Dreptul Muncii
linkurile de mai jos oferă acces la informații despre legile de stat și federale ale muncii, adesea denumite „asistență pentru conformitate.”
legile federale privind ocuparea forței de muncă
următoarele link-uri de la Departamentul Muncii din Statele Unite (DOL) oferă informații lucrătorilor, angajatorilor, solicitanților de locuri de muncă și pensionarilor despre cum să respecte legile federale privind ocuparea forței de muncă.
- actualizare OSHA: noile cerințe de raportare încep la 1 ianuarie.
- legi și reglementări DOL
- șanse egale de angajare (EEOC) legi
- Legea privind standardele de muncă echitabile (FLSA) informații
- asistență la legile muncii (elaws) informații
- reguli privind salariile și orele
- Administrarea Întreprinderilor Mici din SUA
contractori și subcontractori
pentru informații despre oportunități egale de angajare și cerințe de acțiune afirmativă, vizitați oficiul programelor federale de conformitate a contractelor (OFCCP) sau apelați OFCCP, gratuit, la 1-800-397-6251. Contractori și subcontractanți acoperiți cu cerințe obligatorii de listare a locurilor de muncă, postați un loc de muncă astăzi.
legile statului privind ocuparea forței de muncă
Comisia Muncii din Utah este Agenția de reglementare responsabilă pentru protejarea sănătății, siguranței și bunăstării economice (adică a salariilor, a muncii sau a antidiscriminării) angajaților și angajatorilor. Vizitați următoarele pentru mai multe informații cu privire la legile de Stat Ocuparea Forței de muncă.
- afișe necesare pentru a fi atârnate la afaceri
- cerere pentru salarii neplătite
- informații privind salariul minim
- cerințe pentru angajarea minorilor
- Utah anti-discriminare și Divizia Muncii informații
- informații privind siguranța forței de muncă
- Utah securitatea și sănătatea în muncă (Utah OSHA)
- informații privind compensarea lucrătorilor (accidente industriale)
asigurări de șomaj
- norme și legi privind șomajul