23 Episka Virtuella Happy Hour Aktiviteter

3. Psych

när du har angett alla spelarnas namn kommer Pysch att komma med anpassade frågor. Som ”vad skulle Jerrys första ord vara efter uppvaknande från de döda ”eller” hur skulle Karen överleva zombieapokalypsen?”Varje spelare kommer då att skriva ett kvickt svar och i slutet av rundan röstar alla som hade det bästa svaret. Poäng belönas genom rankning. Målet är att ha flest poäng i slutet av spelet.

4. Matlagningsshow

om det finns något karantän har gjort, är det hjälp att väcka allas inre Järnkock. Dra nytta av detta och förvandla din happy hour till en matlagningsshow. Utse någon att köra mötet och välja ett recept. De kommer att vara ”kocken” som ansvarar för att lära alla att laga mat. Du kan även utse flera personer för flera rätter, bara se till att inte över komplicera det. Mejla ut ingredienserna så att alla kan fylla på tidigare. Om du verkligen vill omfamna happy hour-temat, håll dig till cocktailrecept!

5. Mest sannolikt att

kom ihåg high school superlativ? Du vet de som betecknade vem som hade den bästa stilen eller som mest sannolikt skulle bli president; låt oss ta tillbaka dem. Vid din nästa virtuella happy hour, beteckna alla sina egna superlativ. Kanske är Brian mest sannolikt att stjäla mat ur det gemensamma kylskåpet eller Susan ständigt gungar en landningsbana outfit trots den atletiska klädseln som alla antog runt det 5: e zoom-mötet.

6. Majoritet / minoritet

Vad är bättre: choklad av vanilj? Cola eller Pepsi? Morgon eller natt? Ta reda på svaren på dessa mycket debatterade frågor med ett spel av majoritet/minoritet. Turas ställa frågor och se vilken sida dina medarbetare faller på. Om du vill öka insatserna måste de som landar på minoritetssidan dricka, en slurk öl eller ett skott, avbryta på egen risk.

7. Den värdelösa talangshowen

behöver du en ursäkt för att visa upp hur du kan rycka öronen upp i ner eller rappa varje ord i din favorit Kanye West-låt? Vi har dig! Denna värdelösa talangshow är det perfekta sättet att lära känna dina medarbetare bättre och få ett gott skratt. Det är som brorsonens talangshow som du tvingas delta varje år utom helt talanglös, åtminstone är talangen diskutabel. Under sin tid kommer alla att ha en chans att visa upp en helt slumpmässig och värdelös talang, som att balansera en bok på huvudet. Bestäm vem som förtjänar det värdelösa Talangshowcertifikatet med en anonym omröstning. Medan talangnivån kan vara diskutabel, en sak säkert, kommer du att känna dina kollegor mycket bättre i slutet av det!

8. Där jag är från

vill du lära känna dina anställda bättre? Låt oss börja med att ta reda på var de kommer ifrån. Varje spelare kommer att tänka upp tre unika egenheter om var de är från och alla turas gissa var det är. Om ditt team redan vet var alla är från kan du förvandla det till imaginärt kurragömma. Istället för att gissa var personen kommer ifrån, gissar du var de ”gömmer sig” baserat på deras ledtrådar.

9. Det förstörda Paradisspelet

börja med att dyka spelare i två lag: Paradislaget och det förstörda laget. Varje person kommer att gå runt och lägga till meningar i berättelsen och växla mellan lagen. Paradise-teamet ansvarar för att jazza upp historien med positiva, medan det förstörda laget måste få historien att ta en mörk vändning med negativ. När berättelsen är klar kommer en domare att avgöra om paradiset är förstört eller inte.

10. Never Have I Ever: Quarantine Edition

med karantän som tvingar oss att sakta ner, kan du ha en större uppskattning för de enkla sakerna, som de mellanskolans sömn på Tiffany ’ s, de som är komplett med ansiktsmasker och otaliga rundor av aldrig har jag någonsin. Förvandla det till en rolig happy hour genom att göra denna klassiska sleepover spel karantän tema. Se när händerna stiger till” Aldrig har jag någonsin spenderat tre dagar i samma träningsbyxor ”eller” sätt på atletisk slitage bara för att välja att prova ett nytt bakrecept.”

11. Morgonmeditation

vill du hitta din inre Zen? Liksom matlagningsshowen fungerar morgonmeditation bäst om du utser en viss person för att leda den, även om du väljer att följa en YouTube-video. Du kan välja att använda meditationen som en öppnare för ditt morgonmöte, eller som hela mötet själv, vilket som fungerar bäst för ditt företags flöde.

12. Jukebox

det är som karaoke, men bättre. Turas om att gå runt och se till att alla har en sång i huvudet. När det är din tur kommer du att nynna / sjunga en del av låten som dina medarbetare försöker gissa artist och låtnamn. Inte bara kommer du att gå ut med en mördare spellista, men ett gott skratt också. Den bästa delen? Det spelar ingen roll om din röst liknar en rabiat katt, det kommer bara att göra låten svårare att gissa och upp insatserna!