Kan Jag Få Ersättning För Arbetstagare För Min Karpaltunnel?

på Saffren och Weinberg är Marc Alan Weinberg, advokat och Kenneth Scott Saffren, advokat partner. Företagets tagline är ” folkets röst i domstol.”De gör sig tillgängliga via telefon på (215) 576-0100 eller via e-post på saffren och Weinbergs webbplats. Saffren och Weinberg ger en kostnadsfri, Kostnadsfri fallgranskning och svarar på frågor till potentiella kunder.

Karpaltunnelskada är en vanlig åkomma som drabbar miljontals amerikaner, särskilt de som använder sina händer ofta på jobbet och utför repetitiva rörelser. Om du har symtom på karpaltunnelsyndrom är det mycket möjligt att du kommer att kunna få arbetstagarnas ersättning för ditt tillstånd.

det finns en mängd viktiga faktorer att tänka på när du bestämmer om du är berättigad till en arbetstagares ersättningskrav för din karpaltunnelskada. Du borde överväga dina arbetsaktiviteter och externa aktiviteter.

dessutom är det värt att dokumentera dina skador när de utvecklas och söka medicinsk diagnos och råd också. Slutligen är det värt att tala med en arbetsskada advokat för att se om du kan ha en arbetstagarnas ersättningskrav och att lämna in den.

Vad är Karpaltunnelskada?

Karpaltunnelskada är ett tillstånd i dina händer där de upplever symtom som frekvent och konsekvent smärta, brännande, domningar och stickningar. När symtomen förvärras kan du förlora greppstyrkan och även förmågan att skilja varmt och kallt med fingrarna. Symtomen uppstår som ett resultat av skador på karpaltunneln, som är ett hölje som skyddar armens median nerv.

enligt NIH är den specifika medicinska mekaniken för karpaltunnelsyndrom när handens median nerv pressas eller vrids vid handleden. Medianerven löper längs hela armen till fingrarna och skyddas av ett hölje som kallas karpaltunneln. Karpaltunneln kan komprimera eller skadas, vilket resulterar i tryck på nerven och därmed smärta i handen.

dessa symtom kan inte omedelbart manifestera sig, utan kan istället uppstå gradvis under en längre tid då karpaltunneln blir alltmer komprimerad eller skadad.

Karpaltunnelskada är oftast ett resultat av att göra samma typ av uppgift med händerna om och om igen på jobbet under en längre tid. En vanlig orsak är att skriva, men detta syndrom kan orsakas av en mängd olika uppgifter som består av exakta och repetitiva åtgärder med dina händer, till exempel att arbeta i en monteringslinje.

om du till exempel använder ett kassaregister eller ditt arbete innebär att du trycker eller trycker på föremål ofta, kan du utveckla karpaltunnel under en tidsperiod om du inte får tillräckligt med vila för dina händer.

jag kan ha karpaltunnel. Vad ska jag göra?

om du tror att du har skadats på jobbet och kan ha karpaltunnelsyndrom, är den första åtgärden att vidta för att informera din arbetsgivare om ditt tillstånd. Det är viktigt att se till att din arbetsgivare är medveten om ditt problem, både för att förhindra att tillståndet utvecklas ytterligare och för att dokumentera förekomsten och utvecklingen av karpaltunnelsyndromet.

det är mycket viktigt att dokumentera utvecklingen av din skada eftersom försäkringsbolagen ofta kommer att ifrågasätta fordran om det inte finns tillräckliga bevis. När det finns andra möjliga orsaker förutom sin verksamhet på jobbet, gör det arbetstagarnas ersättningskrav ännu svagare. Det är därför det är viktigt att bygga ett bevisspår om du tror att du utvecklar tillståndet.

om du tror att du verkligen har utvecklat karpaltunnelsyndrom är det då viktigt att få medicinsk rådgivning och diagnos av tillståndet. Det finns en mängd olika medicinska tester av varierande intensitetsnivåer som kan avgöra om man verkligen har karpaltunnel.

