Złe przykłady CV: najgorsze CV 6 2020

BY admin
|

6 przykłady złych życiorysów

Oto sześć przykładów złych życiorysów, które nasz zespół widział w tym roku. Unikaj tych błędów podczas pracy nad własnym CV, a twoje szanse na znalezienie pracy natychmiast się poprawią.

zły pisownia

złe CV z jednym z najgorszych błędów w CV: zła pisownia
upewnij się, że nie „sever” nikogo w CV.

zła Pisownia i Gramatyka to jeden z najszybszych sposobów na wyrzucenie CV.

jeśli prześlesz CV takie jak powyższe, pracodawcy założą, że nie zależy ci na pracy, aby sprawdzić swoją pracę lub nawet przepuścić ją przez sprawdzanie pisowni.

aby uniknąć tego klasycznego błędu CV, przeczytaj swoje CV raz lub dwa razy, a nawet poproś inną osobę, aby ją również sprawdziła.

amator grafik

zły przykład CV z rozpraszającą grafiką
Grafika w CV nigdy nie jest dobrym pomysłem.

niepotrzebne i rozpraszające Grafiki, takie jak te w tym przykładzie, są łatwym sposobem, aby Twoje CV wyglądało nieprofesjonalnie i (w niektórych przypadkach) Dziwacznie.

nawet jeśli uważasz, że wyglądają dobrze, krzykliwe grafiki odwracają uwagę od celu CV, jakim jest wyraźne komunikowanie swoich umiejętności i osiągnięć. Obejmuje to również umieszczenie zdjęcia w CV, które jest uważane za nieprofesjonalne w Stanach Zjednoczonych.

dodatkowo, grafika może stać się poważnym problemem przy aplikowaniu do firm, które używają oprogramowania do automatycznego skanowania podań o pracę, inaczej znanego jako applicant tracking system (ATS).

jeśli oprogramowanie ATS firmy nie może przetworzyć grafiki w Twoim CV, Twoja aplikacja prawdopodobnie zostanie odrzucona, zanim menedżer zatrudniający ją zobaczy.

ostatecznie ogranicz grafikę do minimum, aby Twoje CV było czyste, profesjonalne i łatwe do odczytania. Jest to szczególnie ważne, jeśli pracujesz w bardziej formalnej branży, takiej jak prawo lub Rachunkowość.

nieosiągalny

złe CV z nieokreślonymi informacjami
pracodawcy chcą poznać specyfikę swojego poprzedniego doświadczenia zawodowego.

na pierwszy rzut oka to CV wygląda na mocne (zwłaszcza w porównaniu do ostatniego przykładu). Należy jednak zauważyć, że w sekcji doświadczenia w tym życiorysie kandydat wymienia tylko pasywne obowiązki, a nie rzeczywiste osiągnięcia. Jest to jasny przykład tego, jak nie mówić o swoich kwalifikacjach.

opisywanie swojej poprzedniej pracy w niejasnych terminach, takich jak” odpowiedzialny za „lub” za zadanie”, bez podawania szczegółów na temat rzeczywistych osiągnięć lub działań, nie komunikuje wiele o twoich kwalifikacjach.

zamiast tego, dobry punkt doświadczenia CV opisuje specyfikę Twojego doświadczenia i używa kombinacji twardych liczb i czasowników działania, aby podkreślić, co faktycznie osiągnąłeś na poprzedniej pozycji.

oto przykład, jak nie powinieneś i powinieneś opisać doświadczenia w swoim CV: