Stává Profesor Práva v Polovině Života: Moje Zkušenost na Trhu

Portrét Andrew Winden
Andrew Winden
University of Florida, Levin College of Law

Despitewhat možná jste slyšeli, lze se stal tenure-track profesor práva po rozsáhlé kariéry dospělých. Pokud máte sklon ke stipendiu a vášeň pro výuku, myslím, že vás akademie srdečně přivítá. Po téměř 20 yearspracticing korporátní právo, jsem se konečně ponořila do akademické obce a recentlyaccepted pozici jako asistent profesor práva na Univerzitě ofFlorida, Levin College of Law. Píšu podělit o své zkušenosti jako mid-lifecandidate na práva najímání trhu a nabízejí pohled na otherexperienced právníky zvažuje přechod do akademické sféry.

když jsem se ponořil

tak dlouho, jak si pamatuji, rád jsem se ztratil v knihovně. Zároveň se stal profesorem líbil se mi jako student, skončil jsem jít na práva, místo výkonu Ph.d. Během právnické škole jsem také považován za život jako akademický, ale můj zájem o právo a diplomacie nesl mě v jiném směru. Po krátkém působení ve vládě jsem nastoupil do velké mezinárodní advokátní kanceláře. Bylo mnoho aspektů soukromé praxe, které jsem miloval, ale příliš často jsem se ocitl znuděný a nenaplněný. Takže, když jsem četl, že být obsah byste měli udělat, „věc, kterou nemůžete udělat,“ uvědomil jsem si, že moje „věc“ byla výzkumu (moje žena je již překvapený, že mě skenování Wikipedie pro pozadí na film, když se díváme na film), a já jsem měl znovu zvážit akademické obce. Když jsem učil jako doplněk, věděl jsem, že se mi také líbí učebna. Jako introvert, který je na koktejlových večírcích často nepříjemný, jsem překvapivě šťastný, když oslovuji místnost plnou cizinců. Na základě těchto poznatků, rozhodl jsem se pokračovat v kariéře pivota od praxe po profesuru.

zběžná recenze blogů o pronájmu právnické školy odhalila, že publikace jsou mincí říše a od právnické školy jsem neměl žádné publikace více než 20 let předtím. Jako partner velké advokátní kanceláře, věděl jsem, že jsem nemohl vyrábět kvalitní stipendium při zachování úspěšné praxe, tak jsem začal zkoumat další pozice, které by mohly dovolit mi víc času na psaní. Uvažoval jsem o poradních a interních pozicích, stejně jako o klinické výuce, profesorovi praxe, hostujícím odborném asistentovi (VAP) a možnostech přátelství.

AsI uvažoval o mých dalších krocích, představila se neuvěřitelná příležitost. Centrum Corporate Governance na Stanford Law School, dojíždějící z mého domova, hledalo nového akademického kolegu. Přihlásil jsem se, ale mycandidacy se zpočátku setkala s určitým skepticismem kvůli mé dlouhé praxi a nedostatku vědeckých výsledků. Překonat skepticismus, za týden jsem napsal čtyři „jednostránkové“ souhrny potenciálních článků o přezkumu práva, a nakonec, rockové centrum mi nabídlo Společenství. Tak, i když jste nedávno nezveřejnili, alespoň některé stipendijní programy mohou být ochotny využít šanci a pomoci vám přejít na akademickou půdu.

Příprava: stipendium

nejlepší způsob, jak získat jakoukoli práci, je dělat práci před podáním žádosti. V RockCenter fellowship, měl jsem příležitost zapojit se do akademického života, než jsem se rozhodl stát se profesorem. Když jsem se tedy dostal na konferenci AALS FacultyRecruitment Conference (FRC), cítil jsem se, jako bych tam patřil.

na začátku svého společenství jsem se však necítil tak. Musel jsem překonat vnitřní i vnější skepsi ohledně své schopnosti uspět. Čtení řady blogů o najímání fakult ve mně vyvolalo dojem, že právníci mají v praxi trvanlivost, s datem expirace vyraženým na čele, zatímco Ph.D. jsou velmi žádaní. Když všichni kolegové na Stanfordu dostal spolu brown-bag oběd, okamžitě jsem se zastrašit tím, že téměř všechny z nich buď byly, nebo nebyly dokončení Ph.d. jsem začal přemýšlet, zda jsem udělala chybu. Mé obavy nebyly pominula, když jeden z profesorů poradenství kolegy navrhl, že budu pokračovat, profesor praxe pozice (které, jak daleko, jak jsem mohl říct, bylo vzácné, míru, a ne často veřejně inzerované) místo tenure-track práci.