en fysisk undersökning med en läkare belyser tillståndet genom att undersöka fysiska yttre och mekaniska faktorer. Genom att titta på handleden för svullnad, ömhet och missfärgning, samt undersöka fingrarna för atrofi och känsla, kan läkaren avgöra om karpaltunnelsyndrom eventuellt redan har utvecklats.

andra mer exakta mekaniska medicinska tester inkluderar Tinel-testet, där läkaren kommer att knacka på medianerven för att se om stickningar resulterar i fingrarna, liksom Phalen ’ s manöver, där patienten böjer sina handleder och ser om stickningar resulterar i de första 1-2 minuterna efteråt.

exakt bestämning av karpaltunnelsyndrom kan göras genom elektrodiagnostiska tester av nervsystemet, som mäter nervens aktivitet och följaktligen kan belysa om nerven är svag eller på annat sätt onormal.

andra medicinska tester, såsom ultraljud, kan också belysa om nerven har svällt eller på annat sätt blivit vanställd.

inte bara är medicinska tester viktiga för att avgöra om du har karpaltunnel, men de kan också fungera som användbara bevis för att bevisa dina arbetstagares ersättningskrav.

Hur kan jag få arbetstagarnas ersättning?

om du tror att du kan ha utvecklat symtom på karpaltunnelsyndrom, bör du sedan rådgöra med en advokat för att undersöka om du har en eventuell arbetstagares ersättningskrav för dina skador.

Workers compensation är ett federalt uppdrag program som kan ge dig ersättning för en arbetsrelaterad skada. Medan varje situation är annorlunda fungerar arbetstagarnas ersättning som ett försäkringsprogram för anställda som har skadats till följd av sin anställning, oavsett vem som har fel. Du kanske till och med kan få lättnad år efter att den repetitiva stressskadorna inträffade.

den viktigaste aspekten av att få arbetstagarnas ersättning för en karpaltunnelskada är att bevisa att du skadades av din anställningssituation i sig snarare än av andra möjliga orsaker, till exempel medicinska tillstånd som inte är relaterade till din anställning. Därför är dokumentation och andra bevis fortfarande mycket viktiga.

anta till exempel att du har utvecklat karpaltunnelsyndrom från jobbet som kassör eller maskinskrivare på jobbet. Men på fritiden tycker du också om att spela piano eller skriva böcker. I så fall behöver du ett spår av bevis samt ett starkt fall som ska göras för att visa att du skadades på jobbet snarare än som ett resultat av dina externa aktiviteter.

dessutom, om du har en sjukdom som diabetes, måste du visa att du skadades på jobbet som ett resultat av din anställning snarare än karpaltunnelskada är ett resultat av ett separat medicinskt tillstånd.

tack och lov är det inte utomordentligt tungt att bevisa att du skadades på jobbet med en karpaltunnelskada. Även om det varierar beroende på situation, måste du ofta visa bara genom en ”övervägande av bevisen” eller ”tydliga och övertygande bevis” att din karpaltunnelskada berodde på din anställning.

många amerikaner varje år kan få arbetstagarnas ersättning för sin karpaltunnelskada. Om du tror att du kan ha blivit skadad på jobbet och har karpaltunnel, är det värt att utforska dina alternativ och se om du kanske kan få medicinsk behandling och ersättning för det.

jag är redo att lämna in en fordran. Vad händer nu?

om du tror att du utvecklar karpaltunnelsyndrom eller kanske redan har utvecklat det som ett resultat av dina aktiviteter på jobbet, är det viktigt att söka juridisk rådgivning från en arbetsskada advokat som har erfarenhet av att hantera försäkringsbolag för att utforska dina alternativ och avgöra om du kanske kan få ersättning.

på advokatbyrån Saffren & Weinberg är vårt erfarna team av arbetstagares kompensationsadvokater stolta över att hjälpa skadade arbetare och tar bara ut en avgift om vi vinner ditt skadefall. Vi värdesätter advokat-klientförhållandet och har erfarenhet av att försvara arbetare som har lidit repetitiva rörelseskador, såsom karpaltunnel. Ring oss på (215) 576-0100 så att vi kan se hur vi kan hjälpa dig.