Consulting Job Interview Questions

Interview questions for consultants vary on the type of company to which you are applying. Consulting interviews typically include a mixture of behavioral and case questions.Quanto mais se preparar para a entrevista, melhor fará. Uma forma de se preparar é a prática de responder às perguntas de entrevista que são comumente colocadas a consultores.

Aqui estão informações sobre os tipos de perguntas de entrevista que você pode ser feito durante uma entrevista para um cargo de consultor. Você também encontrará informações sobre como se preparar para uma entrevista e uma lista de perguntas específicas de entrevista. Reveja a lista e pense sobre como você responderia a estas perguntas antes de sua entrevista.Algumas das perguntas que lhe serão colocadas serão perguntas comuns de entrevista que lhe poderão ser feitas para qualquer emprego. Estes podem incluir perguntas sobre o seu histórico de trabalho, seus pontos fortes e fracos, ou suas habilidades.

um consultor pode trabalhar com um cliente de cada vez ou com vários, por isso espere obter perguntas sobre gestão de tempo. Uma vez que os consultores são muitas vezes trazidos para avaliar e corrigir desafios organizacionais, você também pode ser questionado que se focam em sua comunicação e habilidades de resolução de problemas.

você também provavelmente vai ser perguntado uma série de questões comportamentais entrevista. Estas são perguntas sobre como você tem lidado várias situações de trabalho no passado. Por exemplo, pode perguntar-se como lidou com um problema com um empregador difícil.Outras perguntas podem ser perguntas de entrevista situacional. Estas são muito semelhantes às perguntas de entrevista comportamental. No entanto, perguntas de entrevista situacional são sobre como você lidaria com uma situação de trabalho futuro. Por exemplo, um entrevistador pode perguntar como você pode gerenciar um projeto com um prazo muito apertado.

a questão mais comum do tipo de entrevista de consultor, no entanto,é a questão da entrevista de caso. Uma pergunta caso entrevista é uma em que o empregador lhe dá um cenário de negócios ou um brainteaser, e pergunta como você iria resolver o problema. Estes tipos de perguntas mostram ao empregador que você pode usar a lógica para resolver problemas complexos.Perguntas de entrevista de Consultor: perguntas de entrevista de caso: perguntas de entrevista de caso: perguntas de caso: perguntas de caso: perguntas de caso: perguntas de caso: perguntas de caso: perguntas de caso: perguntas de entrevista: não se esqueça de demonstrar ao entrevistador como funcionam os seus processos de pensamento analítico. Sinta-se livre para fazer perguntas para informações adicionais que você pode precisar para resolver o problema. É também uma boa ideia levar um caderno ou um bloco de desenho ao longo da entrevista para que você possa desenhar gráficos, ilustrações, ou uma árvore de edição para trabalhar através do problema.Está a consultar uma pequena empresa que vende um produto de renome. Um grande concorrente começa a vender um produto similar incorporando a tecnologia mais recente. O que deve a pequena empresa fazer em resposta?Quantas bolas de ténis cabem num estádio de futebol?

estimar o tamanho do mercado de lápis dos EUA.

a que velocidade cresce o mercado de X?O seu cliente é uma empresa de limpa-neve. Nos últimos dois anos assistiu-se a uma redução de 20% na queda de neve. O que sugeres que façam e porquê?

Questions About Yourself

entrevistadores fazem perguntas aos candidatos sobre si mesmos, a fim de avaliar o quão bem eles iriam trabalhar com as equipes atuais da sua organização, estrutura organizacional e cultura da empresa. Pesquisar o empregador antes do tempo para que você seja capaz de alinhar suas respostas a malha bem com os sistemas e requisitos da empresa.Qual é o seu estilo de liderança?

descreva como você normalmente realiza uma reunião de vendas.Em que tipo de projectos de Consultoria trabalha normalmente? Qual foi o foco dos últimos quatro ou cinco projetos em que você trabalhou?

qual foi o seu número médio de clientes de cada vez?

