91 artikla niskoitteleva käytös vääpeliä, aliupseeria tai aliupseeria kohtaan

tätä artiklaa sovelletaan henkilöihin, joita syytetään vääpeliä, aliupseeria tai aliupseeria kohtaan osoittamisesta epäkunnioittavaksi.

on kolme tapausta, joissa yksikön jäsenet kuuluvat 91 artiklan soveltamisalaan ja joutuvat sotaoikeuteen:

• aliupseerin, vääpelin tai aliupseerin lyöminen tai pahoinpitely tai
• tahallinen aliupseerin, vääpelin tai aliupseerin laillisen käskyn rikkominen tai
• aliupseerin, vääpelin tai aliupseerin kohtelu halveksivalla tai epäkunnioittavalla kielenkäytöllä

elementit ja selitys pahoinpitelystä

seuraavat neljä tekijää määrittelevät kirjoituksen ja ne on tutkittava, jotta saadaan oikeudenmukainen arvio tapauksesta:

a. Syytetty oli värvätty palvelusmies tai vääpeli

b. syytetty yritti aiheuttaa ruumiillista vahinkoa upseerille tai löi häntä

c. uhriin kohdistunut yritys tai teko tapahtui hänen suorittaessaan virkatehtäviään

d. syytetty oli tuolloin tietoinen siitä, että uhri oli pidätysmääräys, aliupseeri tai aliupseeri

elementtejä A ja D sovelletaan myös ”tahalliseen tottelemattomuuteen” ja 91 artiklan ”halveksunta tai epäkunnioittavuus” – näkökohdat. Kaikissa kolmessa tapauksessa syytetyn olisi pitänyt suorittaa tai yrittää toimia väärin (pahoinpitely, tottelemattomuus tai epäkunnioitus) virkaansa suorittaessaan.

pahoinpitelyn luonne on määräävä tekijä myös 91 artiklassa. Tältä osin pahoinpitely voi olla kolmenlaisia. Pahoinpitelyllä tarkoitetaan yritystä aiheuttaa ruumiillista vahinkoa tavalla, joka ylittää pelkän valmistelun. Pahoinpitely on tahallinen tai tuottamuksellinen teko, jonka perusteella uhri voi perustellusti uskoa joutuvansa ruumiinvamman kohteeksi. Moitittava huolimattomuus on törkeää tai tahallista piittaamattomuutta ennakoitavissa olevista seurauksista. Kyse on pelkästä huolimattomuudesta, jos asianmukaista huolellisuutta ei noudateta. Pahoinpitelyllä tarkoitetaan lainvastaista ja tahallista väkivallan tai voimakeinojen tuottamista.

tahallisen tottelemattomuuden tunnusmerkit ja selitys

jotta syytetty voitaisiin todeta syylliseksi tahalliseen tottelemattomuuteen, olisi näytettävä toteen, että syytetty oli tahallaan rikkonut tiettyä kyseisen pikkumiehen, pidätysmääräyksen tai aliupseerin antamaa laillista käskyä. Hänellä pitäisi myös olla velvollisuus totella käskyä.

määräys on täytynyt osoittaa henkilökohtaisesti syytetylle, jonka tulee olla tietoinen siitä, että hän saa sen pikkumaiselta, aliupseerilta tai vääpeliltä. Tilauksen on oltava ymmärrettävä, eikä tilauksen toimitustavalla ole merkitystä.

halveksunnan tai epäkunnioituksen elementit ja selitykset

halveksunta sisältää kaiken epäkohteliaaseen, pikkumaiseen tai vääpeliin kohdistuvan töykeän ja loukkaavan käytöksen. Siihen kuuluu myös se, että virkailijalle annetaan sellaisia ominaisuuksia kuin arvottomuus ja huonomaineisuus. Epäkunnioitus voidaan ilmaista sanoilla tai teoilla, jotka osoittavat epäkohteliaisuutta, välinpitämättömyyttä, halveksuntaa, hiljaista röyhkeyttä ja röyhkeyttä upseeria kohtaan sekä hänen näköpiirissään ja kuulollaan.

”halveksunnan tai epäkunnioittavuuden” alla olevia elementtejä ovat:

• tiettyjen tekojen tekeminen tai niiden tekemättä jättäminen tai tietyn käytöksen ohjaaminen upseeria kohtaan, kuten väitettiin
• käyttäen tiettyä kieltä kuin väitettiin
• epäkunnioittavasti upseerin sotilasarvoa ja valtiota kohtaan suorittamalla väitetyt teot tai osallistumalla väitettyyn käyttäytymiseen

91 artiklan mukainen puolustus

aseman luovuttaminen voidaan käyttää puolustuksena artikla 91. Kun näyttö viittaa siihen, että uhri on toiminut tavalla, joka on vienyt häneltä virka-asemaa suorittaessaan pikkumaisen, aliupseerin tai vääpelin statuksen, huolellinen tutkinta on paikallaan. Jos voidaan perustellusti epäillä, että upseeri ei käyttäytynyt arvolleen sopimattomalla tavalla eikä luopunut asemastaan, syytetty katsotaan syylliseksi.

maksimirangaistus

• maksimirangaistus pahoinpitelystä on kunniaton erottaminen ja kaikkien palkkojen ja kulukorvausten menettäminen. Riippuen siitä, onko kyseessä aliupseeri/aliupseeri, esimies aliupseeri/aliupseeri vai vääpeli, vankeus voi olla vuosi, kolme vuotta tai viisi vuotta.
• maksimirangaistus tahallisesta ali-tai aliupseerin määräyksen rikkomisesta on kunniaton erottaminen, täydellinen menettämisseuraamus ja vuoden vankeusrangaistus. Sama koskee tahallista tottelemattomuutta, mutta vankeusaika on tässä tapauksessa kaksi vuotta.
• maksimirangaistus vääpeliä kohtaan osoitetusta halveksunnasta ja epäkunnioittavuudesta on huonokäytöksinen kotiutus, täydellinen menettämisseuraamus ja 9 kuukauden vankeusrangaistus. Jos uhri on esimiehenä aliupseeri, tuomitaan täydellinen menettämisseuraamus, huonokäytöksinen kotiutus ja 6 kuukauden vankeusrangaistus. Jos kyseessä on muu aliupseeri tai aliupseeri, tuomitaan kolmen kuukauden vankeusrangaistus ja kahden kolmasosan menettäminen kuukausipalkasta kolmen kuukauden ajaksi.