naštěstí jsem měl učitele fakulty, který věřil v můj potenciál a důsledně podporoval mé touhy. Společenství se stalo mým inkubátorem a naučilo mě důležité lekce, které mi pomohly přejít na akademickou půdu mnoha způsoby:

čtení: Musíte se začít stát učencem čtením existující literatury ve svém oboru. Znalost stávající literatury zvyšuje vaše šance na průlomové stipendium, které akademie ocení, a vytváří příležitost připojit se ke stávajícím rozhovorům mezi vědci ve vašem oboru. Získání všiml jako slibný učenec dělá to více pravděpodobné, že bude najat jako profesor. Společenstvo mi dal čas na to stejným způsobem, že sleduje Ph.D. dává postgraduální student příležitost stát se odborníkem v akademické disciplíně. Představuji si, že byste to mohli dělat o večerech a víkendech při výkonu práva, ale nikdy mi to nepřipadalo možné. Ve společenstvu dostáváte zaplaceno za to, abyste si přečetli a porozuměli stávajícímu stipendiu a vytvořili si vlastní.

psaní: výzkum a psaní nějakou dobu trvat. Společenstvo dovoleno, abych strávit mnoho hodin vytváří unikátní, ručně sbírány databáze corporategovernance ustanovení ve firemní chartery a psaní o tom, co jsem discoveredin data. V žádné jiné práci bych na to neměl čas.

výuka: možnosti výuky pro kolegy se liší. V mém případě jsem byl požádán, abych učil fúze & akvizice. Později jsem měl také možnost vyučovat obchodní sdružení jako lektor na Berkeley Law School. Tyto příležitosti mi umožnily experimentovat s pedagogikou a potvrdily mé tušení, že mi výuka bude nesmírně prospěšná.

Mentoring a pozorování: nejcennější výhody Společenství jsou mentoring a příležitost pozorovat učence v akci. Jako kolega, měl jsem učitele fakulty, který nabídl vedení a komentáře k mému výzkumu a psaní. Můj předchůdce a další kolegové přede mnou v procesu náboru byli velkorysí s nápady na zveřejnění, spojení s dalšími vědci, a navigace na trhu náboru. Také jsem musel pozorovat Stanfordské profesory a hostující fakultu, jak si navzájem prezentují svůj výzkum na fakultních obědech. V době, kdy jsem byl na trhu, pracovní řeč připadala jako známé území.

Sítě: Jako kolega, já síti tím, že hledá vedení na svou práci z profesorů na Stanfordu a účast na vědeckých konferencích. Spojení s profesory je zásadní, protože potřebujete alespoň tři akademické reference pro trh práce. Oslovení vysoce uznávaných vědců bylo pro mě jako staršího člověka bez Ph.D. těžké, ale nakonec to bylo rozhodující pro můj úspěch na trhu. Pokud nejste kolega, a nemáte dostatečné reference fakulty z doby, kdy jste jako student, zvažte zaslání své práce učencům ve svém oboru. Sdílel jsem svou práci s vědci, jejichž práci jsem citoval ve svém výzkumu. Nakonec, učenec, kterého jsem potkal prostřednictvím své práce, mi pomohl zveřejnit práci a stal se jednou z mých referencí.

konference: účast na akademických konferencích je dalším kritickým aspektem vytváření sítí. Můj předchůdce laskavě mě spojuje s dvě důležité příležitosti v podnikání právo: Vnitrostátní Obchodní Právo Učenci Konference (NBLSC) a Bay Area obchodní právo papíru, dílna, menší, více ad-hoc setkání vědců v San Francisco Bay Area. Dvakrát jsem se zúčastnil NBLSC a jednou jsem se zúčastnil workshopu, než jsem šel na trh. Zúčastnil jsem se také dalších konferencí, včetně výročního setkání AALS, kde jsem nepředstavil práci, ale měl jsem příležitost setkat se s dalšími vědci ve svém oboru a představit se. Některé akademické konference vyžadují, abyste byli přidruženi k právnické fakultě k účasti, ale mnoho z nich ne.

nemohu dostatečně zdůraznit, že je důležité stát se známým jako učenec, než půjdete na trh. Několikrát během procesu náboru, fakulta mi řekla, že o mně nebo mé práci slyšeli od jiných vědců. Akademický svět je překvapivě malý, a najímání židlí hledajících kandidáta osloví přátele v příslušné oblasti.

