Fem Fordeler Med Korporativ Tilbedelse
Å Tilbe Jesus sammen kan være det viktigste vi gjør. Det spiller en uunnværlig rolle i å gjenopplive vår åndelige ild og holde den brennende. Korporativ tilbedelse bringer Sammen Guds ord, bønn og fellesskap, og gjør Det til det største middel For Guds pågående nåde i Det Kristne liv.
men å tenke på tilbedelse som et middel kan være farlig. Sann tilbedelse er fundamentalt en opplevelse av hjertet, og ikke et middel til noe annet. Så det er viktig å skille mellom hvilke fordeler som kan motivere oss til å være vanlige i bedrifts tilbedelse, og hvilket fokus våre sinn og hjerter bør forfølge i øyeblikket.
Ifølge Don Whitney, » Det er et element av tilbedelse og Kristendom som ikke kan oppleves i privat tilbedelse eller ved å se på tilbedelse. Det er noen nådegaver Og velsignelser Som Gud gir bare i «møte sammen» med andre troende» (Spiritual Disciplines, 92). Sikkert, mange flere kunne bli gitt, men her er fem slike «nådegaver og velsignelser» som vi opplever unikt i sammenheng med bedriftens tilbedelse.
Oppvåkning
ofte kommer vi inn i bedriftens tilbedelse og føler en følelse av åndelig tåke. Under den tøffe og tommel av uken, kan de harde slag av det virkelige liv i den falne verden desorientere oss til ultimate virkelighet og hva som er virkelig viktig. Vi må tømme hodet, kalibrere vår ånd og hoppe på vårt sakte hjerte. Martin Luther fant bedriftens tilbedelse kraftig i å vekke sin åndelige brann: «hjemme, i mitt eget hus, er det ingen varme eller kraft i meg, men i kirken når mengden er samlet, blir en brann tent i mitt hjerte og den bryter seg gjennom.»
» Å Tilbe Jesus sammen kan være det viktigste vi gjør.»
Bedre Enn Luther er imidlertid opplevelsen av den inspirerte salmisten. I Salme 73 begynner han med å fortvile over velstanden til sine onde likemenn (Salme 73:2-15). Men tåken klarner som han kommer bevisst inn I guds nærvær: «Da jeg tenkte å forstå dette, syntes det meg en trett oppgave, inntil jeg gikk inn I guds helligdom; da skjønte jeg deres ende» (Salme 73:16-17).
Han ble krigsherjet. Den åndelige dis var tykk. Men gjennombruddet kom i sammenheng med tilbedelse. Som da fører til dette klimaks uttrykk for ros: «Hvem har jeg i himmelen, men du? Og det er ingenting på jorden som jeg ønsker foruten deg. Mitt kjød og mitt hjerte svikter, Men Gud er mitt hjertes styrke og min del til evig tid» (Salme 73:25-26).
Hvor mange ganger har vi funnet dette å være sant for oss også? I stedet for å holde seg borte fra bedrifts tilbedelse når vi føler oss å være åndelig sløv, nøyaktig hva vi trenger mer enn noensinne er oppvåkning av tilbedelse. Når våre hjerter føler det minst er når vi trenger mest å minne våre sjeler, «for meg er det godt Å være nær Gud» (Salme 73:28).
Forsikring
en annen fordel er samfunnsdynamikken — som ikke bare betyr å møte våre gode ønsker om tilhørighet og felles oppdrag (fellesskap), men også å gi en katalysator for vår forsikring.
Mens Vi kan beundre figurer Som Athanasius Og Luther som sto contra mundum, alene mot verden, Må Vi huske At Gud har sagt At Det ikke er bra for oss å være alene (Genesis 2:18). Disse heltene var et produkt av dårlige dager, og uunngåelig har deres historier blitt tynnet i det kollektive minnet om fjern historie. Verken Athanasius Eller Luther stod virkelig alene, men var en del av trofaste samfunn som fostret og styrket deres ellers upopulære tro.
