ČLÁNEK 91 NEUKÁZNĚNÉ CHOVÁNÍ VŮČI DŮSTOJNÍK, poddůstojník, NEBO poddůstojník

Tento článek se vztahuje na osoby, obviněn z nerespektování příkazu důstojník, poddůstojník nebo poddůstojník.

existují tři případy, kdy členové služby spadají do působnosti článku 91 a čelí vojenskému soudu:

• stávkující nebo napadení poddůstojník, důstojník nebo poddůstojník, nebo
• úmyslně neuposlechnutí zákonného nařízení poddůstojník, důstojník, nebo poddůstojník, nebo
• léčení poddůstojník, důstojník, nebo poddůstojník s opovržením nebo neuctivé jazyk

PRVKY A VYSVĚTLENÍ ÚTOK

následující čtyři prvky definovat článku a musí být zkoumána získat spravedlivé posouzení případu:

. Obviněný byl zařazen služby člena nebo důstojník

b. Obviněný se pokusil způsobit ublížení na zdraví strážníka nebo udeřil ho/ji

c. Pokus nebo akce na oběti došlo, když on/ona byl plnění svých úředních povinností

d. Obviněný si byl vědom, v té době, že oběť byla povolení, poddůstojníci nebo poddůstojník

Prvky a a D se vztahují také na ‚úmyslné neposlušnosti“ a „pohrdání soudem nebo neúcty‘ aspekty Článku 91. Ve všech třech případech měl obviněný provést nebo se pokusit provést protiprávní jednání (napadení, neposlušnost nebo neúcta), když policista vykonával svou funkci.

povaha napadení je také určujícím faktorem v článku 91. V tomto ohledu může být útok tří typů. Útok pokusem označuje pokus způsobit ublížení na zdraví způsobem, který přesahuje pouhou přípravu. Útok nabídkou je úmyslný nebo zaviněně nedbalý čin, který umožňuje oběti rozumně se domnívat, že bude vystaven ublížení na zdraví. Zaviněná nedbalost je hrubé nebo úmyslné ignorování předvídatelných důsledků. Jde nad rámec prosté nedbalosti, kde dochází k selhání náležité péče. Útok spáchaný baterií se týká nezákonného a úmyslného násilí nebo násilí.

PRVKY A VYSVĚTLENÍ ÚMYSLNÉ NEPOSLUŠNOSTI

být shledán vinným z úmyslné neposlušnosti, mělo by být stanoveno, že obviněný úmyslně porušil určité zákonné pořadí od petty, povolení nebo noncommisioned důstojník v otázce. Měl by mít také povinnost poslouchat rozkaz.

objednávka musí být směrována osobně obviněnému, který si musí být vědom toho,že ji přijímá od drobného, nepodmíněného nebo praporčíka. Objednávka musí být srozumitelná a způsob doručení objednávky není důležitý.

prvky a vysvětlení pohrdání nebo neúcty

pohrdání zahrnuje veškeré hrubé a urážlivé chování zaměřené na nepodmíněného, drobného nebo praporčíka. Zahrnuje také akt přisuzování kvalit, jako je bezcennost a pochybnost důstojníkovi. Neúcta může být vyjádřena slovy nebo činy, které prokazují hrubost, lhostejnost, pohrdání, tichou drzost a drzost vůči důstojníkovi a v jeho zraku a sluchu.

prvky v části „pohrdání nebo neúcta“ zahrnují:

• Daří nebo nedaří dělat určité úkony nebo řízení určité chování na důstojníka, jako údajné
• Pomocí určitých jazyk jako údajné
• neuctivý k hodnosti a stavu důstojník provedením údajné činnosti nebo účast v údajné chování

OBRANY PODLE ČLÁNKU 91

Odprodeje stav může být citován jako obrana podle Článku 91. Pokud důkazy naznačují, že oběť jednala způsobem, který jí při výkonu funkce odebral status malicherného, nepodmíněného nebo praporčíka, je třeba pečlivé vyšetření. Je-li nade vší pochybnost přesvědčeno, že se důstojník nechoval způsobem, který neodpovídal jeho hodnosti a neopustil svůj status, je obviněný považován za vinného.

maximální trest

• maximální trest za napadení je nečestné propuštění a propadnutí veškeré mzdy a příspěvků. V závislosti na tom, zda je dotyčná oběť poddůstojníkem/poddůstojníkem, nadřízeným poddůstojníkem/poddůstojníkem nebo praporčíkem, může být uvěznění jeden rok, tři roky nebo pět let.
• maximální trest za úmyslně neuposlechnutí legitimní, aby o drobné nebo poddůstojník je propuštění, propadnutí a jeden rok vězení. Totéž platí pro úmyslné neuposlechnutí důstojníka rozkazu, ale doba uvěznění je v tomto případě dva roky.
• maximální trest za pohrdání a neúctu k praporčík je špatné chování výtok, propadnutí a 9 měsíců vězení. Pokud je obětí nadřízený nepodmíněný / poddůstojník, bude uloženo úplné propadnutí, špatné chování a 6měsíční vězení. V případě jiného drobného nebo nepodmíněného důstojníka, uvěznění na tři měsíce a propadnutí dvou třetin měsíční mzdy po dobu tří měsíců, se uloží.