tende a concentrar-se num projecto, ou gere vários projectos simultaneamente?

como acompanhar o seu progresso durante um projecto?

perguntas sobre a indústria

uma compreensão firme das tendências crescentes da indústria é um indicador útil de que um candidato a emprego está empenhado e apaixonado pela sua indústria e profissão. Esteja preparado para fornecer fatos sobre sua indústria que demonstrem que você pode identificar proativamente as crescentes questões de negócios ou mercado e controlar efetivamente a exposição ao risco organizacional.Queremos alcançar uma poupança de 20% nos próximos 12 meses. Como pode ajudar-nos a atingir este objectivo?O que faz um bom consultor nesta indústria?

quais são as principais questões que se colocam a esta indústria?Quais são algumas considerações éticas importantes para os consultores?Por que você quer trabalhar para a nossa empresa de consultoria em relação a outras empresas?

guie-me pelo ciclo de vida de um projecto recente em que trabalhou do início ao fim. Que Resultados / Resultados obteve? O que correu bem, e o que não correu bem?

perguntas de entrevista comportamental

uma grande maneira de estruturar a sua resposta a perguntas de entrevista comportamental é usar a técnica de resposta de entrevista STAR para descrever uma situação passada, a tarefa ou problemas envolvidos, a ação que você tomou, e o resultado desta ação. Você vai ganhar pontos extras em seu favor se você pode quantificar os resultados com porcentagens, números ou números de dólares para mostrar como você melhorou a produtividade ou corrigiu uma questão crítica.Fale – me de uma altura em que enfrentou um dilema ético e como o conseguiu.Fale-me de uma altura em que teve de lidar com um cliente difícil. O que aprendeste com a experiência? O que farias de diferente?Descreva o tempo em que teve de liderar uma equipa através de um desafio difícil.Descreva uma época em que trabalhava para vários clientes ao mesmo tempo. Como é que não te espalhaste demasiado?

perguntas de entrevista situacional

perguntas de entrevista situacional são como perguntas de caso em que o gerente de contratação quer saber como você pensa. É bom aproveitar a experiência para ilustrar como você conseguiu enfrentar uma situação semelhante no passado.Como explicaria um problema técnico complexo a um cliente?Imagine que tinha um chefe difícil. Como lidaria com a situação?Fale-me de uma altura em que lutou para cumprir um prazo. Como conseguiu o seu tempo para completar a missão?

dicas para se preparar para uma entrevista de Consultor

faça uma entrevista simulada. Perguntas de entrevista de caso requerem alguma preparação. Peça aos amigos ou familiares para lhe dar o maior número possível de perguntas de casos práticos. Durante a entrevista, ouça e tome notas, fazendo quaisquer perguntas esclarecedoras. Fazer perguntas vai ajudá-lo a pensar no problema, e também vai mostrar que você está ouvindo atentamente. Ele também vai ajudá-lo a se envolver com o entrevistador e estabelecer uma relação positiva.

pense em voz alta. Ao responder a uma pergunta de entrevista de caso, diga o seu processo de pensamento em voz alta e use um lápis e papel para trabalhar através do problema. Enquanto você precisa fornecer uma resposta, a pergunta é muito mais sobre a avaliação de seu processo de pensamento. Portanto, compartilhe seu pensamento em voz alta.

seguir as tendências da indústria. Muitas das perguntas do seu caso (bem como algumas de suas outras perguntas) estarão relacionadas com a indústria em que você estará trabalhando. Portanto, antes de sua entrevista, certifique-se de que você é pego em notícias sobre a indústria.Nunca subestime a importância da linguagem corporal. Não se esqueça de praticar o básico de uma boa entrevista. Certifique-se de que está preparado para dar um aperto de mão firme, fazer contato visual amigável com o seu entrevistador, e sorrir quando apropriado. Às vezes, as perguntas de entrevista podem parecer avassaladoras, mas não se esqueça que você ainda quer ser personalizável.