Pharmaceutical Sales Representative Job description Template

Pharmaceutical Sales Representative Job Responsibilities

i den mycket aggressiva världen av läkemedelsförsäljning, varje minut frågor — och varje minut du spenderar screening sökande snarare än On-boarding nyanställda är tid dina konkurrenter har att få ett försprång på dig i en fullsatt marknad. Effektivisera din rekryteringsprocess och förbättra sökandens kvalitet genom att skriva en bättre arbetsbeskrivning för läkemedelsförsäljare. Beskriv rollen och ansvaret på ett sådant sätt att locka de bästa artisterna som kan öka din marknadsandel.

du vill att ditt säljteam ska vara produktevangelister; för att fånga dessa typer av kandidater måste du själv vara en evangelist i ditt arbetsansvar. Var djärv och orubblig i att använda dynamiskt, viktigt språk för att; ge din läkemedelsförsäljningsrepresentant arbetsbeskrivning mer liv genom att skriva med actionverb och starka uttalanden. Använd kraftfulla punkter, helst inte mer än 6-8, för att förmedla en roll som kommer att utnyttja arbetssökandes talanger och utmana dem att lyckas.

ta en titt på vårt prov pharmaceutical sales representative jobbansvar:

• Ring kunder inom hälso-och sjukvårdssektorn genom sjukhus, praktik och vårdhem besök
• nuvarande läkare och andra vårdgivare med fördelarna med företagets farmaceutiska varumärken
• ge läkemedelsprover och andra övertygande material för att öka andelen tilldelade varumärken inom territoriet marknaden
• genomföra ”Lunch and Learn” och brown-bag sessioner med vårdgivare och beslutsfattare om praktiska tillämpningar av läkemedel

läkemedel säljare jobb SPECIFIKATIONER

den snabbaste sättet att mosse ner din rekryteringssökning är att lägga upp en vag, öppen läkemedelsförsäljningsrepresentant arbetsbeskrivning. Om du lämnar jobbkriterier öppna för tolkning kan du hamna begravd under staplar av ansökningar från okvalificerade kandidater. Begränsa de kvalifikationer som krävs för rollen och låt sökande utan tvekan veta minimikraven; på så sätt kan du undvika bortkastad tid på olämpliga kandidater.

dina yrkeskvalifikationer och kompetensavsnitt bör vara tydliga i kritiska ämnen som hur mycket resor som krävs. Även den bästa kandidaten passar inte jobbet om de inte kan åta sig ofta nödvändiga resekrav eller inte har tillgång till transport. Utöka dina kriterier med andra viktiga nödvändigheter, inklusive bakgrundskontroller för någon som arbetar med känsliga droger eller lägsta utbildningsnivå. Genom att lägga till fem eller sex SPECIFIKATIONER till din läkemedelsförsäljningsrepresentant arbetsbeskrivning kan du mycket lättare avgöra vem som är eller inte är rätt ny hyra för dig.

se vår lista över exempel farmaceutiska säljare jobb SPECIFIKATIONER:

• förmåga att åta sig att 80% resa inom ett statewide tilldelat territorium
• giltigt körkort och tillgång till transport (bränslekostnader kompenseras)
• måste passera bakgrundskontroll; kreditkontroll krävs för sekundär screening
• minst ett gymnasieexamen; Universitetsexamen föredragen
• expertis med Salesforce och CRM-programvara