노인 생활에서 2018 가장 큰 공급자를 만나
그만큼 2018 노인 생활에서 가장 큰 공급자 목록은 2017 에서 몇 가지 변화를 보여줍니다. 브룩데일은 리스트에 있는 2 위 회사의 3 배에 달하는 규모로 계속해서 1 위를 차지하고 있다. 사실,같은 5 개 회사는 상위 5 에 남아 있습니다. 그러나 올해의 목록은 세대,전세 시니어 리빙,화살표 시니어 리빙 등을 포함하여 과거 목록에 포함되지 않은 몇몇 플레이어를 캡처하여 목록을 2017 년 115 개 제공 업체에서 2018 년 125 개 제공 업체로 총 586,662 개의 시니어 리빙 유닛으로 성장시킬 수있었습니다. 상위 115 개 목록 중 2017 년부터 2018 년까지 전체 단위 수가 4.5%증가한 것으로 나타났습니다.
또한 올해 새로운 최대 규모의 비영리 제공 업체의 목록입니다,어디 국가 수석 캠퍼스(엔씨)이상 상단에 앉아 23,000 단위,없음에 배치. 6 영리 공급자에 포함 된 경우. 저렴한 지속적인 의료 은퇴 커뮤니티에 초점을 맞추고 있습니다. 그 다음으로 가장 큰 경쟁자는 복음주의 루터교 선한 사마리아인 사회,8,000 개 이상의 단위가 있으며,영리 제공자 목록에 포함 된 경우 15 위입니다.
최근 지속적인 성장 계획에 대한 제공 업체의 의견을 바탕으로,노인 생활 산업은 상당한 확장의 또 다른 기간에 대한 태세 보인다.
거래 공간
영리 목록의 상위 2 개 지점은 동일하게 유지되지만 선호도 및 생명 관리 서비스의 확장은 상위 10 개 지점의 일부 변화를 유발했습니다. 라이프 케어 서비스는 2017 년 4 호(26,452 대)에서 2018 년 3 호(28,825 대)로 이전되었습니다. 중요한 움직임에서 선호도 생활 그룹은 2017 년 11 호(7,964 대)에서 2018 년 9 호(12,538 대)로 이동했습니다. 이 회사는 작품에 또 다른 40 개의 개발을 보유하고 있습니다.
시니어 라이프 스타일 코퍼레이션은 전년 대비 크게 성장한 여러 회사 중 하나입니다. 시카고에 기반을 둔 공급자는 2017 년 이후 거의 3,000 대를 추가했으며,주로 기회가 발생할 때 기회를 활용한다고 존 델 루카 사장은 말했다. “성장은 우리 자신과 우리가 관리하는 사람들을 위해 효과적으로 실행할 수있는 능력에 관한 것입니다. 우리는 충분히 운이 좋은 기회,누군가에 대 한 관리 하 고 기존 관계를 확장 하거나 새로운 하나를 구축 하는 기회로 보는 위치에 있을. 우리는 또한 전국의 개발 프로젝트에 성공했으며 그 기회를 계속 지켜 볼 것입니다.”
이동 올해 다른 회사 중:아버 회사는 제 33 로 목록에 여러 지점을 점프,43%증가,실버라도는 인상적인 61%증가하고,통합 수석 생활은 브랜드 이름 동지 수석 생활에서 32 새로운 커뮤니티를 추가,59%증가했다.
디스커버리 시니어 리빙(15 호)은 매년 약 1,400 대 증가했습니다. “우리는 또한 우리 업계와 회사의 단기,중기 및 장기간에 엄청난 기회를 볼 수 있습니다.”라고 디스커버리 최고 경영자 리차드 제이 허친슨은 말했다. “특히,우리는 새로운 제품 라인과 고객의 욕구에 더 개인화 된 모델을 포함하여 제공되는 물리적 및 프로그래밍 적 서비스를 계속 발전시킬 것입니다.”
워터 마크 은퇴 커뮤니티는 38.5%의 상당한 성장을 경험 한 또 다른 회사입니다. “우리는 항상 기회 주의적이었고 특정 지리적 위치에만 초점을 맞추지 않았습니다.”라고 워터 마크 통신 책임자 인 질 호퍼는 말했다. “우리는 현재 21 개 주에 위치하고 있습니다. 즉,우리는 뉴욕,플로리다,애리조나 및 캘리포니아와 같은 강력한 입지를 갖춘 기존 발자국에 맞는 기회를 찾고 있습니다. 우리는 종종 해안에있는 더 높은 진입 장벽 시장을 향한 중력을보고있다,확실히 생활 보조 및 메모리 케어 시장에 초점을 맞춘 자본의 유입을보고있다. 워터 마크는 생활 보조 및 메모리 관리를 제공하는 지역 사회의 번호를 가지고 있지만,우리는 일반적으로 독립적 인 생활을 제공하는 지역 사회에 참여하고 있습니다,생활 보조,메모리 관리.”
새로운 관점 수석 생활,또한 독립적 인 생활,보조 생활 및 메모리 관리에 걸쳐 확산 단위를 가지고 21 속성 제공자는 2025 년까지 단위의 다섯 배 현재 번호로 작업을 확장 할 계획,라이언 노바 치크,새로운 관점 사장 겸 최고 경영자는 말했다. “성장은 길을 따라 새로운 건설 프로젝트뿐만 아니라 인수 합병의 조합에서 올 것이다,”그는 말했다. “우리는 두 개의 프로젝트가 이번 가을에 착공 할 예정이며 두 개는 2019 의 봄에 예정되어 있습니다. 현재 우리는 4 건의 인수에 대해 적극적으로 협상 중이며 향후 6 개월 내에 그 중 2 건에 마감하기를 희망합니다.”