účast na konferencích také zvýšila mou důvěru před vstupem na trh. Každý akademik, kterého jsem potkal, byl vřelý a přívětivý, a mnoho nabízených tipů a osobních rad, jak přistupovat k procesu náboru. Dokonce jsem se setkal s některými vzory, kteří měli v praxi rozsáhlou kariéru, než se stali profesory. Protože některé fakulty jsem se setkal na konferencích podávají na pronájem výbory rok jsem se účastnil FRC, viděl jsem nějaké přátelské tváře tam; znalost několika lidí mi pomohla uvolnit se a cítit se, jako bych tam patřil.

na trhu

jsem šel na trh dvakrát, poprvé samostatně a podruhé procesem AALS. Po mém prvním roce ve Společenství, měl jsem jen jeden papír, který ještě nebyl přijat k publikaci. Spíše než účastnit se procesu AALS, napsal jsem (nebo se přihlásil online) přímo na asi 30 školy veřejně hledající obchodní fakultu. Skončil jsem pouze s jedním rozhovorem a bez pracovních rozhovorů. Po druhém roce v přátelství, jsem měl tři dokumenty, z nichž dvě byly přijaty ke zveřejnění, další tři fakulta odkazy, a další pedagogické zkušenosti přidat do mého CV. Podal jsem formulář FAR a účastnil se procesu AALS. Měl jsem 20 rozhovory před, po dobu, a po FRC, udělal šest pracovních rozhovorů, a obdržel dvě nabídky.

proces náboru fakulty je ze své podstaty nepředvídatelný. Určitě probíhá proces třídění, ale hodně z toho pokračuje za oponou, což má za následek výsledky, které se někdy zdají být skutečně náhodné. I když můžete kontrolovat kvalitu vašich aplikačních materiálů a prezentací, mnoho věcí je zcela mimo vaši kontrolu: které školy najímají? Kteří hledají učence ve vaší oblasti odborných znalostí? Kolik je v regionu, ve kterém byste v ideálním případě chtěli žít? Kteří další kandidáti jsou na trhu? Jsou školy při pohledu na laterals, stejně jako entry-level najímá? Kteří členové fakulty jsou v náborové Komisi? Jaká je Fakultní politika konkrétní instituce? Tyto proměnné mohou během procesu náboru vytvořit emocionální horskou dráhu jako rozhovory, zpětná volání, a nabídky přicházejí a odcházejí.

navzdory emocionálním vzestupům a pádům byla moje zkušenost na trhu velmi pozitivní. Některé negativní komentáře charakterizují FRC jako vyčerpávající rychlost-chodit s někým hra a následná zpětná volání jako maratony. Myslím, že tyto zásady mi dobře sloužil:

Vždy to nejlepší: nyní, AALS pronájem proces je dobře nosí cestu, a to sluší, můžete získat důvěryhodný mapě. Zdroje jsem našel užitečné při přípravě pro trh práce byly Yale Law School guide Vstupu Zákona Výuky Trh jako vodítko pro vypracování CV, průvodní dopisy, a program výzkumu a Brad Wendel je blogpost „Big Rock Candy Mountain: Jak Získat Práci v oblasti Výuky“ vodítko pro to, co školy hledají a jak se orientovat (včetně doslova) pohovoru na FRC.

Příprava aplikační materiály pro profesura je obrovské množství práce, a já jsem ohromně podcenili množství času to bude trvat na dokončení mého výzkumu, průvodní dopis, rozmanitost prohlášení, a prohlášení výuky filozofie (z nichž poslední dvě jsou vyžadovány některé, ale ne všechny, školy). Začněte dříve, než si myslíte, že potřebujete, a dejte si dostatek času na kontrolu a revizi. Sledoval jsem další kroky, které jsou často doporučovány:

  • pronájem balíčků: Poslal jsem své aplikační materiály náborovým židlím 37 školy hledající učence obchodního práva kromě podání mého formuláře FAR. Zatímco já jsem získat rozhovory od asi polovina z těch, školy, můj pocit byl, že většina rozhodnutí, na základě DALEKO formuláře přijímání balíčků. Na druhou stranu, některé školy neměl jsem kontaktoval mě požádal, abych poslat vzorek psaní nebo mě pozval na pohovor na FRC i když nebyly veřejně vyjádřil zájem v obchodním právu učenec. Přesto si myslím, že stojí za to distribuovat náborové balíčky, protože to zvyšuje vyhlídky, že si vás někdo všimne.
  • Udržování odkazy ve smyčce: poslal jsem odkazy seznam škol jsem byl v kontaktu, aby mohli kontaktovat lidi, které znali. Takové osobní kontakty mi možná pomohly získat počáteční rozhovory s některými školami na FRC, zvláště když obdrželi hovory z více referencí. Také jsem držel odkazy informuje, jak jsem dostal FRC rozhovor a práci mluvit pozvánky. Se spoustou zákulisních diskusí formujících vnímání kandidátů během náborové sezóny, myslel jsem, že je důležité udržovat své reference aktuální.
  • Nácvik rozhovorů a pracovních jednání: Praxe tři minuty přehled o své práci mluvit papíru představit své klíčové myšlenky v FRC rozhovory, zvláště pokud to zvyšuje vaši důvěru, a leští svou prezentaci. Mluvení slov nahlas několikrát přispívá k ostřejší prezentaci.