Og slik er det med oss. Vi ble ikke laget for å stå alene uten fellows. Selv i tider så bekymrende Som Elias, ga Gud ham syv tusen som ikke hadde forlatt sannheten (1 Kong 19:18). Gud skapte oss til fellesskap — og kalte henne «kirken» – og å være en del av dette store lokale og globale samfunnet spiller en viktig rolle i å sikre oss ikke bare at vi ikke lurer oss selv i å late som om vårt yrke er troverdig, men også at vi virkelig vet hvem vi har trodd (2 Timoteus 1:12).
og tilbedelse i den lokale kirken peker oss til tilbedelse i den universelle kirke: Jesus har et folk fra mange nasjoner, og en dag vil det inkludere alle nasjoner (Åp 7,9).
Advance
korporativ tilbedelse spiller også en uunnværlig rolle i vår helliggjørelse – vår progressive vekst i å bli likedannet Med jesu bilde (Romerne 8:29). Felles tilbedelse er for vår generelle » oppbyggelse og oppmuntring og trøst «( 1 Kor 14: 3), men også I å se Jesus sammen: «vi alle . . . blir forvandlet til det samme bildet fra en grad av herlighet til en annen» (2 Kor 3:18).
» når våre hjerter føler det minst er når vi trenger mest å minne våre sjeler, » for Meg er det godt å være nær Gud.'»
Kristen vekst er ikke bare Noe som vi tar bort som preken søknad og deretter arbeide inn i våre liv den uken. Som Tim Keller sier, helliggjørelse kan skje «på stedet» som vi sitter under evangeliets forkynnelse og engasjere seg i bedriftens tilbedelse. Det er tider-Måtte Gud gjøre dem mange – når Den Hellige Ånd tar Skriften lest, bønnen talt, koret sunget, eller sannheten forkynt og presser den rett til poenget med vårt behov, og ikke bare informerer Vår Kristne vandring, men helbreder oss i det øyeblikket.
Når Vi blir med i korporativ tilbedelse, elsker Gud ikke Bare å forandre våre tanker, Men også å forandre våre hjerter ugjenkallelig » på stedet.»
Å Akseptere En Annens Ledende
Et viktig skille mellom offentlig tilbedelse og privat tilbedelse er stedet for vårt initiativ. Corporate tilbedelse minner oss om at vår tro er fundamentalt mottak, ikke vår egen innvielse. I private andakter fører vi oss selv på en eller annen måte. I corporate tilbedelse, vi er laget for å motta ledelse av andre.
i privat tilbedelse er vi i førersetet. Vi bestemmer hvilket skriftsted vi skal lese, når vi skal be, hva vi skal be, hvor lenge Vi skal dvele I bibellesning og meditasjon, hvilke sanger vi skal lytte til eller synge, hvilke evangeliesannheter vi skal forkynne for oss selv, og hvilke anvendelser vi skal vurdere. Men i korporativ tilbedelse svarer vi. Andre forkynner og ber og velger sangene og velger hvor lenge de skal ligge i hvert element. Vi er posisjonert for å motta.
det er en fantastisk ting i våre personlige andakter å gjøre slike valg, men det er også bra for Oss å øve engasjerende Med Gud når noen andre enn oss selv er å gjøre kall. Bedrifts tilbedelse krever at vi disiplinere oss selv til å svare, og ikke bare forfølge Gud på våre egne premisser. Det er en mulighet til å omfavne å bli ledet, og ikke alltid ta ledelsen.
Fremhevet Glede
Sist, Men Ikke minst, Er den økte opplevelsen av tilbedelse i bedriftens sammenheng. Vår egen ærefrykt fremheves, vår egen tilbedelse øker, vår egen glede fordobles når Vi tilber Jesus sammen.
» vår egen ærefrykt fremheves og vår egen glede fordobles når Vi tilber Jesus sammen.»
som det svenske ordtaket sier, er en felles glede en dobbel glede. I korporativ tilbedelse er de» nådegaver og velsignelser » vi unikt nyter ikke bare oppvåkning, forsikring, fremskritt og aksept av andres lederskap, men også den fremhevede glede av dypere og rikere og større tilbedelse og ærefrykt, siden vår glede i Jesus utvides når vi foredler ham sammen med andre.
hemmeligheten med glede i korporativ tilbedelse er ikke bare selvglemsomhet — eller for å si det positivt, opptatt Av Jesus Og hans herlighet – men også den lykkelige bevisstheten om at vi ikke er alene om å ha våre sjeler fornøyd i ham.