suoraan hoitajan suusta

valmistaudumme ANORNIIN ja istahdimme alas joidenkin hoitajien kanssa selvittääksemme, mitä he rakastavat ja vihaavat ammatissaan.

tykkää: tieto siitä, että teen muutoksen

se, että pystyn auttamaan ihmisiä, on parasta sairaanhoitajan työssä, ja tiedän, että ihmisille tarjoamiani palveluita arvostetaan. Kun puhun potilaiden kanssa, saan kuunnella heidän tarinoitaan, ja usein he kuulevat minunkin tarinani.

vastenmielisyys: Potilaiden hoitovaatimukset

tällä hetkellä potilas – /hoitajamäärissä on epätasapaino, mikä voi olla vaikeaa. Inhoan myös sitä, kun (jotkut) potilaat voivat olla liian vaativia tai töykeitä hoitajilleen, jotka yrittävät tehdä työtään.

-Sesi (Sairaanhoitaja)

tykkää: aina on jotain uutta

vaihtelua jokaisena sairaanhoitajapäivänäni. Työskentelemme myös ihmisten kanssa erilaisista taustoista ja kulttuureista, joten se ei todellakaan ole yksitoikkoista.

vastenmielisyys: Tunnekuohut välillä

sairaanhoitajana meillä on kova työ katsoa välillä potilaidemme kuolevan tai luopuvan toivosta. Se on surullisinta minulle ja se voi olla stressaavaa.

– Nathalie (Practice Nurse)

kuten: validointi ja työtyytyväisyys

paitsi että saamme oppia uusia taitoja, myös tunne siitä, että minulla menee hyvin, antaa minulle tarkoituksen. Pidän erityisesti siitä, kun potilaani tunnustavat arvostukseni työssä ja ansaitsevat luottamuksensa.

vastenmielisyys: Alimitoitettu työmme

hoitajat ovat usein ylityöllistettyjä ja alipalkattuja, joilla ei ole riittävästi vapaata. Vaikka tekemisemme on tärkeää eikä riskitöntä, hallitus ei tunnusta riittävästi terveydenhuollon haasteita ja merkitystä.

– Joseph (Nurse)

LIKE: Connecting with people

as an nurser, I am able to connect with people from many different ethnicities. Saan myös oppia lisää heidän taustastaan ja rohkaista heitä hoidon kautta. Joidenkin potilaiden kanssa jopa rukoilen.

vastenmielisyys: Laitosolosuhteet

hoitajana yksityisessä laitoksessa joudun tekemään viikonloppu – / yövuoroja. Ongelmana on myös alhainen hoitajamitoitus monissa laitoksissa.

– Nimrod (syövän Kuvantamishoitaja)

kuten: monia kasvumahdollisuuksia

muiden palvelemisen lisäksi, sairaanhoitajana saan myös mahdollisuuden kouluttaa muita ja kouluttaa itseäni jatkuvasti (CE-kurssien kautta jne.). Konferenssit tarjoavat hyödyllisiä ilmaispalveluja ja mahdollisuuden työskennellä innovatiivisten yritysten kanssa, jotka haluavat helpottaa henkilökunnan ja potilaiden elämää.

vastenmielisyys: työn fyysiset vaatimukset

se, että olemme jaloillamme 80-90% ajasta, tarkoittaa, että hoitajilla on todennäköisesti suonikohjuja/”hämähäkkilaskimoita”. Myös ruumiillinen työ, kuten potilaiden nostaminen, rasittaa selkää. Onneksi työpaikallani on” no-lift ” – käytäntö, mutta tämä ei ole voimassa kaikkialla.

– Kristina (Syöpähoitaja)

tykkää: sairaanhoitajana oleminen on hyvin fyysistä työtä

kaikki kävely tarkoittaa, että on varmasti vähemmän mahdollisuuksia pysyä epäterveellisenä! 🙂

DISLIKE: Nightshifts

Just, nightshifts.

– Yssa (Sairaanhoitaja)

kuten: palveleminen erikoisaloilla

rakastan vanhusten palvelemista työssäni kotihoitajana-vaikkei se ilman haasteita olekaan.

vastenmielisyys: epärealistiset odotukset

vanhainkodissa työskenteleminen, työkuormaa voi olla mahdotonta pysyä perässä. Asukkaiden omaiset voivat olla hyvin vaativia odottamiaan palveluita kohtaan, ja meillä on usein eri kulttuurien jonglööri

– Amelia (palliatiivinen hoito ja Ikähoidon rahoitusinstrumentti)