Buďte věrní sobě a bezvadní svým slovem: Konvenční moudrost se zdá být, že byste měli přijmout jako mnoho FRC rozhovor a zpětné volání pozvánky, jak se můžete dostat, s vědomím, že si může zrušit některé z nich, jako více žádoucí, vznikají příležitosti, protože další rozhovory a zpětná volání se zobrazí více pravděpodobné je, že můžete využít příležitosti k preferovaným výsledkem. Vzhledem k nepředvídatelnosti a výstřednosti procesu náboru je tato strategie pochopitelná. Raději jsem se řídit radami z předchozí děkan právnické fakulty, kteří věřili, že deset rozhovorů na FRC by bylo více než dost, aby najít pozici, která byla dobrou volbou. Kdybych věděl, že nepřijmu pracovní nabídku z konkrétní školy, neměl bych přijmout pohovor. Odmítl jsem čtyři rozhovory a přijal 20, 17 na FRC a tři přes Skype.

nakonec se rozhodnete, kolik chcete zveřejnit o svých preferencích. V mém případě jsem měl přirozenou preferenci (ale ne imperativ) pro pobyt v blízkosti mé rodiny. Bylo to pro mě důležité, pokud se škola zeptala na geografické úvahy, uznal jsem geografii jako jeden z mnoha faktorů, které jsem zvažoval, spíše než zajišťování nebo naznačování, že je buď irelevantní, nebo prvořadý. V důsledku toho jsem možná zmeškal nějaké pracovní rozhovory,ale nelituji.

právní akademie je malý svět a vaše chování na trhu práce se stane součástí vaší pověsti v komunitě. Jak mi řekl náborový předseda na jedné škole: „bez ohledu na to, kde skončíte, budeme kolegové po dlouhou dobu.“Předpokládejme, že při práci si tímto procesem vytvoříte pověst mezi lidmi, se kterými jste se dosud nesetkali. Psaní e-mailů s poděkováním náborovým výborům na FRC je dobrý způsob, jak ukázat svou vděčnost za příležitosti pohovoru. Mohou také zahájit dialog týkající se vašeho stavu před provedením zpětného volání.

Snažte se brát věci osobně: je užitečné si uvědomit, že když tazatelé se ptají prostory, argumenty nebo závěry ve své stipendium, nejsou náročné svou cenu jako osoba, nebo učenec. Je to součást intelektuální hrubosti akademické obce. Tazatelé někdy chtějí měřit váš intelekt, ale neměří vás jako osobu. Z mé zkušenosti, výslech je většinou dobromyslný, i když je to těžké.

podobně, když jsem nedostal požadovaný rozhovor, pracovní příležitost nebo nabídku, snažil jsem se to nebrat osobně. Existuje prostě příliš mnoho proměnných (mnoho s vámi nemá nic společného), které působí v zákulisí celého procesu. Školy hledají svůj nejlepší zápas, a jejich volby jsou odrazem jejich preferencí. Jak kýčovité, jak to vypadá, zjistil jsem, že praktikování vděčnosti za příležitosti, které jsem měl, spíše než obydlí na ty, nevěděl jsem, pomohl mi udržet pozitivní myšlení v průběhu celého procesu.

můžete slyšet obavy o koncentraci dostupných rozhovorů na trhu–, že všechny školy sledují stejné kandidáty, tak malý počet zájemců získat co nejvíce z dostupných rozhovorů. Zdá se, že školy, stejně jako kandidáti, někdy dokončí proces s prázdnýma rukama. Například jen osm z 37 škol, které mají letos zájem o studium obchodního práva, si skutečně najalo jednu. Čtrnáct najatých v jiných oborech, a zbytek od tohoto psaní neoznámil žádné najímání. Mám pocit, že školy mají mnoho konkurenčních priorit a, zatímco některé školy mají nutnost najmout v konkrétním roce, obecně hrají dlouhou hru.

jakákoli nerovnováha v koncentraci rozhovorů by neměla změnit váš základní přístup nebo důvěru v proces. Musíte být připraveni, dostat svou práci tam, využít své sítě, a být k sobě upřímný ohledně svých parametrů. Tyto kroky, v kombinaci s trochou humoru a pokory, vám pomůže udržet vyrovnanost a přitom nejlepším případě pro svou kandidaturu, jak se budete pohybovat prostřednictvím procesu přijímání.

cesta do akademické obce je velmi osobní a nepředvídatelná. Rád bych mluvil s každým, kdo má zájem udělat střední kariéru. I může být dosaženo na [email protected].