会員組織のトップ6の利点：彼らはまだeLearningに関連していますか？

会員組織：利点と考慮事項

二十年前、会員組織はプロのキャリアの重要な側面でした。 彼らは他の源によって単に一致しなかった専門の開発およびネットワーキングのための機会を開発した。

しかし、仲間の世界がただのつぶやきであるソーシャルメディアの時代には、会員組織に参加することの利点が正しく疑問視されています。 だから、彼らはまだ関連していますか？ 私はイエスと言います。

今日のハイパー接続されたグローバル社会においても、eラーニングの専門家のための会員組織の次の6つの利点を認識しています。

6会員団体のメリット

1. プロ意識。

私は最初にこれを邪魔にします。 それは参加する理由の中で最も冷笑的かもしれませんが、尊敬されている組織のメンバーシップが将来の雇用主によってプラスと見なされることは ブランドとのあなたの関連は、あなたがあなたの職業について真剣であるというメッセージを送り、あなたの口がどこにあるかにあなたのお金を置

2. 教育。

会員組織は、通常、ワークショップやウェビナーなどの専門能力開発イベントを運営し、おそらく定期刊行物を発行しています。 個人的に私は組織が有益な提供するすべてを見つけることはありません–時にはそれが間違ったレベルで投げている、または私はすでに数歩先だ–が、

3. 特典。

組織の提供は会員のみのためのものである場合もあれば、会員にはかなりの割引が提供される場合もあります。 代表的な例は、オーストラリア研修開発研究所（AITD）年次会議であり、昨年は会員に25％の割引で登録が提供され、会員の費用を簡単にカバーしています。

4. ネットワーキング。

ソーシャルメディアは、プロのネットワーキングのスポーツにステロイドを注入しましたが、会員組織の本当の力は、それが地元のネットワーキングのた 私は文字通りTwitter経由で世界中の何千人もの人々をフォローしますが、私の地元の組織が主催する地元のイベントに出席することによって、私はそうでな

5. プロフィール…

会員組織は、おそらくそのイベントの一つで提示するか、その雑誌の記事を作成することによって、職業に”何かを返す”ための道を提供します。 これ自体は立派なことですが、プロのコミュニティであなたのプロフィールを上げるので、それはwin-winの取引です。

6. 認識。

会員団体も業界賞を後援しています。 彼らは展示されるべきであるが、そうでなければ発見されていないかもしれない優れた作品に光を照らすので、これらの賞は重要です。

会員組織の戦略的要請

会員組織が提供する利点にもかかわらず、eラーニングプロフェッショナルの財布のシェアを求める競争はますます激しくなっている。 組織は彼ら自身の間で競っているが、将来のメンバーはキャリア指向の代わりのsmorgasbordと今示されるだけでなく。 さらに、MOOCsからへのmeetup.com、ネットワーキングおよび専門の開発のための良質および自由な選択は増殖している。 それでは、会員組織は何をすべきですか？

会員組織の最初の戦略的命令は、会員にユニークなものを提供することです。 私の意見では、これは超ローカルに行くことを意味します。 確かに、私はヨーロッパと北米のロックスターによって書かれたブログを読むことができ、さらにはスタンフォード大学の同類によって提供されるオンラ 私の市場の環境条件は何ですか？ 私の地域で最もホットなトピックは何ですか？ どの法律や規制に注意する必要がありますか？ 私は私の仕事のためにどのくらい充電する必要がありますか？ 私の仲間は何を支払いを受けるのですか？ 誰がここで道をリードしていますか？ 地元の会員組織は、これらのような質問に対する回答を提供する必要があります。

会員組織の第二の戦略的命令は、会員のニーズに関連し続けるために変革し適応することである。 長い間、6週間の誘導とアイスブレーカーについての記事についてのプレゼンテーションの日はありません。 現代のeラーニングの専門家は、彼または彼女の会員組織は、最新の動向に遅れないようにし、新興技術や教育と正面にあることを期待しています。

会員組織の未来

会員組織のニーズを満たすために進化し続ける会員組織にとって、実行可能な未来を予測しています。 一日の終わりには、それはすべての投資収益率に沸騰します。 個々のメンバーが彼または彼女がお金のための価値を受け取っていることを感じれば、それは実際に重要であるものがである。