como reduzir o estigma associado ao COVID-19
o estigma consiste em discriminar um grupo específico de pessoas, um lugar ou uma nação. O estigma está associado à falta de conhecimento sobre como a COVID-19 se espalha, à necessidade de culpar alguém, ao medo de doenças e morte e às fofocas que fomentam rumores e mitos.
nenhuma pessoa ou grupo de pessoas é mais propenso a transmitir COVID-19 do que outros. Emergências de saúde pública, como esta pandemia, são momentos estressantes para indivíduos e comunidades. O medo e a ansiedade em relação a uma doença podem dar origem ao estigma social, ou seja, crenças e atitudes negativas em relação a pessoas, lugares ou coisas. O estigma pode levar a rótulos, estereotipações, discriminação de sites externos e outros comportamentos negativos em relação a outras pessoas. Por exemplo, situações de estigmatização e discriminação podem ocorrer quando as pessoas associam uma doença, como a COVID-19, a uma determinada população, comunidade ou nacionalidade. O estigma também ocorre depois que uma pessoa se recuperou do COVID-19 ou recebeu alta da área de isolamento doméstico ou quarentena.
alguns grupos de pessoas podem ser estigmatizados durante a pandemia COVID-19, tais como:
- certos grupos de minorias raciais e étnicas, como asiático-americanos, habitantes das ilhas do Pacífico e negros ou afro-americanos;
- pessoas com resultado positivo no teste de triagem para COVID-19, que se recuperaram da doença do coronavírus (COVID-19) ou receberam alta da área de quarentena para COVID-19;
- pessoal de resposta a emergências e profissionais de saúde;
- outros trabalhadores na linha de frente, como funcionários de mercearias, entregadores ou trabalhadores agrícolas e de fábricas de processamento de alimentos;
- pessoas com deficiências ou distúrbios comportamentais ou de desenvolvimento que tenham dificuldade em cumprir recomendações;
- pessoas com condições subjacentes que causam tosse;
- pessoas que vivem em ambientes de concentração de pessoas (moradias em grupo), como os sem-teto.
o estigma prejudica a todos, pois gera mais medo e ressentimento em relação às pessoas comuns, em vez de colocar o foco na doença que está causando o problema. O estigma também pode tornar as pessoas mais propensas a esconder sintomas ou doenças, evitar procurar atendimento médico imediatamente e impedir que as pessoas adotem comportamentos saudáveis. Isso significa que o estigma torna ainda mais difícil controlar a propagação do surto.
grupos estigmatizados também são frequentemente discriminados. Essa discriminação pode resultar em:
- rejeição ou evasão por outras pessoas;
- negação de assistência médica, educação, moradia ou emprego;
- Abuso verbal; ou
- violência física.
o estigma pode afetar negativamente a saúde física, mental e emocional dos grupos estigmatizados e das comunidades em que vivem. Pessoas estigmatizadas podem sofrer isolamento, depressão, ansiedade ou vergonha pública. É importante acabar com o estigma para tornar todas as comunidades e membros da comunidade mais seguras e saudáveis. Todos nós podemos ajudar a acabar com o estigma relacionado ao COVID-19, conhecendo as informações e compartilhando-as com outras pessoas da comunidade.
líderes comunitários e autoridades de saúde pública podem ajudar a prevenir o estigma ao:
- respeitar a privacidade e confidencialidade das informações de quem procura atendimento médico e de quem pode fazer parte de alguma investigação de rastreamento de contatos.
- Comunicar em breve o risco, ou a ausência de risco, relacionado com o contacto de produtos, pessoas e lugares.
- corrigir a linguagem negativa que pode causar estigma, espalhando informações precisas sobre como o vírus se espalha.
- Pronuncie-se contra comportamentos negativos, como afirmações negativas nas mídias sociais.
- certifique-se de usar imagens em comunicados que reflitam diversas comunidades em vez de reforçar estereótipos.
- Usar canais de mídia, incluindo mídias sociais e de comunicação, para se pronunciar contra a estereotipagem de grupos de pessoas que são estigmatizados pela COVID-19.
- Agradecer aos profissionais de saúde, pessoal de resposta a emergências e demais pessoas em cargos importantes.
- Sugerir recursos virtuais para serviços de apoio à saúde mental ou outros serviços sociais para pessoas estigmatizadas ou discriminadas.