As mulheres podem ter tudo? Revista Hollins|

em 27 de fevereiro | em destaque / por Linda Martin

ter tudo não é exatamente um mito, diz Sindhu Hirani Blume ‘ 93. Mas é uma questão delicada que requer desvendar antes que cada um de nós descubra o que significa na nossa própria vida.As Mulheres Podem Ficar Com Tudo?Em 1993, menti aos meus colegas da Faculdade. Também menti aos pais deles, aos professores e a todos os que estiveram na cerimónia de formatura naquele dia quente de Maio. Eu fui o orador de iniciação estudantil naquele ano, e eu disse a todos em uma voz bastante elevada, e com a ingenuidade que está naturalmente presente nessa idade, que nós (mulheres) poderíamos ter tudo. Falei a sério porque acreditei. E eu acreditei porque tinha sido perfurado em mim. E era mentira.

mas como com algumas mentiras, foi um grande motivador. Empurrou-me para estabelecer e cumprir objectivos, para fazer as coisas que as minhas avós podiam ou não fazer, e as coisas que a minha mãe fazia, mas para as fazer melhor, com mais liberdade, escolha e controlo.Hoje, 19 anos após o discurso, Ter tudo ainda é uma discussão relevante, como evidenciado pelo muito falado e escrito ensaio de Anne-Marie Slaughter, “Why Women Still Can’t Have It All”, Na edição de julho-agosto de 2012 do The Atlantic. Slaughter escreve sobre suas lutas internas em lidar com seu filho adolescente problemático que estava em Nova Jersey, enquanto ela estava em uma missão de dois anos, de alto perfil no departamento de Estado em Washington, D. C.

agora tenho um marido, dois filhos, uma hipoteca e um negócio, e eu vivo em uma das áreas de alta pressão mais profissionalmente do país. Minha reação a esse artigo foi: bem, é claro que você não pode ter tudo. Ninguém pode. É dolorosamente difícil—ainda mais para as mulheres do que para os homens—ter uma carreira e uma vida familiar bem equilibradas e que todas as peças se juntem de uma só vez.As mulheres podem ficar com tudo?paternidade e ter uma carreira robusta são duas coisas separadas mas mutuamente difíceis (se não exclusivas). E além destes dois empreendimentos complexos, alguns de nós querem uma vida social, ler um bom livro de vez em quando, fazer exercício, viajar. E conseguir tudo ou nada disso resume-se a fazer escolhas. Não tenho problemas, por exemplo, em dizer ao meu filho de três anos que não estou a acompanhar uma visita de estudo por causa de uma reunião, mas certifico-me de que isso não acontece a toda a hora.Cresci a pensar que ter tudo era o que eu percebia que a maioria dos homens tinha.: uma carreira próspera e uma vida familiar, e, como um bónus bem merecido, um martini numa bandeja de prata no final do dia (talvez demasiado enfeitiçado na minha infância?). Mas há dois problemas com esta fantasia: Eu não sou um homem, e eu não entendi totalmente que o conceito de ter tudo para uma mulher significava obter muita ajuda (exigindo assim muito dinheiro) ou ter um cônjuge que ficou em casa.As mulheres podem ter tudo?Depois de ter uma família, sabia que continuaria a trabalhar, e continuei. Adoro ter um emprego. Adoro receber um salário. O que eu não sabia sobre o enorme amor que você sente por seus filhos, e como isso muda seu coração, seu nível de energia, e suas prioridades.

I was a director in Pricewaterhousecooper’s Washington office when my daughter was born in 2007. Durante algum tempo, senti-me como se pudesse gerir e fazer malabarismo. Mas depois do meu filho nascer em 2009, o tempo e a energia necessários para duas crianças, juntamente com a minha viagem, tornaram-se insuportáveis. A viagem devorou mais tempo do que eu queria ou esperava.: a logística de sair pela porta, sentar-se no trânsito, deixar as crianças na creche, estacionar o carro, apanhar um comboio, e depois entrar no trabalho, estava a ficar dormente. Quando cheguei ao trabalho, senti-me como se já tivesse posto um dia. Estava exausta e infeliz, e não estava a fazer o meu melhor no trabalho ou em casa.Estudei todas as minhas opções e fiz uma mudança. Eu desisti de um salário e Benefícios incríveis para começar um negócio com vários outros parceiros. Ter o meu próprio negócio permite-me trabalhar principalmente a partir de casa e fornece a flexibilidade para definir o meu próprio horário sem um monte de culpa. Meu marido e eu tivemos que fazer uma série de mudanças drásticas em nossa vida, tanto financeira e comportamental, mas há algo a ser dito para se sentir São. Trabalho mais horas e mais dias agora, mas é do meu escritório. Ainda tenho de fazer compromissos, mas há uma diferença no meu nível de energia e no que posso dar à minha carreira e à minha família.

há uma abundância de homens e mulheres que têm uma viagem infernal e continuam a fazer o que fazem depois de terem filhos: eles fazem escolhas, eles pedem ajuda, eles se telecomutam, eles trabalham a tempo parcial, ou eles não fazem nenhuma dessas coisas e sofrem com isso porque eles não têm opções viáveis ou imediatas e têm que colocar comida na mesa, ou eles precisam do seguro de saúde fornecido pelo empregador.Acho que temos de continuar a dizer aos jovens que podem ter tudo com a ressalva de que “tudo” é coisas diferentes para pessoas diferentes e significa coisas diferentes em carreiras e indústrias diferentes. O mais importante: você não pode ter tudo ao mesmo tempo. Se você está trabalhando 14 horas por dia em um trabalho de alto perfil e consumo, não espere ter muito tempo diário e de qualidade com seus filhos, a menos que algumas dessas horas sejam comprometidas a partir de casa. Isso é outra discussão sobre o equilíbrio entre a vida profissional e a vida.

quando meus filhos estão pensando em ter tudo, o ambiente de trabalho provavelmente terá mudado. Mas acho que ainda terei de dar conselhos não solicitados, instando-os a não se curvarem ao ideal de outra pessoa de ter tudo. Não é fácil, mas viável.Sindhu Hirani Blume é vice-presidente da Trinity Place Technology, Inc., um empreiteiro do governo de TI. Ela vive em Bethesda, Maryland. Este ensaio originalmente foi publicado em” The Gender Agenda ” (7/19/12), um blog publicado pela PricewaterhouseCooper. Ela também escreveu sobre seu envolvimento no evento C3 de 2012.

“Nota do Editor: Winter 2013 issue An Artful Year”