Patto Parasociale ' Accordo

Cos’è un Patto parasociale?

Un patto parasociale, chiamato anche accordo degli azionisti, è un accordo tra gli azionisti di una società che descrive come la società dovrebbe essere gestita e delinea i diritti e gli obblighi degli azionisti. L’accordo include anche informazioni sulla gestione della società e privilegi e protezione degli azionisti.

Le basi di un patto parasociale

L’accordo ha lo scopo di garantire che gli azionisti siano trattati in modo equo e che i loro diritti siano protetti.

L’accordo include sezioni che delineano il prezzo equo e legittimo delle azioni (in particolare quando vendute). Consente inoltre agli azionisti di prendere decisioni su quali parti esterne potrebbero diventare futuri azionisti e fornisce garanzie per le posizioni di minoranza.

Un accordo parasociale, include una data, spesso il numero di azioni emesse, una capitalizzazione (o “cap”) della tabella, delineando gli azionisti e le loro percentuali di proprietà dell’azienda, le eventuali restrizioni al trasferimento dei titoli, diritti di prelazione per gli attuali azionisti per l’acquisto di azioni (nel caso di un nuovo problema a mantenere la loro percentuale di possesso), e i dettagli sui pagamenti in caso di vendita dell’azienda.

Gli accordi con gli azionisti differiscono dallo statuto della società. Mentre gli statuti sono obbligatori e delineano il governo delle operazioni della società, un accordo con gli azionisti è facoltativo. Questo documento è spesso da e per gli azionisti, che delinea determinati diritti e obblighi. Può essere più utile quando una società ha un piccolo numero di azionisti attivi.

Esempio di un patto parasociale per un’impresa imprenditoriale

Molti imprenditori che creano società startup vorranno redigere un patto parasociale per le parti iniziali. Questo per garantire un chiarimento di ciò che le parti intendevano originariamente; se le controversie sorgono mentre la società matura e cambia, un accordo scritto può aiutare a risolvere i problemi fungendo da punto di riferimento. Gli imprenditori potrebbero anche voler includere chi può essere un azionista, cosa succede se un azionista non ha più la capacità di possedere attivamente le sue azioni (ad esempio diventa disabilitato, muore, si dimette o viene licenziato) e chi è idoneo a essere un membro del consiglio.

Come per tutti gli accordi con gli azionisti, un accordo per una startup spesso include le seguenti sezioni:

• Un preambolo, che identifica le parti (ad es. una società e dei suoi azionisti)
• Un elenco di punti (motivazione e obiettivi per l’accordo)
• Dettagli di optional rispetto obbligatorio di riacquisto di azioni da parte della società nel caso in cui un azionista dà la sua/il suo up
• Un diritto di prelazione clausola, dettagli di come l’azienda abbia il diritto di acquisto e di vendita dell’azionista titoli prima di lui/lei di vendita a terzi
• Notazione di un prezzo equo per azioni, sia re-calcolato annualmente o tramite una formula
• Un potenziale descrizione di una polizza di assicurazione