I-129S, petição não imigrante baseada na Petição Geral

taxas de Depósito

podemos exigir que você pague uma taxa de prevenção e Detecção de fraude de $500. (Veja nossa página web para mais informações sobre esta taxa.) Se você deve pagar a taxa de US $ 500, Você também pode estar sujeito a pagar uma taxa de US $4.500, exigida pela lei pública 114-113. Ver o aumento da taxa para certas petições H-1B e L-1 (lei pública 114-113).

você deve submeter cada taxa com um cheque separado ou ordem de pagamento. Fazer os cheques a pagar a ” U. S. Departamento de Segurança Interna.”

Extensão de Estadia Pedidos para os Beneficiários Que Foram Admitidos para os Estados Unidos com Base em um documento Aprovado Cobertor L Petição

Se você está solicitando uma prorrogação de permanência de um beneficiário que foi admitido nos Estados Unidos, com base em um documento aprovado cobertor L petição, você deve ficheiro:

• o Formulário I-129, Petição para um visto de não-Imigrante Trabalhador;
• Formulário I-129S, Não imigrante, a Petição com Base no Cobertor L Petição (a 06/02/16 e 11/08/19 apenas edições); e
• Uma cópia do beneficiário, previamente aprovados Formulário I-129S.

Iniciar 03/16/20, podemos rejeitar qualquer Formulário I-129 para uma L-1 cobertor de prorrogação de permanência pedido que não incluir também o Formulário I-129S.

Alteração de Solicitação de Status para os Beneficiários Que Estão nos Estados Unidos

Se você está solicitando uma mudança de status L-1, com base em um documento aprovado cobertor L petição para um beneficiário que está atualmente nos Estados Unidos, você deve ficheiro:

• o Formulário I-129, Petição para um visto de não-Imigrante Trabalhador; e
• Formulário I-129S, Não imigrante, a Petição com Base no Cobertor L Petição (a 06/02/16 e 11/08/19 apenas edições).

Iniciar 03/16/20, podemos rejeitar qualquer Formulário I-129 para uma L-1 cobertor de mudança de status de pedido que não incluir também o Formulário I-129S.

Evidência de Petição a Aprovação Necessária Quando Viajar

Juntamente com um passaporte válido e visto (se aplicável), o estrangeiro empregado deve levar os seguintes documentos quando viajar para os Estados Unidos:

• Formulário I-797, Aviso de Ação (aviso de aprovação); ou
• Uma cópia do Formulário aprovados I-129S (se aplicável).

o trabalhador estrangeiro deve apresentar esta documentação ao CBP ao procurar entrada ou reentrada nos Estados Unidos na classificação aprovada para o emprego L-1.

no entanto, isto não se aplica se o trabalhador estrangeiro é um cidadão Canadiano e está a preencher o Formulário I-129S directamente com o CBP, tal como indicado na secção “Onde registar” acima.A prova da aprovação da petição não é um visto e o trabalhador estrangeiro deve ter o visto não imigrante adequado, se for necessário, antes de se candidatar à admissão nos Estados Unidos.

I-94 Validade

Quando um estrangeiro empregado com um aprovados I-129S petição seja admitida para os Estados Unidos, o CBP concede ao estrangeiro empregado o período de permanência documentada em Formulário I-94, Registro de Chegada/Partida, ou conforme indicado no passaporte ou documento de viagem.

a data do formulário I-94, ou a data indicada pelo CBP no passaporte ou documento de viagem, reflecte o período de admissão efectivamente aprovado do estrangeiro. Se aprovado, o período de admissão termina antes do final do período de validade do Formulário I-129S petição (como mostrado na o I-797 aviso de aprovação) ou o período de validade dos aprovados cobertor petição (como mostrado na o I-797 cobertor petição aviso de aprovação), o seguinte tem de acontecer para que você continue legalmente empregando o estrangeiro:

• Você deve apresentar um pedido de prorrogação de permanência (utilizando o Formulário I-129) em nome do funcionário estrangeiro;
• Você (ou, em alguns casos, o estrangeiro) deve apresentar uma solicitação, conforme instruções de preenchimento, para um benefício de imigração que permitam o estrangeiro empregado a permanecer nos Estados Unidos; ou
• O estrangeiro empregado deve deixar os Estados Unidos e buscar a readmissão para os EUA, de acordo com a legislação em vigor. Se a estada do trabalhador estrangeiro for limitada, tal como acima descrito, os membros da família a cargo que acompanharam ou seguiram para se juntarem ao trabalhador estrangeiro devem igualmente::
  • solicitar uma prorrogação da estada utilizando o Formulário I-539;
  • Aplicar para algum outro benefício de imigração, que lhes permitam permanecer nos Estados Unidos; ou
  • sair dos Estados Unidos, antes da data de expiração no seu Formulário I-94 ou a data anotou no seu passaporte ou documento de viagem e buscar a readmissão de acordo com a legislação em vigor.