Cinque vantaggi del culto aziendale

Adorare Gesù insieme può essere la cosa più importante che facciamo. Svolge un ruolo indispensabile nel riaccendere il nostro fuoco spirituale e mantenerlo acceso. Il culto aziendale riunisce la parola di Dio, la preghiera e la comunione, e quindi costituisce il più grande mezzo della grazia continua di Dio nella vita cristiana.

Ma pensare all’adorazione come mezzo può essere pericoloso. La vera adorazione è fondamentalmente un’esperienza del cuore, e non un mezzo per qualsiasi altra cosa. Quindi, è importante distinguere tra quali benefici potrebbero motivarci ad essere regolari nel culto aziendale e quale focus le nostre menti e i nostri cuori dovrebbero perseguire nel momento.

Secondo Don Whitney, “C’è un elemento di culto e cristianesimo che non può essere sperimentato nel culto privato o guardando il culto. Ci sono alcune grazie e benedizioni che Dio dà solo nell ‘”incontro” con gli altri credenti “(Discipline spirituali, 92). Sicuramente, molti altri potrebbero essere dati, ma qui ci sono cinque di queste “grazie e benedizioni” che sperimentiamo in modo univoco nel contesto del culto aziendale.

Risveglio

Spesso entriamo nel culto aziendale sentendo un senso di nebbia spirituale. Durante la dura e caduta della settimana, i duri colpi della vita reale nel mondo caduto possono disorientarci alla realtà ultima e a ciò che è veramente importante. Dobbiamo schiarirci le idee, ricalibrare il nostro spirito e far ripartire il nostro cuore lento. Martin Lutero trovò il culto corporativo potente nel risvegliare il suo fuoco spirituale: “a casa, nella mia casa, non c’è calore o vigore in me, ma nella chiesa quando la moltitudine è radunata, un fuoco si accende nel mio cuore e si spezza.”

” Adorare Gesù insieme può essere la cosa più importante che facciamo.”

Meglio di Lutero, però, è l’esperienza del salmista ispirato. Nel Salmo 73, inizia disperando per la prosperità dei suoi pari malvagi (Salmo 73:2-15). Ma la nebbia si schiarisce quando egli entra consapevolmente alla presenza di Dio: “Quando ho pensato a come capire questo, mi è sembrato un compito faticoso, fino a quando sono entrato nel santuario di Dio; poi ho discernuto la loro fine” (Salmo 73:16-17).

Fu assediato. La foschia spirituale era spessa. Ma la svolta è arrivata nel contesto dell’adorazione. Che poi conduce a questa espressione culminante di lode: “Chi ho io in cielo se non voi? E non c’è nulla sulla terra che Io desideri all’infuori di te. La mia carne e il mio cuore possono venir meno, ma Dio è la forza del mio cuore e la mia parte per sempre ” (Salmo 73:25-26).

Quante volte abbiamo scoperto che questo è vero anche per noi? Invece di stare lontano dal culto aziendale quando ci sentiamo spiritualmente letargici, esattamente ciò di cui abbiamo bisogno più che mai è il risveglio del culto. Quando i nostri cuori lo sentono meno è quando abbiamo più bisogno di ricordare alle nostre anime: “Per me è bene essere vicino a Dio” (Salmo 73:28).

Assurance

Un secondo vantaggio è la dinamica della comunità — che significa non solo soddisfare i nostri buoni desideri di appartenenza e missione condivisa (fellowship), ma anche fornire un catalizzatore per la nostra assicurazione.

Mentre possiamo ammirare figure come Atanasio e Lutero che stavano contra mundum, soli contro il mondo, dobbiamo ricordare che Dio ha detto che non è bene per noi essere soli (Genesi 2:18). Questi eroi erano il prodotto di giorni terribili, e inevitabilmente le loro storie si sono assottigliate nella memoria collettiva della storia lontana. Né Atanasio né Lutero erano veramente soli, ma facevano parte di comunità fedeli che promuovevano e rafforzavano le loro credenze altrimenti impopolari.

