23 Episke Virtuelle Happy Hour Aktiviteter
3. Psych
efter indtastning af alle spillernes navne kommer Pysch med tilpassede spørgsmål. Som “Hvad ville Jerrys første ord være efter opvågnen fra de døde” eller “hvordan ville Karen overleve apokalypsen?”Hver spiller skriver derefter et vittigt svar, og i slutningen af runden stemmer alle, der havde det bedste svar. Point belønnes ved rangordning. Målet er at have flest point i slutningen af spillet.
4. Madlavningsprogram
hvis der er noget karantæne har gjort, er det hjælp til at vække alles indre Jernkok. Udnyt dette og gør din happy hour til et madlavningsprogram. Udpeg nogen til at køre mødet og vælge en opskrift. De vil være “kokken” ansvarlig for at lære alle at lave mad. Du kan endda udpege flere personer til flere retter, bare sørg for ikke at komplicere det for meget. E-mail ud ingredienserne, så alle kan bestanden op før. Hvis du virkelig vil omfavne happy hour-temaet, skal du holde dig til cocktailopskrifter!
5. Mest sandsynligt
husk high school superlativer? Du kender dem, der betegner, hvem der havde den bedste stil, eller hvem der mest sandsynligt blev præsident; lad os bringe dem tilbage. På din næste virtuelle happy hour, betegne alle deres egen superlativ. Måske er Brian mest sandsynligt at stjæle mad ud af det fælles køleskab, eller Susan er konstant rocking en bane outfit på trods af athleisure påklædning, som alle vedtog omkring det 5.
6. Flertal / mindretal
Hvad er bedre: chokolade af vanille? Cola eller Pepsi? Morgen eller aften? Find ud af svarene på disse meget debatterede spørgsmål med et spil flertal/mindretal. Skift om at stille spørgsmål og se, hvilken side dine kolleger falder på. Hvis du vil øge indsatsen, skal de, der lander på mindretalssiden, drikke, en slurk øl eller et skud, afbryde på egen risiko.
7. Det ubrugelige talentprogram
har du brug for en undskyldning for at vise, hvordan du kan rykke dine ører op i ned eller rap hvert ord i din yndlings Kanye Vest sang? Vi har dig! Dette ubrugelige talentprogram er den perfekte måde at lære dine kolleger bedre at kende og få en god latter. Det er ligesom nevø talent vise din tvunget til at deltage hvert år undtagen helt talentløs, godt i det mindste talentet kan diskuteres. I løbet af deres tid vil alle have en chance for at vise et helt tilfældigt og ubrugeligt talent, som at balancere en bog på hovedet. Bestem, hvem der fortjener det ubrugelige Talentudstillingscertifikat med en anonym afstemning. Mens talentniveauet kan være diskutabelt, en ting helt sikkert, du kender dine kolleger meget bedre i slutningen af det!
8. Hvor jeg er fra
vil du lære dine medarbejdere bedre at kende? Lad os starte med at finde ud af, hvor de er fra. Hver spiller vil tænke op tre unikke særheder om, hvor de er fra, og alle skiftes gætte, hvor det er. Hvis dit team allerede ved, hvor alle er fra, kan du gøre det til imaginært skjul. I stedet for at gætte, hvor personen er fra, vil du gætte, hvor de “gemmer sig” baseret på deres spor.
9. Det ødelagte Paradisspil
Start med at dykke spillere i to hold: Paradisholdet og det ødelagte hold. Hver person vil gå rundt og tilføje sætninger til historien og skifte mellem holdene. Paradise-teamet er ansvarlig for at sprænge historien med positive, mens det ødelagte hold skal få historien til at tage en mørk vending med negativer. Når historien er færdig, vil en dommer afgøre, om paradiset er ødelagt eller ej.
10. Aldrig har jeg nogensinde: Karantæneudgave
med karantæne, der tvinger os til at bremse, har du måske en større forståelse for de enkle ting, som de mellemskole sleepovers hos Tiffany ‘ S, dem komplet med ansigtsmasker og utallige runder af aldrig har jeg nogensinde. Gør det til en sjov happy hour ved at gøre dette klassiske sleepover-spil karantæne tema. Se, når hænderne stiger til” aldrig har jeg nogensinde tilbragt tre dage i de samme joggebukser “eller” tag kun atletisk slid på for at vælge at prøve en ny bageopskrift.”
11. Morgen Meditation
søger du at finde din indre tone? Ligesom madlavningsprogrammet fungerer morgenmeditation bedst, hvis du udpeger en bestemt person til at lede den, selvom du vælger at følge en YouTube-video. Du kan vælge at bruge meditationen som en åbner til dit morgenmøde, eller som hele mødet selv, alt efter hvad der fungerer bedst for strømmen af din virksomhed.
12. Jukeboks
det er ligesom karaoke, men bedre. Skift rundt og sørg for, at alle har en sang i hovedet. Når det er din tur, vil du nynne/synge en del af sangen, da dine kolleger prøver at gætte kunstneren og sangnavnet. Ikke kun vil du gå ud med en killer playliste, men også en god latter. Den bedste del? Det betyder ikke noget, om din stemme ligner en rabiat kat, det vil bare gøre sangen sværere at gætte og øge indsatsen!