Teaching Growth Mindset w klasie z 9 potężnymi strategiami

2454shares
  • 217
  • 2236
  • 1

9 potężne sposoby nauczania myślenia o wzroście w klasie, w tym siła jeszcze, uczenie się na błędach i sposoby radzenia sobie z wyzwaniami.

nauczanie myślenia o wzroście w klasie
systemy przekonań dzieci napędzają ich wydajność i sukces w nauce w klasie. Zaakceptują to, czego nauczono ich o własnych zdolnościach i potencjale, a my jako nauczyciele mamy okazję w naszych klasach karmić to poprzez nauczanie myślenia o wzroście.
Siła przekonań uczniów o sobie wpływa na nich głęboko. Nastawienie na wzrost jest bardzo ściśle związane z samooceną. Dziecko z bardzo małą samooceną nie będzie działać tak dobrze, jak dziecko, które wierzy, że może i będzie. Dzieci mogą rozwijać nastawienie na wzrost w młodym wieku, a naszym zadaniem jest promowanie nastawienia na wzrost w klasie w jak największym stopniu. Jeśli przegapimy okazję, mogą nie przyjąć tej wartościowej cechy.

co to jest „nastawienie na wzrost”?

po pierwsze, ważne jest, aby zrozumieć, co oznacza termin „nastawienie na wzrost”. Nastawienie na wzrost jest dokładnym przeciwieństwem stałego nastawienia. Jeśli dziecko ma ustalony sposób myślenia, uważa, że nie może zmienić swojego charakteru, kreatywności lub potencjału sukcesu. Ale, w przeciwieństwie do tego, nastawienie na wzrost ma bardziej pozytywne perspektywy, ponieważ dziecko wierzy, że ma kontrolę nad ich sukcesami i porażkami. Jeśli dziecko ma nastawienie do wzrostu, może patrzeć na zadania w klasie z nastawieniem „go-getter” i jest w stanie odbić się od wyzwań z optymistycznego punktu widzenia. Kiedy coś im się nie udaje, rozumieją, że mogą wykorzystać to doświadczenie, aby nauczyć się nowych sposobów osiągnięcia wzrostu w kierunku celu.

Nauczanie myślenia o wzroście w klasie: 9 potężnych metod

zapewnia osiągalne wyzwania.

uczniowie muszą otrzymać jasne i zwięzłe kroki, które należy podjąć, aby osiągnąć cel. Niezależnie od tego, czy chodzi o rozwiązanie problemu matematycznego, czy o napisanie akapitu, mniejsze cele osiągnięte w danym okresie czasu są łatwiejsze do zarządzania. Dzielnie podejmując mniejsze kroki prowadzące do większego celu, w końcu uczeń zyska poczucie sukcesu i osiągnięć. W zamian będą bardziej skłonni do podjęcia niezbędnych wysiłków w bardziej złożonych zadaniach. Zaufanie potrzebne do osiągnięcia jest budowane przez szereg mniejszych osiągnięć.

nie chcesz, aby wszystko było łatwe dla Twoich uczniów. Dostarczanie im tylko łatwych zadań i chwalenie ich lub przyznawanie nieuzasadnionych nagród będzie sprzeczne z intuicją Twoich celów. Uczenie się nastawienia na wzrost wymaga stawienia czoła wyzwaniom. Śmiało i daj im słowa wyzwania na ich liście ortograficznej lub skomplikowane zadanie pisania. Są to przeszkody, z którymi muszą być w stanie się zmierzyć, a to daje im praktykę, której potrzebują, aby zbudować nastawienie na wzrost: „to będzie trudne, ale postaram się postępować zgodnie z krokami, które znam, aby temu zaradzić.”

Ucz i modeluj dobre postawy.

Znajdź dobrej jakości książki do czytania na głos, które wyrażają lub pokazują przykłady myślenia o wzroście. Jedną z moich ulubionych jest szkoła latania Lita Judge, w której zdeterminowany mały pingwin realizuje swoje marzenie o lataniu pomimo wielu przeszkód i pozornej niezdolności. Możesz również modelować dobre postawy, mówiąc głośno, gdy rozwiązujesz każdy problem, werbalizując swój proces myślowy. Użyj słów, które pokazują, że jesteś wytrwały, pewny siebie i zdolny, i naucz dzieci, dlaczego mówisz do siebie w taki sposób. Zachęcić ich do mówienia do siebie w ten sposób, jak również.

Naucz się przyjmować konstruktywną krytykę.

ważne jest, aby dzieci uczyły się wcześnie, jak akceptować konstruktywną krytykę i używać jej jako kamienia węgielnego dla wzrostu. Aby to zrobić, muszą postrzegać Umiarkowany poziom krytyki z odpowiednich źródeł jako dobrą i pomocną rzecz. Uczenie ich tego nie jest łatwym zadaniem. Niektóre dzieci mogą być bardzo wrażliwe i nie posiadają potrzebnej perspektywy, aby otrzymać konstruktywną krytykę. Upewnij się, że kiedy jest dana, że konstruktywna krytyka jest oferowana taktownie. A kiedy ją oferujesz, pamiętaj, aby ją rozdawać z gracją i życzliwością, z naciskiem na dokładne kroki, które dziecko powinno podjąć, aby osiągnąć przyszły cel. