Os 6 maiores benefícios das organizações de Membros: continuam a ser relevantes para o eLearning?

organizações associativas: vantagens e considerações

há vinte anos, as organizações associativas eram um aspecto crucial da carreira de um profissional. Eles abriram oportunidades de networking e desenvolvimento profissional que simplesmente não foram correspondidas por outras fontes.No entanto, nesta era de mídias sociais em que um mundo de pares está apenas a um tweet de distância, os benefícios de se juntar a uma organização de membros estão justamente a ser questionados. Ainda são relevantes? Eu digo que sim.

mesmo na sociedade global hiper-conectada de hoje, reconheço os seguintes 6 benefícios das organizações de membros para profissionais de eLearning.

6 Benefícios Das Organizações Associativas

1. Profissionalismo.Vou tirar esta do caminho primeiro. Pode ser a mais cínica das razões para participar, mas não há dúvida de que a adesão a uma organização respeitada é vista como uma vantagem por potenciais empregadores. A sua associação com a marca envia a mensagem de que está a falar a sério sobre a sua profissão, e está disposto a colocar o seu dinheiro onde está a sua boca.

2. Educacao.

uma organização de membros normalmente executa eventos de desenvolvimento profissional, tais como workshops e webinars, e talvez Publique um periódico, todos os quais são projetados para aumentar a conscientização sobre questões importantes que enfrentam o seu público-alvo. Pessoalmente, eu não acho tudo o que a organização oferece informativo –às vezes é arremessado no nível errado, ou eu já estou alguns passos à frente–, mas de vez em quando eu vou encontrar uma jóia que faz toda a diferença.

3. Regalia.

às vezes as ofertas da organização são apenas para membros, ou então os membros são oferecidos um desconto substancial. Um exemplo principal é a Conferência Anual do Australian Institute of Training and Development (AITD), para a qual a inscrição foi oferecida aos membros no ano passado com um desconto de 25%, cobrindo facilmente o custo da adesão.

4. Rede.

as redes sociais injectaram esteróides no desporto de redes profissionais, mas o verdadeiro poder de uma organização associativa reside nas oportunidades que proporciona para as redes locais. Eu sigo literalmente milhares de pessoas ao redor do mundo através do Twitter, mas ao assistir eventos locais patrocinados pela minha organização local, eu encontro grandes pessoas em minha cidade natal que eu não teria conhecido de outra forma.

5. Perfil.

uma organização de membros fornece – lhe uma via para “devolver algo” à profissão, talvez apresentando em um de seus eventos ou escrevendo um artigo em sua revista. Embora isso em si seja uma coisa admirável a fazer, é uma transação ganha-ganha, pois também eleva o seu perfil na comunidade profissional.

6. Reconhecimento.

organizações associativas também patrocinam prêmios da indústria. Estes prêmios são importantes porque eles brilham uma luz sobre o trabalho notável que deve ser exibido, mas poderia de outra forma ter permanecido por descobrir.

os imperativos estratégicos das organizações de membros

apesar dos benefícios oferecidos pelas organizações de membros, a competição por uma parte da carteira do profissional de eLearning está se tornando cada vez mais intensa. Não só as organizações competem entre si, como os potenciais membros são agora presenteados com uma série de alternativas orientadas para a carreira. Além disso, de MOOC a meetup.com, opções de alta qualidade e livre para o desenvolvimento de redes e profissionais estão proliferando. Então, o que é uma organização de membros para fazer?

o primeiro imperativo estratégico de uma organização de membros é oferecer algo único aos seus membros. Na minha opinião, isso significa ir hiper-local. Claro, eu posso ler os blogs escritos por Estrelas de rock na Europa e América do Norte, e até participar de um curso online entregue por pessoas como a Universidade de Stanford, mas o que essas fontes não podem fornecer é algo específico para o meu mundo. Quais são as condições ambientais no meu mercado? Quais são os temas mais quentes da minha região? Que leis ou regulamentos devo ter em conta? Quanto devo cobrar pelo meu trabalho? Quanto pagam os meus colegas? Quem está a liderar o caminho até aqui? A associação local deve fornecer respostas a perguntas como estas.

o segundo imperativo estratégico de uma organização de membros é transformar e adaptar-se para continuar a ser relevante para as necessidades dos seus membros. Long gone são os dias de apresentações sobre indutões de 6 semanas e artigos sobre Quebra-gelo. O moderno profissional de eLearning espera que sua organização de associados mantenha-se a par das últimas tendências e esteja no pé da frente com tecnologias e pedagogias emergentes.

o futuro das organizações de membros

prevejo um futuro viável para as organizações de membros que continuam a evoluir para satisfazer as necessidades dos seus membros. No fim de contas, tudo se resume ao retorno do investimento. Se cada membro individual sente que ele ou ela está recebendo valor para o dinheiro, então isso é o que realmente importa.