minimilön i Norge

hur mycket tjänar norrmän? Vi tar en titt på minimilönerna som ska betalas i utvalda branscher.

det är allmänt känt att Norge har några av de bästa lönerna och bästa arbetsförhållandena i världen. Det är det som lockar tusentals invandrare varje år.

även om det är helt sant, det finns en något komplex situation när det gäller hur mycket människor faktiskt tjänar. Det finns mycket felinformation där ute, så låt oss ta en titt på sanningen.

löner i Norge

först och främst är det sant att säga att lönerna i Norge i allmänhet är högre än i många europeiska länder. Detta gäller särskilt i den nedre delen av marknaden, till exempel för städare, restaurangarbetare och manuella arbetare.

men i den högre änden av skalan kan saker vara olika. Kompensationspaket för ledande befattningshavare är inte alltid lika konkurrenskraftiga som i många andra länder, till exempel USA. Vad detta betyder är att det finns ett mindre utbud av löner i Norge än på många andra platser.

men hur mycket tjänar den genomsnittliga Norska? Och varför är lönerna så höga för relativt lågutbildade jobb? Och är de faktiskt höga när du måste betala en norsk levnadskostnad? Låt oss ta reda på det.

den norska minimilönen

tvärtemot vad många tror på diskussionsforum, det finns ingen nationell minimilön skriven i norsk lag. Trots detta får nästan alla en rättvis levnadslön.

hur händer detta? Norge är starkt fackligt och de allra flesta anställda inom ett stort antal sektorer tillhör en fackförening. De flesta fackföreningar är anslutna till en nationell federation, som då vanligtvis är ansluten till en huvudförening av anställda.

det finns fyra huvudsakliga anställdas förbund, varav den största är förbundet för norska fackföreningar, allmänt känd som LO. Det har cirka 880 000 medlemmar, vilket när man jämför med befolkningen på cirka 5,3 miljoner är ganska något!

dessa fackföreningar kommer till kollektivavtal om löner och arbetsvillkor med företag, som sedan tillämpas på alla arbetare, inte bara fackliga medlemmar.

denna allmänna tillämpning av kollektivavtalen finns delvis för att förhindra att utländska arbetstagare utnyttjas.

Norge minimilöner efter bransch

generellt har kollektivavtal en fast timpris för alla över 18 år. Det finns ofta olika priser för att skilja Kompetent från okvalificerat arbete, för övertid och för yngre arbetare.

löneförväntningarna varierar enormt efter bransch, så nu tar vi en titt på några av de mest relevanta för utlänningar som bor i Norge.

jordbruk & jordbruk

säsongsarbete är vanligt i den norska jordbruksindustrin. Utlänningar—särskilt EU/EES-medborgare-används ofta för denna typ av tillfälligt arbete. Det har förekommit fall där arbetsgivare har utnyttjat arbetstagarens bristande förståelse av lagarna. Så bli clued upp!

säsongsarbetare måste betalas minst 118,65 NOK för de första 12 veckorna och därefter 124,15 NOK. Om anställningen sträcker sig längre än sex månader har arbetstagaren rätt att få betalt för fast anställda. Arbetstagare under 18 år måste betalas minst 98,65 Norska kronor.

för outbildade arbetstagare som är fast anställda är minimitimpriset 138,55 NOK för personer över 18 år och 108,15 NOK för personer under 18 år. Ett tillägg på 11,75 NOK måste betalas för kvalificerad arbetskraft. Det finns tillägg för arbete på lördagseftermiddagar och söndagar.

byggnadsarbetare

landet investerar stort i nya byggnader, vägar, tunnlar och broar. Som med mycket manuellt arbete i Norge kommer mycket av arbetskraften från utlandet.

kvalificerade arbetare tjänar minst 197,90 NOK per timme, medan okvalificerade arbetare utan erfarenhet bör tjäna minst 177,80 NOK per timme.

som stiger till 185,50 NOK efter ett års erfarenhet. Unga arbetstagare under 18 år måste tjäna minst 119,30 Norska kronor.

städpersonal

personer som är anställda som städare måste betalas minst 181,43 NOK om de är över 18, och 133,39 NOK om inte. Men många rengöringsjobb måste göras på oskadliga timmar. Inte alla arbetsgivare är ärliga om de extra pengar som måste betalas under dessa omständigheter!

det måste också finnas ett lönetillägg på minst NOK 26 per timme för arbete mellan 9pm och 6am. Det exakta beloppet bör avtalas individuellt.

Skaldjursarbetare

i Norges stora skaldjursindustri fastställs den grundläggande timlönen i skrivande stund till 173,10 NOK för okvalificerade arbetare och Produktionsarbetare, med ytterligare 10,5 NOK för kvalificerade arbetare.

i skrivande stund fastställs grundlönen till 173,10 NOK för outbildade arbetare och Produktionsarbetare. Kvalificerade arbetare måste betalas ytterligare 10,5 NOK per timme.

