articolul 91 comportament NESUBORDONAT față de subofițerul subofițer, subofițerul subofițer sau subofițerul subofițer
acest articol se aplică persoanelor acuzate de nerespectarea unui subofițer subofițer, subofițer sau subofițer.
există trei cazuri în care membrii serviciului intră sub incidența articolului 91 și se confruntă cu curtea marțială:
- lovirea sau atacarea unui ofițer subofițer, subofițer subofițer sau subofițer subofițer sau
- neascultarea intenționată a ordinului legal al unui ofițer subofițer, subofițer subofițer sau
- tratarea unui ofițer subofițer, subofițer subofițer cu dispreț sau limbaj lipsit de respect
elemente și explicarea atacului
următoarele patru elemente definesc articolul și trebuie investigate pentru a obține o evaluare corectă a cazului:
a. Acuzatul a fost un membru al serviciului înrolat sau un ofițer de mandat
b. acuzatul a încercat să provoace vătămări corporale ofițerului sau L-a lovit
c. încercarea sau acțiunea asupra victimei a avut loc atunci când își îndeplinea atribuțiile oficiale
d. acuzatul era conștient, la acea vreme, că victima era un mandat, subofițer sau subofițer
elementele A și D se aplică, de asemenea, neascultării intenționate ‘și’ dispreț sau lipsă de respect ‘aspecte ale articolului 91. În toate cele trei cazuri, acuzatul ar fi trebuit să efectueze sau să încerce să efectueze acțiunea ilicită (asalt, neascultare sau lipsă de respect) atunci când ofițerul își executa biroul.
natura atacului este, de asemenea, un factor determinant în articolul 91. În acest sens, asaltul poate fi de trei tipuri. Asaltul prin încercare se referă la o încercare de a provoca vătămări corporale într-un mod care depășește simpla pregătire. Atacul prin ofertă este un act intenționat sau neglijent din culpă care permite victimei să creadă în mod rezonabil că va fi supus vătămării corporale. Neglijența culpabilă este o ignorare gravă sau deliberată a consecințelor previzibile. Aceasta depășește simpla neglijență în cazul în care nu se acordă atenția cuvenită. Atacul consumat de o baterie se referă la provocarea ilegală și intenționată a violenței sau a forței.
elemente și explicații ale neascultării voite
pentru a fi găsit vinovat de neascultare voită, ar trebui stabilit că acuzatul nu a respectat în mod intenționat o anumită ordine legală din partea ofițerului mic, mandat sau necomisionat în cauză. El / ea ar trebui să aibă, de asemenea, datoria de a respecta ordinul.
ordinul trebuie să fi fost direcționat personal către acuzat, care trebuie să fie conștient de faptul că îl primește de la un ofițer mic, necomisionat sau subofițer. Comanda trebuie să fie ușor de înțeles, iar metoda de livrare a comenzii nu este importantă.
elemente și explicații de dispreț sau lipsă de respect
disprețul include toate comportamentele nepoliticoase și jignitoare îndreptate către un subofițer, subofițer sau subofițer. De asemenea, include actul de a atribui calități precum lipsa de valoare și lipsa de reputație ofițerului. Lipsa de respect poate fi transmisă prin cuvinte sau acte care demonstrează grosolănie, indiferență, dispreț, insolență tăcută și impertinență față de ofițer și în vederea și auzul său.
elementele sub ‘dispreț sau lipsă de respect’ includ:
- a face sau a nu face anumite acte sau a direcționa un anumit comportament către ofițer, așa cum se presupune
- folosind un anumit limbaj așa cum se presupune
- a fi lipsit de respect față de rangul și starea ofițerului prin efectuarea acțiunilor presupuse sau angajarea în presupusul comportament
apărare în temeiul articolului 91
dezinvestirea statutul poate fi invocat ca apărare în temeiul articolului 91. Atunci când dovezile sugerează că victima a acționat într-un mod care i-a luat statutul de ofițer mic, noncomisionat sau subofițer în executarea funcției, se merită o examinare atentă. Dacă se crede dincolo de orice îndoială rezonabilă că ofițerul nu s-a comportat într-o manieră nepotrivită rangului său și nu și-a abandonat statutul, acuzatul va fi considerat vinovat.
pedeapsa maximă
- pedeapsa maximă pentru atac este descărcarea de gestiune dezonorantă și confiscarea tuturor salariilor și indemnizațiilor. În funcție de faptul dacă victima în cauză este un subofițer/subofițer, superior noncomisionat/subofițer sau subofițer, închisoarea poate fi de un an, trei ani sau, respectiv, cinci ani.
- pedeapsa maximă pentru neascultarea intenționată a ordinului legal al unui ofițer mic sau noncomandat este descărcarea de gestiune dezonorantă, confiscarea totală și o pedeapsă de un an de închisoare. Același lucru este valabil și pentru nerespectarea intenționată a unui ofițer de mandat, dar perioada de închidere în acest caz este de doi ani.
- pedeapsa maximă pentru dispreț și lipsă de respect față de un ofițer de mandat este descărcarea de gestiune, confiscarea totală și închisoarea de 9 luni. În cazul în care victima este un subofițer superior/subofițer, se impun confiscarea totală, descărcarea de gestiune pentru conduită necorespunzătoare și închisoarea de 6 luni. În cazul altor persoane mărunte sau necomisionate, se impune închiderea a trei luni și confiscarea a două treimi din salariul lunar pentru o perioadă de trei luni.