i lub czynności, które wymagają wysiłku fizycznego.
w miejscu pracy Amerykańska Ustawa o niepełnosprawności chroni pracowników i wymaga od pracodawców zapewnienia rozsądnych udogodnień. Będzie się to różnić w zależności od osoby i miejsca pracy; jeśli jesteś w takiej sytuacji, porozmawiaj z kimś z działu zasobów ludzkich o tym, jakie rozsądne udogodnienia są dostępne.
jak możesz pomóc osobom z niewidzialnymi chorobami
najlepszym sposobem, aby pomóc tym, którzy zmagają się z niewidzialnymi chorobami, jest po prostu słuchać, a nie oceniać. Wierzyć ludziom, gdy mówią, że mają szczególny stan; tylko dlatego, że nie widzisz żadnych dowodów, nie oznacza to, że dana osoba nie zmaga się z niewidzialną chorobą.
pamiętaj jednak, że ktoś z jakimkolwiek rodzajem choroby lub niepełnosprawności nie chce o tym cały czas rozmawiać. Zachęcaj swojego przyjaciela lub ukochaną osobę do robienia tego, co są w stanie zrobić, ale nie stale wspominaj o chorobie. Zaufaj, że poinformują cię, jeśli nie mogą uczestniczyć w jakiejś aktywności lub jeśli potrzebują czegoś konkretnego od ciebie.
Podsumowując
ludzie z niewidzialnymi chorobami są wokół nas i dobrze jest po prostu być taktownym wobec innych i dawać im korzyść z wątpliwości. Jeśli widzisz kogoś parkującego na miejscu dla niepełnosprawnych, a nie widzisz widocznej niepełnosprawności, po prostu uśmiechnij się i ruszaj dalej. Pamiętaj, że mogą mieć stan, którego nie możesz zobaczyć i że nie należy ich o to pytać. Branie tego, co ludzie mówią, za wartość nominalną może być doskonałym sposobem na wsparcie tych w Twojej społeczności, którzy mają do czynienia z niewidzialnymi niepełnosprawnościami.