50 Modelos de contratos de gestão de artistas (MS Word))

um contrato de gestão de artistas é um documento usado por gestores de artistas ou outros representantes autorizados. O modelo de contrato de gestão pretende gerir ou ajudar na carreira de um artista. Alguns documentos também são usados para contratar com terceiros para o benefício da carreira de um artista.

Artista de Gestão de Contratos

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Tipos de artista de gestão de contratos

Antes de criar um artista contrato de gestão, você deve saber que tipo de uso. O tipo depende do gestor, uma vez que os gestores têm diferentes métodos de gestão. Certifique-se apenas de incluir as cláusulas básicas no documento que você faz. Os dois principais tipos de modelos de contratos de gestão de talentos são::

  • a curto prazo
    este tipo de contrato de artista ou gerente de música também é conhecido como o “período experimental”.”É fácil criar e deve conter as seguintes informações:
    comissão e o prazo de reembolso do gerenciador de despesas
    duração do contrato
    detalhes sobre uma violação de contrato
    data e assinaturas
    Você também pode adicionar informações sobre a divisão do trabalho. Após a expiração do contrato, você pode deixá-lo ir ou estendê-lo através da concessão de um contrato de longo prazo.
  • Long-Term
    When the artist and manager have made the decision to work with each other in the long-term, then it’s time to create a more comprehensive management contract template. Este tipo de contrato tem duas secções principais que são o contrato e o calendário. Para este tipo de contrato, incluem os seguintes elementos:
    artista
    isto pode se referir a uma corporação, um indivíduo ou uma parceria. Você também pode usar nomes de palco junto com o nome real e o endereço do artista. No caso de mais de um indivíduo, incluir todos os nomes e endereços dos artistas.
    Gerente
    isto pode se referir a uma corporação, um indivíduo ou uma parceria.Se o gerente e o artista não estão trabalhando em escala global, você deve esclarecer os nomes dos outros gerentes e seus papéis. No que se refere à Comissão, o director principal aceitaria normalmente metade do que os gestores dos outros países fazem.
    termo
    isto pode variar de 6 meses a 7 anos. Uma vez que é um contrato de longo prazo, é aconselhável optar por um período de 12 meses ou mais. O gerente e o artista devem ter uma conversa sobre o prazo de seu contrato.
    taxa de comissão
    a taxa normal de comissão é de 15% a 20%, mas ambas as partes ainda podem negociar Esta taxa dependendo do tempo e esforço que o gerente coloca, e se o gerente trabalha exclusivamente com o artista.
    mandato da Comissão
    após o termo do mandato, o gestor pode continuar a receber comissões por quaisquer realizações ao longo do mandato. Isto também é referido como a “cláusula de caducidade”.”
    divisão do trabalho
    é aqui que você declara todas as responsabilidades do gerente e do artista.Esta parte permite a qualquer das partes cobrar juros no caso de uma parte dever o outro dinheiro para além do prazo.
    quebra de contrato
    é aqui que você declara quaisquer consequências de terminar o contrato antes do final do prazo.

Gerenciamento de Modelos de Contrato

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componentes Básicos de um artista contrato de gestão

Quando um gerente trabalha com um artista, ele deve vir com um artista contrato de gestão. Se o gerente cria um modelo de contrato de gestão de talentos, um contrato de gerente de música ou qualquer outro tipo de contrato, o documento ajuda a manter e até mesmo fortalecer a relação entre eles.

o papel específico do gerente depende tanto do gerente quanto do artista. Geralmente, porém, o gerente dá conselhos e direção ao artista em relação a todos os assuntos relacionados com a carreira profissional do artista.

é por isso que é importante que ambas as partes estejam na mesma página sobre o papel do gerente. Eles também devem ter um acordo sobre suas expectativas e objetivos coletivos. Embora um acordo verbal seja suficiente, é sempre recomendado ter um modelo de contrato de gestão escrito para evitar quaisquer conflitos no futuro.

um documento escrito entre o gerente e o artista deve conter um esboço com todos os detalhes de sua relação. Isto garante que tanto o gerente como o artista sabem o que esperar. Embora o acordo escrito não garanta que não haverá conflitos, ter torna mais fácil lidar com tais situações.

