karriärutbildning USA

BY admin
|

att ansöka om ett praktikprogram kan vara en lång och svår process, så när du får ett praktikerbjudande kan det vara väldigt spännande! I din spänning kan du bli frestad att acceptera erbjudandet omedelbart. Det är dock viktigt att du förstår villkoren i ditt erbjudande innan du accepterar positionen så att det inte blir några överraskningar när du anländer till USA

Förbered dig och förstå vad du kan förvänta dig; detta hjälper dig att bättre hantera din upplevelse i USA och avgöra om du kommer att vara bekväm med villkoren i erbjudandet. Företag som är värd för internationella praktikanter varierar mycket när det gäller förmåner, ersättning och arbetsförhållanden. Ditt amerikanska värdföretag kan skilja sig mycket från andra arbetsgivare som dina vänner eller familj kan ha berättat om när de internerade i USA Det är viktigt att du bekantar dig med din arbetsgivares policy innan du accepterar ett erbjudande och gör arrangemang för att komma till USA.

uppgifter och ansvar

det är oerhört viktigt att du vet vad du ska göra under ditt praktikprogram för att säkerställa att du uppfyller dina egna inlärningsmål. Se till att dina faktiska uppgifter och projekt matchar dina förväntningar och vad du har diskuterat med din arbetsgivare. Du bör vara bekant med din DS-7002 utbildning/praktik Placeringsplan, som beskriver exakt vad du ska göra. Var medveten om att värd arbetsgivare för J-1 Visa program är skyldiga att följa Denna utbildningsplan för att vara i överensstämmelse med programregler. Se till att du förstår vilken typ av uppgifter som förväntas av dig under träningen och tveka inte att kontakta InterExchange om du har några frågor under hela programmet. Om du accepterar erbjudandet och din träningsplan inte följs, eller om du har andra problem med dina praktikuppgifter och ansvar, vänligen kontakta oss direkt.

ersättning

se till att du tydligt förstår om du kommer att kompenseras för din praktiktid i USA om du kompenseras, ta reda på detaljerna. Ersättning ordnas mellan dig och din värdarbetsgivare. Även om det inte finns några standardlönekrav för J-1-praktikprogrammet, kräver vi att alla obetalda program uppfyller US Department of Labors sex kriterier för obetalda praktikplatser. Beloppet du kommer att betalas kommer att anges på din DS-7002. Du måste få minst det beloppet för hela ditt program, och du bör kontakta InterExchange om du någonsin får mindre än vad som utlovats på din träningsplan. När det gäller ersättning, var noga med att förstå följande:

när du kommer att betalas (en gång i månaden eller en gång varannan vecka, den första i månaden eller i slutet av månaden, etc.) Hur mycket du kommer att betalas (det faktiska beloppet och frekvensen, till exempel timme, dag, månad eller årligen)om du gör ett obetalt program, uppskatta dina levnadskostnader så att du bättre kan hantera din ekonomi under hela din vistelse. Acceptera inte ett obetalt praktikprogram i USA om du inte har ekonomi för att försörja dig själv för hela programmet.

förmåner

olika företag erbjuder olika förmåner och förmåner utöver monetär ersättning. Du bör inte anta att du kommer att ha samma fördelar som en vän som arbetar för ett annat företag. Företag är inte skyldiga att erbjuda förmåner, men om de gör det, förstå vilka fördelar som ingår i ditt erbjudande så att du inte blir förvånad när du anländer. Innan du anländer, diskutera med din arbetsgivare om något av följande gäller dig. Begär ett skriftligt avtal som beskriver alla fördelar som du kan förvänta dig att få:

  • PTO—betald ledighet, semester och sjukdagar. Vet hur många dagar du har och planera därefter. Om du betalas varje timme är det möjligt att du kanske inte får betald ledighet och istället bara betalas för den tid du faktiskt praktiserar med företaget.
  • övertidslön (vanligtvis för praktikant i mer än 40 timmar/vecka)
  • gratis eller rabatterade bostäder
  • transport-eller måltidskuponger
  • alla andra förmåner som din värdarbetsgivare kan vara villig att erbjuda

timmar & transport

olika företag arbetar på olika scheman; ibland håller anställda inom samma företag olika scheman från varandra. Du bör fråga din arbetsgivare vad standardarbetstiden är och notera om timmarna är flexibla eller om de fluktuerar baserat på företagets behov. Du bör alltid praktisera minst 32 timmar per vecka. Det finns inget maximalt antal timmar, men eftersom det inte är vanlig anställning bör du inte bli ombedd att utföra dina praktikfunktioner i mer än 40-45 timmar per vecka. Om din arbetsgivare föreslår att du kan behöva praktisera mer än 45 timmar/vecka, kontakta InterExchange omedelbart.

företagskultur

det är bra att förbereda sig för din ankomst Genom att ha viss förståelse för företagskulturen innan du börjar. Fråga din handledare om det är något du bör veta om kontorsmiljön. Vissa företag är mer avslappnade, medan andra företag kan vara mycket strukturerade och strikta när det gäller kontorsbeteende. Att förstå kulturen i arbetsmiljön hjälper dig att förbereda dig för hur du ska bete dig och hur du klär dig–oavsett om du behöver avslappnad, affärsmässig eller formell affärskläder. Kolla in vårt blogginlägg om arbetsplatsens Professionalism för att säkerställa att du är beredd att integreras i amerikansk affärskultur.

när du gör det stora beslutet att praktisera i USA, överväga alla aspekter av ditt erbjudande innan du accepterar. För att säkerställa att du har nödvändig information, begär ett erbjudandebrev som beskriver villkoren för din anställning hos företaget och innehåller grundläggande ersättningsinformation samt eventuella förmåner som arbetsgivaren har erbjudit dig.

att ha alla dessa detaljer bekräftade innan du anländer kommer att minimera eventuella felkommunikation och göra din upplevelse så mycket mer framgångsrik!