Arbetsrätt

BY admin
|

länkarna nedan ger tillgång till information om statliga och federala anställningslagar, ofta kallad ”compliance assistance.”

Federal Employment Laws

följande länkar från United States Department of Labor (DOL) ger information till arbetstagare, arbetsgivare, arbetssökande och pensionärer om hur man följer federala anställningslagar.

  • OSHA uppdatering: nya rapporteringskrav börjar januari 1.
  • DOL lagar och förordningar
  • Equal Employment Opportunity (EEOC) lagar
  • Fair Labor Standards Act (FLSA) Information
  • Employment Laws Assistance (elaws) Information
  • löne-och Timregler
  • US Small Business Administration

Federal entreprenörer och underleverantörer

för information om lika anställningsmöjligheter och krav på bekräftande åtgärder, besök Office of Federal Contract Compliance programs (OFCCP) eller ring OFCCP, avgiftsfritt, på 1-800-397-6251. Täckta entreprenörer och underleverantörer med obligatoriska platsförteckningskrav, skicka ett jobb idag.

Statliga anställningslagar

Utah Labor Commission är det tillsynsmyndighet som ansvarar för att skydda hälsa, säkerhet och ekonomiskt välbefinnande (dvs. lön, arbete eller antidiskriminering) för anställda och arbetsgivare. Besök följande för mer information om statliga anställningslagar.

  • obligatoriska affischer som ska hängas i affärer
  • krav på obetalda löner
  • Minimilöninformation
  • krav för att anställa minderåriga
  • Utah anti-diskriminering och Labor Division Information
  • Workforce Safety Information
  • Utah Occupational Safety and Health (Utah OSHA)
  • information om arbetstagarens ersättning (industriolyckor)

arbetslöshetsförsäkring

  • Arbetslöshetsregler och lagar