Gestão de Talentos Modelos de Contrato

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É mais fácil de resolver seus conflitos com um contrato por escrito, especialmente quando há dinheiro envolvido. Ao criar um contrato de gestão de artistas, há certas cláusulas que você deve incluir para garantir a sua eficácia. Estas Cláusulas são::

  • exclusividade
    mais provável, o gerente seria o único a trabalhar com o artista. A maior parte do tempo, porém, o artista não será o único artista do gerente. Se o gerente trabalha com outros artistas, recomenda-se incluir uma cláusula sobre um compromisso de tempo mínimo que o gerente irá fornecer ao artista no documento.
  • tempo
    o tempo acordado no contrato é também conhecido como o termo. Este prazo pode variar de um número de meses a um número de anos. As prorrogações também podem ocorrer automaticamente, a menos que uma parte informe a outra de que não quer prorrogar ou renovar o seu contrato com base em limiares específicos.
  • os Serviços de gestão
    ambas as partes devem estar sempre na mesma página, especialmente em termos do papel e das responsabilidades do Gestor. Deve também especificar a autoridade do Gerente em relação à carreira do artista.
  • tomada de decisão
    esta é uma cláusula importante num modelo de contrato de gestão de talentos. Ele deve especificar se o gerente pode ou não pré-aprovar quaisquer decisões, mesmo sem consultar o artista. Além disso, deve especificar se o gerente pode assinar quaisquer documentos em nome do artista ou não.A compensação é também uma parte importante do acordo. Uma maneira que um artista pode pagar ao seu empresário é dar-lhe uma comissão equivalente a uma percentagem específica dos fundos obtidos a partir de várias fontes de receitas. A porcentagem pode ser um acordo de vale ou pode aumentar com base em quanto o artista ganha.
    é importante definir desde o início todos os itens que podem ser encomendados. Podem existir certos geradores de receitas que as partes podem acordar e que não podem ser encomendados. O importante é que ambos concordem nestes Termos.
  • despesas
    especificar os responsáveis pelo pagamento de quaisquer despesas. Ao longo da carreira de um artista, ele teria que fazer algumas compras ou gastar em coisas para promover sua carreira. Identifique quais dessas despesas devem ser cobertas pelo Gerente e quais devem ser pagas pelo artista, especialmente quando ele está começando a gerar renda.
    também, especificar se o gerente tem o direito de fazer compras para o artista que o artista vai pagar através de suas receitas. Identificar quaisquer limitações em relação às decisões que o gerente faz em termos de despesas. Esta cláusula é muito importante porque está relacionada com finanças.
  • Cash Flow
    incluem quaisquer declarações sobre os fundos gerados pelo artista. Especificar se esses fundos são pagos diretamente ao gerente ou ao artista, os fundos com direito ao gerente após o término do contrato, e outros detalhes sobre as obrigações do gerente de relatar as despesas e receitas para o artista.

você também pode querer incluir uma declaração onde o artista confirma que ele tem autoridade para celebrar tal acordo e os direitos de cada parte se a outra parte quebra ou quebra o contrato.

também, incluir a medida em que o gerente pode atribuir qualquer um de seus direitos a outra pessoa e os detalhes sobre a rescisão do contrato antes do fim do prazo do contrato.

claro, as informações mais importantes sobre este tipo de documento são os nomes do gerente e do artista. Os artistas gostariam de trabalhar com gerentes confiáveis, aqueles que têm o mesmo estilo, ambições, hábitos de trabalho, e podem se comunicar de forma eficaz e aberta sobre assuntos relacionados a suas carreiras.

o mesmo se aplica aos gestores. Eles gostariam de trabalhar com artistas com quem possam ter conversas abertas, especialmente sobre todos os tópicos incluídos no acordo. Ter um bom relacionamento é importante, especialmente se o gerente e o artista querem trabalhar juntos por um longo tempo.

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o Que manter em mente antes de assinar um artista contrato de gestão?

embora os gestores iniciais não possam ser muito exigentes quando se trata de trabalhar com artistas, eles devem praticar o cuidado e profissionalismo sempre que escolhem o seu primeiro artista com quem trabalhar. Em primeiro lugar, os gestores devem acreditar na arte do artista, pois esta é a principal base para o sucesso.

afinal, se você não acredita no que o artista faz, como você pode geri-lo eficazmente? Boa química também é essencial, e é por isso que é melhor saber mais sobre a pessoa antes de assinar um acordo formal que tornará o seu relacionamento oficial.

se você não conhece bem o artista ou gerente, você pode optar por entrar em um acordo de curto prazo primeiro. Isso permite que você tenha uma melhor idéia da outra pessoa e ver se você é um bom profissional.

se não, você pode esperar que o termo termine, em seguida, encontrar um artista ou gerente diferente. Mas se você perceber que você pode trabalhar bem com o artista ou gerente, então você pode estender seu contrato criando um longo prazo.

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