jäsenjärjestöjen Top 6-edut: ovatko ne edelleen merkityksellisiä verkko-oppimisessa?

jäsenjärjestöt: edut ja näkökohdat

kaksikymmentä vuotta sitten jäsenjärjestöt olivat ratkaiseva osa ammattilaisen uraa. Ne avasivat mahdollisuuksia verkostoitumiseen ja ammatilliseen kehittymiseen, jotka eivät yksinkertaisesti vastanneet muita lähteitä.

tänä sosiaalisen median aikakautena, jossa vertaisten maailma on vain twiitin päässä, jäsenjärjestöön liittymisen hyödyt kyseenalaistetaan kuitenkin aiheellisesti. Ovatko ne yhä relevantteja? Sanon kyllä.

jopa nykypäivän hyper-connected global society, tunnistan seuraavat 6 etuja jäsenjärjestöjen eLearning ammattilaisille.

6 Jäsenjärjestöjen Edut

1. Ammattitaito.

hoidan tämän ensin pois alta. Se voi olla kyynisin syistä liittyä, mutta ei ole epäilystäkään siitä, että jäsenyys arvostettu järjestö nähdään plussaa mahdolliset työnantajat. Yhteytesi brändiin viestii, että suhtaudut ammattiisi vakavasti ja olet valmis laittamaan rahasi sinne, missä suusi on.

2. Koulutus.

jäsenorganisaatio järjestää tyypillisesti ammatillisia kehittämistapahtumia, kuten työpajoja ja webinaareja, ja mahdollisesti julkaisee aikakausjulkaisua, jonka tarkoituksena on lisätä tietoisuutta kohdeyleisönsä tärkeistä asioista. Henkilökohtaisesti en löydä kaikkea mitä organisaatio tarjoaa informatiivinen-joskus se pystytti väärällä tasolla, tai olen muutaman askeleen edellä jo–, mutta aina silloin tällöin löydän helmi, joka tekee kaikki ero.

3. Etuisuuksia.

joskus järjestön tarjonta on vain jäsenille, tai muuten jäsenille tarjotaan tuntuvaa alennusta. Erinomainen esimerkki on Australian Institute of Training and Development ’ s (AITD) vuosittainen konferenssi, johon rekisteröitymistä tarjottiin jäsenille viime vuonna 25% alennuksella, joka helposti kattaa jäsenyyden kustannukset.

4. Verkostoituminen.

Sosiaalinen media on ruiskuttanut steroideja ammattimaiseen verkostoitumiseen, mutta jäsenorganisaation todellinen voima piili sen tarjoamissa mahdollisuuksissa paikalliseen verkostoitumiseen. Seuraan Twitterin kautta kirjaimellisesti tuhansia ihmisiä ympäri maailmaa, mutta osallistumalla paikallisen järjestöni sponsoroimiin paikallisiin tapahtumiin tapaan kotikaupungissani hienoja ihmisiä, joita en muuten olisi tavannut.

5. Profiili.

jäsenjärjestö tarjoaa sinulle väylän ”antaa jotain takaisin” ammatille, ehkä esittäytymällä jossakin sen tilaisuudessa tai kirjoittamalla artikkelin sen lehteen. Vaikka tämä itsessään on ihailtava asia tehdä, se on win-win tapahtuma, koska se myös nostaa profiiliasi ammattiyhteisössä.

6. Tunnustus.

jäsenjärjestöt sponsoroivat myös alan palkintoja. Nämä palkinnot ovat tärkeitä, koska ne valaisevat erinomaista työtä, joka olisi esiteltävä, mutta muuten olisi voinut jäädä löytämättä.

jäsenjärjestöjen strategiset vaatimukset

jäsenjärjestöjen tarjoamista eduista huolimatta kilpailu verkko-oppimisen ammattilaisen lompakosta kiristyy. Järjestöt eivät ainoastaan kilpaile keskenään, vaan mahdollisille jäsenehdokkaille esitetään nyt melkoinen kattaus urasuuntautuneita vaihtoehtoja. Lisäksi mooceista meetup.com, laadukkaat ja ilmaiset vaihtoehdot verkostoitumiseen ja ammatilliseen kehitykseen lisääntyvät. Mitä jäsenjärjestö siis tekee?

jäsenorganisaation ensimmäinen strateginen välttämättömyys on tarjota jäsenilleen jotakin ainutlaatuista. Minun mielestäni tämä tarkoittaa sitä, että siirrytään hyper-paikallisuuteen. Toki voin lukea rocktähtien kirjoittamia blogeja Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa, ja jopa osallistua Stanfordin yliopiston kaltaisten järjestämälle verkkokurssille, mutta mitä nämä lähteet eivät voi tarjota, on jotain erityistä minun maailmassani. Mitkä ovat ympäristöolosuhteet markkinoillani? Mitkä ovat alueeni kuumimmat puheenaiheet? Mitkä lait tai asetukset minun pitäisi muistaa? Kuinka paljon minun pitäisi veloittaa työstäni? Paljonko toverini saavat palkkaa? Kuka näyttää tietä? Paikallisen jäsenjärjestön tulisi vastata tämänkaltaisiin kysymyksiin.

jäsenorganisaation toinen strateginen välttämättömyys on muuttaa ja sopeutua, jotta se vastaisuudessakin vastaa jäsentensä tarpeita. Kaukana ovat päivän esityksiä noin 6 viikon induktiot ja artikkeleita jäänmurtajat. Moderni verkko-oppimisen ammattilainen odottaa jäsenjärjestönsä pysyvän ajan tasalla uusimmista trendeistä ja olevan eturintamassa kehittyvien teknologioiden ja pedagogioiden kanssa.

jäsenjärjestöjen tulevaisuus

ennustan elinkelpoista tulevaisuutta jäsenjärjestöille, jotka edelleen kehittyvät jäsentensä tarpeisiin. Loppujen lopuksi kaikki riippuu sijoitetun pääoman tuotosta. Jos jokainen yksittäinen jäsen kokee saavansa rahalleen vastinetta, niin se on se, millä on oikeasti merkitystä.