Análogos Representante de Vendas da Descrição do Trabalho de Modelo

Análogos Representante de Vendas Responsabilidades de Trabalho

altamente agressivo mundo de vendas de produtos farmacêuticos, cada minuto é importante — e a cada minuto que você gasta de triagem de candidatos, em vez de on-boarding novas contratações, o tempo é de sua concorrência tem para obter uma perna em cima de você em um mercado lotado. Simplifique o seu processo de recrutamento e melhore a qualidade do candidato, escrevendo uma melhor descrição de trabalho representante de vendas farmacêuticas. Descreva o papel e as responsabilidades de forma a atrair os melhores artistas capazes de aumentar a sua quota de mercado.Você quer que sua equipe de vendas sejam evangelistas de produtos; para capturar esses tipos de candidatos, você precisa ser um evangelista em sua seção de responsabilidades de trabalho. Seja ousado e inabalável em usar uma linguagem dinâmica e vital para; dê ao seu representante de vendas farmacêutica descrição de trabalho mais vida, escrevendo com verbos de ação e declarações fortes. Use pontos de bala punchy, idealmente não mais de 6-8, para transmitir um papel que vai tocar os talentos dos candidatos a emprego e desafiá-los a ter sucesso.

dê uma olhada em nossa amostra de vendas farmacêuticas representante responsabilidades de trabalho:

• Chamada em clientes no sector da saúde através do hospital, prática de enfermagem e visitas domiciliares
• Apresentar os médicos e outros prestadores de cuidados com os benefícios de uma empresa farmacêutica marcas
• Fornecer medicação amostras e outros persuasivo materiais para aumentar a quota atribuída marcas dentro do território de mercado
• Conduta “Lunch and Learn” e castanho-saco de sessões com os prestadores de cuidados e os tomadores de decisões a respeito de aplicações práticas de medicamentos

Análogos Representante de Vendas com as Especificações do Trabalho

O a maneira mais rápida de diminuir a sua procura de recrutamento é postar uma vaga, aberta, representante de vendas farmacêutica descrição de trabalho. Se você deixar os critérios de trabalho abertos à interpretação, você pode acabar enterrado sob pilhas de candidaturas de candidatos não qualificados. Reduzir as qualificações necessárias para o papel e informar sem dúvida os candidatos sobre os requisitos mínimos; desta forma, você pode evitar o desperdício de tempo em candidatos inadequados.

a sua secção de qualificações e Competências Profissionais deve ser clara em assuntos críticos, tais como a quantidade de viagens necessárias. Mesmo o melhor candidato não vai se encaixar no trabalho se eles não podem comprometer-se com as necessidades de viagem muitas vezes necessárias ou não têm acesso ao transporte. Expandir seus critérios com outras necessidades essenciais, incluindo verificações de antecedentes de alguém que trabalha com drogas sensíveis ou nível mínimo de educação. Ao adicionar cinco ou seis ESPECIFICAÇÕES à sua descrição de trabalho representante de vendas farmacêuticas, você pode muito mais facilmente determinar quem é ou não o novo contrato certo para você.

ver a nossa lista de exemplos de especificações de trabalho representativas das vendas farmacêuticas:

• Capacidade de comprometer-se a 80% de viagens dentro de um estadual território designado
• carteira de motorista Válida e acesso a meios de transporte (gastos com combustível compensado)
• Deve passar verificação do fundo; verificação de crédito necessário para a triagem secundária
• Mínimo de um diploma do ensino médio; diploma universitário preferido
• Experiência com o Salesforce e o software de CRM