Apps la Kellogg de doi ani MBA toamna cu 15.5%

în lansarea noului său profil de clasă MBA, școala de Management Kellogg a Universității Northwestern astăzi (Sept. 20) a spus că cererile pentru programul său de MBA de doi ani au scăzut cu 15,5% pentru ciclul de admitere 2018-2019. Școala a spus că cererile au totalizat 3.779, în scădere cu 692 de candidați față de totalul anului anterior de 4.471.

în comun cu majoritatea școlilor de afaceri foarte clasate din SUA, Kellogg application falloff este al doilea an consecutiv de scădere a aplicațiilor. În ultimii doi ani, Kellogg a înregistrat o scădere de 17,8% a cererilor de la vârful record de 4.595 în ciclul de admitere 2016-2017. Falloff acest an trecut în Kellogg apps este mai aproape de Yale SOM, care a raportat un declin de 15.6% și Duke University Fuqua School of Business, care a văzut o scădere de 14.6%. Și este semnificativ mai mare decât scăderile de la Stanford (5,8%), Harvard (6,7%) sau Wharton (5,4%).

Kellogg a declarat că media GMAT pentru ultima sa clasă de intrare este de 730, cu două puncte mai mică decât nivelul record pe care școala l-a atins în fiecare din ultimii doi ani, dar totuși cu mult peste Scorul mediu de 713 la Kellogg acum cinci ani în 2014. GMAT din acest an a variat de la un minim de 620 la un maxim de 780. Spre deosebire de Harvard, Stanford sau Wharton, Kellogg a refuzat să elibereze GRE stats. Media medie a punctului de licență pentru clasă este de 3,6.

procentul femeilor din clasa de intrare este de 43%, în scădere cu trei puncte procentuale față de vârful de anul trecut

Kellogg a înscris o clasă de doi ani de 474 de studenți, cu doar două mai puțin de un an mai devreme și nu a dezvăluit numărul de solicitanți pe care i-a admis pentru clasă sau rata generală de acceptare. În anul precedent, Kellogg a acceptat 478 de candidați din grupul său de 4.471 de solicitanți pentru o rată de acceptare de 21,9%. Odată cu această ultimă scădere a aplicațiilor, Poets&Quants estimează că rata de admitere a școlii a crescut cu trei puncte procentuale, până la aproximativ 26%.

procentul femeilor din clasă a scăzut ușor la 43%, cu trei puncte în spatele recordului de anul trecut de 46%. Studenții internaționali compun 32% din clasa de intrare din acest an, în scădere față de 34% cu un an mai devreme, în timp ce minoritățile americane reprezintă 26% din clasa din 2021, o diferență de puncte procentuale față de anul trecut. Studenții sosiți au avut în medie cinci ani de experiență profesională, cu o gamă medie de 80% de trei ani și jumătate până la șapte ani.

Renee Cherubin, director senior de admitere full-time MBA la Kellogg, a subliniat că piscina solicitantului școlii este adânc în talent, astfel falloff în aplicații nu au impact asupra calității clasei. „Clasa noastră din 2021 reflectă tot ceea ce mă face mândră că sunt absolventă și lider actual la această școală, și anume profunzimea și amploarea incredibilă a diversității pentru care se străduiește Kellogg”, a spus ea Poets&Quants într-o declarație. „Am construit o clasă care nu numai că este incredibil de inteligentă, dar include și o gamă bogată de medii culturale, industrii, funcții și perspective – toate acestea se vor uni pentru a forma o comunitate strânsă.”

27% din clasă au fost consultanți, 19% din serviciile financiare, 14% din TECH

Kellogg a spus că 27% din clasa din acest an a venit cu medii de consultanță, în timp ce 19% au sosit din industria serviciilor financiare. Aproximativ 14% au experiență de lucru în tehnologie sau comunicații, 8% provenind din locuri de muncă din sectorul guvernamental, educațional sau nonprofit. Studenții MBA cu medii de asistență medicală reprezintă 5% din clasă, în timp ce produsele de consum și sectoarele energetice reprezintă fiecare 4%. Producția și armata reprezintă câte 3% din clasă.

cea mai mare parte a studenților (49%) și-au obținut diplomele universitare în economie și afaceri. Alți 29% s-au specializat în discipline STEM (știință, Tehnologie, Inginerie și matematică), în timp ce restul de 24% din clasă au diplome în științe Umaniste.

Cherubin a fost entuziasmat de diversitatea de medii și realizări adunate de membrii clasei. Ea observă că clasa include ” Carmen, care a cântat la Carnegie Hall (de două ori!) și a cofondat o școală gimnazială pentru toate fetele din Brooklyn; Jay, care este călugăr budist hirotonit în Thailanda; Palak, care provine dintr-o firmă de capital de risc din India care investește în afaceri care ajută comunitățile defavorizate din India și America Latină; Babatunde, care a fondat o academie post-universitară în Lagos, Nigeria, care a echipat peste 400 de tineri șomeri cu abilitățile și antrenarea pentru a obține locuri de muncă; Tracey, care a servit ca căpitan al Marine Corps timp de 8 ani, conducând echipe de până la 300; și Ben, care a ajutat la creșterea unei echipe de pornire de la 7 la 90 de angajați, în timp ce era directorul Companiei pentru știința datelor.

„pe măsură ce ne-am construit clasa din 2021, am căutat studenți care au demonstrat capacitatea de a galvaniza o echipă, cărora nu le era frică să își asume riscuri și care au avut un impact durabil pentru echipele, organizațiile și comunitățile lor. Suntem oameni selectați manual, care vor prospera în cultura noastră, care prețuiește conducerea cu impact ridicat, cu ego scăzut și unde studenții sunt pe deplin angajați și „All in” cu experiența lor studențească. Am căutat persoane care împărtășesc convingerea noastră de a face comunitatea noastră mai puternică și o credință profund însămânțată că prin colaborare, putem realiza mai mult împreună decât ceea ce este posibil individual.”

nu ratați: aplicațiile pentru programul major de MBA din SUA plonja din nou sau școlile din SUA văd o scădere continuă a solicitanților internaționali & studenți