przegląd kariery

kariera w Matson oferuje ambitne zadania, możliwości uczenia się, konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia oraz kulturę korporacyjną, która zachęca do wsparcia społeczności i uczestnictwa w wydarzeniach społecznych i filantropijnych.

misją firmy Matson jest zapewnienie naszym klientom wydajnej, niezawodnej usługi o najwyższej jakości i wartości. Założony w 1882 roku, Matson ma wybitną historię jako główny lotniskowiec oceaniczny na Hawajach i jest dziś uznawany za lidera w USA. usługi transportu krajowego, w tym morskiego, intermodalnego i logistycznego. Nasze długie związki z Hawajami sprawiły, że kultura Matsona jest synonimem ” ducha aloha.”Charakteryzuje się również długoletnią obsługą pracowników, którzy dzielą się prawdziwym szacunkiem i dążą do utrzymania humanitarnego, przyjaznego środowiska pracy, które koncentruje się na wysokich standardach osiągnięć.

• Lider Branży: Poza oferowaniem klientom szerokiej gamy usług transportowych, Matson jest rozpoznawany za wiodące w branży Centrum Obsługi Klienta i usługi online umożliwiające klientom wydajne i efektywne zarządzanie informacjami o przesyłkach. W ostatnich latach firma Matson i jej spółka zależna Matson Logistics otrzymali szereg wyróżnień branżowych za wiodącą w branży jakość usług, w tym prestiżową nagrodę Quest for Quality przyznawaną przez magazyn Logistics Management magazine. Ponadto wszystkie działania firmy Matson są certyfikowane zgodnie z normą ISO 14001 Environmental Management System, a działalność firmy w branży motoryzacyjnej i Centrum Obsługi Klienta są certyfikowane zgodnie z surowymi standardami zarządzania jakością ISO 9001.
• korzyści: Matson oferuje wyjątkowe opcje świadczeń, które można dostosować do własnych potrzeb.
• różnorodność: Matson jest zaangażowany w tworzenie środowiska, w którym każda osoba jest szanowana, honorowana i wspierana oraz nagradzana na podstawie osobistych osiągnięć i wkładu. Matson oferuje swoim pracownikom sponsorowane przez firmę szkolenia i pomoc edukacyjną. Matson jest dumny z bycia e-weryfikatorem & Równych Szans/Afirmatywnego pracodawcy. Plakat EEO is the Law jest dostępny tutaj.Staramy się zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim kandydatom i obecnym pracownikom i oceniamy wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę i tożsamość/ekspresję płciową), orientację seksualną, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan cywilny, przynależność polityczną, religię, status obywatelstwa, informacje genetyczne, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym lub lokalnym.
• : W 1993 roku Matson stanął na czele przemysłu morskiego, wprowadzając swój innowacyjny, obejmujący całą flotę program „zerowego odprowadzania odpadów stałych”. Unikalny program firmy Ka Ipu ’ Aina (Container for the Land) na Hawajach zapewnia sprzęt kontenerowy, transport i wsparcie finansowe dla sprzątania środowiska prowadzonego przez organizacje non-profit.
• filantropia: Matson zachęca pracowników do udziału w programach, które wspierają prace społeczne i charytatywne, w tym oferując program upominków dopasowanych do firmy.