E così è con noi. Non siamo stati fatti per stare da soli senza compagni. Anche in tempi così preoccupanti come quelli di Elia, Dio gli diede settemila persone che non avevano abbandonato la verità (1 Re 19:18). Dio ci ha fatti per la comunità-e l’ha chiamata “la chiesa” – e far parte di questa grande comunità locale e globale svolge un ruolo importante nell’assicurarci non solo che non inganniamo noi stessi fingendo che la nostra professione sia credibile, ma anche che sappiamo veramente a chi abbiamo creduto (2 Timoteo 1:12).

E il culto nella chiesa locale ci indica il culto nella chiesa universale: Gesù ha un popolo da molte nazioni, e un giorno includerà ogni nazione (Apocalisse 7:9).

Advance

Anche il culto aziendale gioca un ruolo indispensabile nella nostra santificazione — la nostra progressiva crescita nell’essere conformi all’immagine di Gesù (Romani 8:29). L’adorazione aziendale è per il nostro generale “edificazione e incoraggiamento e consolazione” (1 Corinzi 14:3), ma anche nel contemplare Gesù insieme: “noi tutti . . . la stessa immagine da un grado di gloria all’altro” (2 Corinzi 3:18).

“Quando i nostri cuori lo sentono meno è quando abbiamo più bisogno di ricordare alle nostre anime: ‘Per me è bello essere vicino a Dio.'”

La crescita cristiana non è solo qualcosa che togliamo come applicazione sermone e poi lavorare nella nostra vita quella settimana. Come dice Tim Keller, la santificazione può avvenire “sul posto” mentre ci sediamo sotto la predicazione del Vangelo e ci impegniamo nel culto aziendale. Ci sono momenti — che Dio li faccia molti — in cui lo Spirito Santo prende la Scrittura letta, la preghiera pronunciata, il coro cantato, o la verità predicata e la preme fino al punto del nostro bisogno, e non solo informa il nostro cammino cristiano, ma ci guarisce in quel momento.

Quando ci uniamo al culto aziendale, Dio ama non solo cambiare le nostre menti, ma anche cambiare irrevocabilmente i nostri cuori “sul posto.”

Accettare il leader di un altro

Un’importante distinzione tra culto pubblico e culto privato è il luogo della nostra iniziativa. Il culto aziendale ci ricorda che la nostra fede è fondamentalmente accoglienza, non la nostra iniziazione. Nelle devozioni private, ci guidiamo in un certo senso. Nel culto aziendale, siamo fatti per ricevere la guida degli altri.

Nel culto privato, siamo al posto di guida. Decidiamo quale passaggio leggere, quando pregare, cosa pregare, per quanto tempo indugiare nella lettura e nella meditazione della Bibbia, quali canzoni ascoltare o cantare, quali verità evangeliche predicare a noi stessi e quali applicazioni considerare. Ma nel culto aziendale, rispondiamo. Altri predicano e pregano e selezionano le canzoni e scelgono per quanto tempo indugiare in ogni elemento. Siamo posizionati per ricevere.

È una cosa meravigliosa nelle nostre devozioni personali fare tali scelte, ma è anche un bene per noi praticare il coinvolgimento con Dio quando qualcuno diverso da noi sta facendo le chiamate. Il culto aziendale richiede che ci discipliniamo per rispondere e non solo perseguiamo Dio alle nostre condizioni. È un’opportunità per abbracciare l’essere guidati, e non sempre prendere l’iniziativa.

Gioia accentuata

Ultimo, ma non meno importante, è l’accresciuta esperienza del culto nel contesto aziendale. La nostra soggezione è accentuata, la nostra adorazione è aumentata, la nostra gioia è raddoppiata quando adoriamo Gesù insieme.

“La nostra soggezione è accentuata e la nostra gioia raddoppiata quando adoriamo Gesù insieme.”

Come dice il proverbio svedese, una gioia condivisa è una doppia gioia. Nel culto aziendale, le “grazie e le benedizioni” di cui godiamo in modo univoco non sono solo il risveglio, la certezza, l’avanzamento e l’accettazione della leadership degli altri, ma anche la gioia accentuata di un’adorazione e di un timore più profondi e più ricchi e maggiori, poiché la nostra gioia in Gesù si espande mentre lo magnifichiamo insieme agli altri.

Il segreto della gioia nel culto aziendale non è solo la dimenticanza di sé-o per dirla positivamente, la preoccupazione per Gesù e la sua gloria — ma anche la felice consapevolezza che non siamo soli ad avere le nostre anime soddisfatte in lui.