국제 기회
미국 점유율이 안정적으로 유지되면서(노인 주택 및 관리를위한 국립 투자 센터에 따르면 2 분기 88%),몇몇 회사는 예상 인구 붐 및 기타 요인을 활용하여 미국을 넘어 사업을 확장했습니다. 미국 기반의 사업자 중,선 라이즈 수석 생활은 비 미국의 가장 큰 숫자를 가지고. 와 속성 61 캐나다와 영국의 주택. 아트리아에는 캐나다에 29 개의 커뮤니티가 있으며,메릴 가든은 중국에 4 개,레저 케어는 인도에 2 개,벨몬트 빌리지는 멕시코에 1 개가 있습니다.
메릴 가든은 메릴 가든의 모회사 사장 빌 페티트의 친구가 접근한 후 중국 시장에 진출했다. 콜 라이트,메릴 가든 중국의 전무 이사,그 초기 토론에 참여했다. “나는 당시 법률 학교에 있었고 상하이에서 공부했고 중국어를 말했기 때문에 내가 그것을 탐구하는 데 관심이 있는지 물었다”고 그는 말했다. “우리 모두는 2010 년 10 월에 중국을 돌아 다니며 추구 할 가치가 있다고 결정했습니다. 우리의 부동산 파트너는이 산업의 미래에 대해 흥분하고 우리에게 더 많은 프로젝트를 가져오고 있습니다. 우리는 거기에 우리의 관리 팀을 확장하고 거기에 더 많은 부동산 투자를하고 있습니다.”
중국의 소비자 선호도는 약간의 유연성이 필요했습니다. “우리 주민들은 우리 모델에 잘 반응하고있는 것 같습니다.”라이트는 계속 말했다. “중국은 여전히 주택을 소유하고 다음 세대로 넘겨주는 것에 대한 강한 문화적 선호도를 가지고 있습니다. 즉,판매 옵션을 포함 수석 주택 모델은 역사적으로 더 나은 지냈다 것을 의미했다. 그러나 우리의 순수 임대 모델은 중국 정부가 더 많은 주택 임대를 장려하기위한 정책을 시행함에 따라 견인을 얻고있는 것 같습니다. 중국의 서비스 부문 경제도 빠르게 성장을 계속하고 있으며,나는 월 임대 보조 생활 모델이 가까운 장래에 노인 주택 파이의 가장 큰 조각 중 하나가 될 태세입니다 생각합니다.”
틈새 시장 지향
여러 제공자가 독립적 인 생활에서부터 보조 생활,기억 관리에 이르기까지 스펙트럼을 따라 모든 관리 모델을 제공하는 노인 생활에 균형 잡힌 접근 방식을 취하는 반면 다른 사람들은 틈새 시장에 노력을 집중합니다. 예를 들어,휴일 은퇴 단위의 97%는 독립 생활,2.4%는 보조 생활 및 0.4%는 메모리 케어;우선 생활 케어는 100%보조 생활,이중 메모리 관리에 대 한 라이센스 그 단위의 작은 부분;활기 92%보조 생활; 그리고 실버라도는 처음부터 100%메모리 관리 제공자였습니다. 마찬가지로 라살 그룹의 포트폴리오는 94%의 메모리 관리이고 제아는 87%의 메모리 관리입니다.
라살의 경우,기억 관리에 대한 초점은 노인의 능력에 관계없이 봉사하겠다는 약속으로 귀결됩니다.
“우리의 철학은 사람들이 특별한 치료를받을 자격이 있다는 것입니다,치매 특히,”미첼 더블유 워렌,회장,최고 경영자,라살 그룹의 공동 소유자/단풍. “그래서 우리는 지금 우리가 운영하는 지역 사회에서 필요를 충족시키고 표준을 설정하는 데 먼저 초점을 맞추고 더 많은 사람들에게 우리의 선구적인 보살핌을 성공적으로 가져올 수있는 기회를 볼 수있는 곳에서만 확장합니다.”
“우리는 첫 번째 중이었고,가장 큰 독립형 메모리 관리 제공 업체 중 하나 남아,”추가 라살 대통령 존 바비. “우리의 소유권은 360 도입니다:우리는 개발,구축,설계 및 관리합니다. 우리는 또한 가족 소유이므로 더 민첩합니다. 우리의 보살핌은 개인화되고 연구 기반이며 입증되었습니다. 이 모든 것은 높은 품질과 주민들에 대한 점점 더 혁신적인 치료로 변환.”
계속 케어 은퇴 커뮤니티(사회 복지 사회)반대 접근 방식을 제공 하 고,한 번에,고령 생활에서 신흥 추세로 간주 되었다. 브룩 데일의 웹 사이트 포인트의 이 model:”주요 혜택의 입소는 당신이 당신의 배우자의 걱정할 필요가 없 변화에 대해 커뮤니티의 경우 관리 요구념을 바꾸고자 노력하고 있습니다. 당신은 당신이 알고 사랑하게 된 멋진 사람들에 둘러싸여 같은 위치에 머물 수 있습니다.”
올해 리스트는 브룩데일,파이브스타,에릭슨 리빙 등 여러 회사가 여전히 상주하고 있는 것으로 나타났다. “우리의 도시 거주자는 각 위치 및 우수한 생활 조건에 고유 한 편의 시설에 매료됩니다. 그들은 높은 수준의 서비스뿐만 아니라 사회 환경을 원한다”라이언 윌슨,영업 및 최고 성장 책임자의 브룩 수석 부사장은 말했다.