prosto z ust pielęgniarki
szykujemy się do pracy i usiedliśmy z pielęgniarkami, żeby dowiedzieć się, co kochają, a czego nienawidzą w swoim zawodzie.
Lubię: świadomość, że robię różnicę
umiejętność pomagania ludziom jest najlepszą rzeczą w byciu pielęgniarką i Wiem, że usługi, które świadczę ludziom, są cenione. Kiedy rozmawiam z pacjentami, słyszę ich historie, a oni często słyszą też moje.
: Wymagania dotyczące opieki nad pacjentami
obecnie występuje brak równowagi w alokacji pacjenta / pielęgniarki, co może być trudne. Nie lubię też, gdy (niektórzy) pacjenci mogą być zbyt wymagający lub niegrzeczni dla swoich pielęgniarek, które próbują wykonywać swoją pracę.
-Sesi (Pielęgniarka)
LIKE: zawsze jest coś nowego
różnorodność w każdym z moich dni jako pielęgniarka. Pracujemy również z ludźmi z różnych środowisk i kultur, więc zdecydowanie nie jest monotonny.
: Emocjonalne zawirowania czasami
jako pielęgniarka mamy ciężką pracę, czasami obserwując, jak nasi pacjenci umierają lub tracą nadzieję. To Najsmutniejsza część dla mnie i może być stresująca.
– Nathalie (Pielęgniarka)
jak: Walidacja i satysfakcja z pracy
nie tylko zdobywamy nowe umiejętności, ale poczucie, że dobrze mi idzie, daje mi cel. Lubię to szczególnie, gdy moi pacjenci doceniają mój prestiż w pracy i zdobywają zaufanie.
: Niedocenianie naszej pracy
pielęgniarki są często przepracowane i niedostatecznie opłacane z nieodpowiednim urlopem. Mimo że to, co robimy, jest ważne i nie jest pozbawione ryzyka, rząd nie dostrzega w wystarczającym stopniu wyzwań i znaczenia opieki zdrowotnej.
– Joseph (Pielęgniarka)
Lubię: łączenie się z ludźmi
jako pielęgniarka jestem w stanie połączyć się z ludźmi z wielu różnych grup etnicznych. Mogę również dowiedzieć się więcej o ich pochodzeniu i zachęcić ich poprzez leczenie. Niektórzy pacjenci, z którymi się modlę.
: Warunki instytucjonalne
jako pielęgniarka w prywatnej instytucji muszę pracować na zmiany weekendowe/nocne. Istnieje również problem z niskim wskaźnikiem Pielęgniarka / pacjent w wielu instytucjach.
– Nimrod (Pielęgniarka obrazująca raka)
podobnie jak: wiele możliwości rozwoju
oprócz służenia innym, jako pielęgniarka mam również okazję kształcić innych i kształcić się nieustannie (poprzez kursy CE itp.). Konferencje oferują przydatne gratisy i możliwość współpracy z innowacyjnymi firmami, które pragną ułatwić życie pracownikom i pacjentom.
niechęć: fizyczne wymagania pracy
bycie na nogach 80-90% czasu oznacza, że pielęgniarki mogą rozwinąć żylaki/”pająki” żyły. Praca fizyczna, taka jak podnoszenie pacjentów, jest również męcząca na plecach. Na szczęście w moim miejscu pracy obowiązuje zasada „no-lift”, ale nie wszędzie tak jest.
-Kristina (Pielęgniarka onkologiczna)
Lubię: bycie pielęgniarką to bardzo fizyczna praca
całe chodzenie oznacza, że jest zdecydowanie mniej szans na niezdrowe życie! 🙂
niechęć: Nightshifts
po prostu, nightshifts.
– Yssa (Pielęgniarka)
Lubię: służenie w specjalnościach
uwielbiam służyć osobom starszym w mojej pracy jako pielęgniarka domowa-choć nie bez wyzwań.
niechęć: nierealne oczekiwania
pracując w zakładzie opieki nad osobami starszymi, obciążenia pracą mogą być niemożliwe do nadążenia. Krewni mieszkańców mogą być bardzo wymagający od usług, których oczekują, a my często żonglujemy różnymi kulturami
-Amelia (instrument finansowania opieki paliatywnej i opieki wiekowej)