Elektriker

många elektriker är egenföretagare och kan ladda vad marknaden kan bära. Men om ditt företag växer och du anställer andra, sparkar följande regler in.

alla som är anställda för installation, montering och underhåll av elsystem måste betalas minst NOK 211,70 per timme. Denna kurs gäller för kvalificerade, kvalificerade arbetstagare. För övriga arbetstagare är timpriset 184,36 NOK.

gästfrihet

för anställda på hotell, restauranger och catering måste arbetstagare över 20 år och de 18 år och äldre med minst fyra månaders arbetslivserfarenhet tjäna minst 167,90 NOK per timme.

det finns lägre priser för yngre arbetstagare. De är 110,33 NOK för 16-åringar, 119,83 NOK för 17-åringar och 134,09 NOK för 18-åringar.

det finns också överenskomna avdrag från bruttoinkomst för när logi tillhandahålls av företaget. Dessa är 555,73 per månad för ett enkelrum och NOK 361,45 per månad om du delar ett dubbelrum eller tvåbäddsrum.

från och med 2019 är arbetsgivare inom tjänstesektorn enligt lag skyldiga att rapportera tips och dricks som en del av en anställds inkomst.

forskning

löner för forskningsjobb tenderar att vara öppet tillgängliga och publiceras tillsammans med jobbannonserna. Det finns vanligtvis en skala som annonseras, och det specifika belopp som erbjuds kommer att vara beroende av erfarenhet.

beroende på institut, roll och kandidat tenderar en postdoktorstjänst att ha en årslön på cirka 450 000 kr, medan forskare tjänar minst 500 000-600 000 kr. Forskare vid privata institut eller som arbetar inom den privata sektorn kan förvänta sig mer.

Au Pairer: Det finns ett separat registreringssystem för au pairer, eller levande barnflickor, och olika regler gäller. Familjen är enligt lag skyldig att betala en månadsavgift på 5 400 kr.

även om den monetära ersättningen är mycket låg finns det andra fördelar. Din resa till och från Norge, boende och matkostnader täcks av värdfamiljen.

det har varit en del kontroverser i Norge under de senaste åren om användningen av au pairer. Vissa rapporter har kritiserat praxis som helt enkelt ” billig arbetskraft för de rika.”Om du funderar på att bli au pair, läs den här historien först.

minimilöner i andra sektorer

vissa sektorer har inte kollektivavtal. I dessa fall förhandlas löner mellan arbetsgivaren och arbetstagaren.

många företag kommer att publicera löneskalor eller ändå följa branschstandarder, så du borde veta ungefär vad du kan förvänta dig före en intervju.

till exempel anger branschsiffror att heltids taxichaufförer kan förvänta sig att tjäna mellan 370 000-410 000 NOK per år, beroende på plats. Bussförare i Norge kan förvänta sig att tjäna en årlig lön på mellan 410 000-440 000 NOK.

den norska Arbetsinspektionsmyndigheten säkerställer att dessa regler om löner och arbetsvillkor följs. Om reglerna bryts kan de ålägga förelägganden och böter och rapportera ärendet till polisen.

Arbetsinspektionsmyndigheten kontrollerar också att företagen följer de komplicerade reglerna för semesterrättigheter och semesterlön.

båda dessa ämnen implementeras ganska annorlunda i Norge från många andra länder. Det är viktigt att förstå dem båda eftersom de direkt kan påverka dina intäkter under ditt första år.

detta gäller särskilt semesterlön. Medan nyanställda har rätt till full semestertid (25 dagar är typiskt), betalas den semestertiden endast om den ”uppkommit” föregående år. Be din HR-avdelning att klargöra exakt hur de genomför semesterlön.

rese -, styrelse-och klädkostnader

alla arbetsgivare är skyldiga att tillhandahålla skyddande arbetskläder och skor.

för arbete som innebär övernattningar, t.ex. byggande, sjöfart och städning, ska arbetsgivaren täcka kostnader för uppdragets början och slut. Innan tjänsten börjar måste ett avtal göras för att täcka utgifter för varaktigheten.

som regel betalar arbetsgivaren för logi, men ett fast betalningsalternativ kan avtalas.

relativ levnadskostnad

siffrorna på den här sidan verkar mycket höga när du helt enkelt konverterar dem till Amerikanska Dollar, Brittiska Pund eller euro. De kan dock bara bedömas i jämförelse med skattesatserna och viktigast av allt, de höga levnadskostnaderna.

att starta i Norge är en dyr affär. Även om du kan hitta hyresbostäder behöver du oftare än inte lägga ner mellan en och tre månaders hyra som deposition, utöver att betala den första månadens hyra i förväg

även om du är imponerad av din framtida lön, undersöka förväntade levnadskostnader för dina egna omständigheter och sedan fatta ditt beslut.

intresserad av att arbeta i Norge? Ta reda på mer om att arbeta i Norge och några av de olika lediga jobben.

om du gillade det här inlägget, varför inte dela det på Pinterest? Vi har bara pin-koden för det: