Apps Para Kellogg de Dois Anos de MBA Cair 15.5%

Kellogg alunos de MBA em “Spanish steps” da Global Hub

Em lançar o seu novo MBA perfil de classe, Northwestern University de Gerenciamento de hoje (Set. 20) disse que as aplicações para seu programa de MBA de dois anos caíram 15,5% para o ciclo de admissões 2018-2019. A escola disse que as candidaturas totalizaram 3,779, menos 692 candidatos do Ano-total anterior de 4,471.A aplicação Kellogg falloff é o segundo ano consecutivo de declínio de aplicativos. Nos últimos dois anos, Kellogg experimentou uma queda de 17,8% nas aplicações do Pico recorde de 4.595 no ciclo de admissões 2016-2017. A falloff deste ano passado em aplicações Kellogg está mais perto de Yale SOM, que relatou um declínio de 15,6% e da Escola de negócios Fuqua da Universidade Duke, que viu uma queda de 14,6%. E é significativamente maior do que o declínio em Stanford (5,8%), Harvard (6,7%), ou Wharton (5,4%).Kellogg disse que o GMAT médio para sua última aula é de 730, dois pontos abaixo do recorde que a escola alcançou em cada um dos últimos dois anos, mas ainda muito acima da pontuação média de 713 em Kellogg, cinco anos atrás, em 2014. Este ano o GMAT variou de um baixo de 620 para um alto de 780. Ao contrário de Harvard, Stanford ou Wharton, Kellogg se recusou a liberar estatísticas do GRE. A média de pontos de graduação para a classe é de 3,6.

PERCENTAGEM DE MULHERES NA TURMA É de 43%, uma queda de TRÊS PONTOS PERCENTUAIS DESDE O PICO do ANO PASSADO

Renee Cherubin heads up admissão ao curso de MBA na Kellogg

Kellogg inscritos dois anos de uma classe de 474 alunos, apenas dois a menos do que no ano anterior, e não divulgar o número de candidatos admitidos para a classe ou sua taxa de aceitação. No ano anterior, Kellogg aceitou 478 candidatos de seu grupo de 4.471 candidatos para uma taxa de aceitação de 21,9%. Com este último declínio nos aplicativos, poetas& Quants ‘ estima que a taxa de admissão da escola aumentou em três pontos percentuais para cerca de 26%.

a percentagem de mulheres na classe também mergulhou ligeiramente para 43%, três pontos atrás do recorde do ano passado de 46%. Os estudantes internacionais compõem 32% da classe de entrada deste ano, abaixo de 34% Um ano antes, enquanto as minorias norte-americanas representam 26% da classe de 2021, uma diferença de pontos percentuais em relação ao ano passado. Em média, os estudantes que recebiam o diploma tinham uma experiência de trabalho de cinco anos, com uma média de 80% de três anos e meio a sete anos.Renee Cherubin, diretora sênior de admissões de MBA em tempo integral na Kellogg, apontou que a lista de candidatos da escola está cheia de talentos, de modo que falloff nas candidaturas não teve impacto na qualidade da classe. “Nossa turma de 2021 reflete tudo o que me faz orgulhoso de ser um ex-aluno e líder atual nesta escola, ou seja, a incrível profundidade e amplitude da diversidade que Kellogg se esforça por”, ela disse aos poetas&Quants em uma declaração. “Nós construímos uma classe que não só é incrivelmente inteligente, mas também inclui uma rica variedade de contextos culturais, indústrias, funções e perspectivas – todos eles se unirão para formar uma comunidade unida.”

27% da classe eram consultores, 19% de serviços financeiros, 14% de tecnologia

Kellogg disse que 27% da classe deste ano veio com fundos de consultoria, enquanto 19% chegaram da indústria de serviços financeiros. Cerca de 14% têm experiência de trabalho em tecnologia ou comunicações, com 8% chegando de empregos no governo, educação ou setor sem fins lucrativos. Os estudantes de MBA com formação em saúde representam 5% da classe, enquanto os produtos de consumo e os setores de energia, cada um, representam 4%. As indústrias manufatureiras e militares representam 3% de cada classe.

a maior parte dos estudantes (49%) obteve os seus diplomas de graduação em Economia e Negócios. Outros 29% se especializaram em disciplinas de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e matemática), enquanto os restantes 24% da classe têm graus em Ciências Humanas.Cherubin estava entusiasmado com a diversidade de origens e realizações acumuladas por membros da classe. Ela observa que a classe inclui “Carmen, que se apresentou no Carnegie Hall (duas vezes!) e co-fundou um todo-meninas do ensino médio no Brooklyn; Jay, que é um ordenado Monge Budista na Tailândia; Palak, que vem de uma Índia-baseado empresa de venture capital que investe em empresas de ajudar comunidades carentes na Índia e na América latina; Babatunde, que fundou uma pós-colégio academia em Lagos, na Nigéria, que equipou mais de 400 jovens desempregados, com as competências e coaching para conseguir emprego; Tracey, que serviu como um Corpo de fuzileiros navais capitão para 8 anos, líder de equipes de tão grande como 300; e Ben, que ajudou a crescer uma equipe de inicialização de 7 a 90 funcionários enquanto servia como diretor da Empresa de Ciência dos dados.À medida que construímos nossa classe de 2021, buscamos estudantes que demonstrassem uma capacidade de galvanizar uma equipe, que não tivessem medo de correr riscos, e que tivessem um impacto duradouro para suas equipes, organizações e comunidades. Nós selecionamos à mão pessoas que prosperarão em nossa cultura que valoriza a liderança de alto impacto, baixo ego e onde os alunos estão totalmente engajados e “tudo dentro” com sua experiência de estudante. Buscamos indivíduos que compartilham nossa convicção de tornar nossa comunidade mais forte e uma crença profundamente semeada de que, colaborando, podemos alcançar mais juntos do que o que é possível individualmente.”

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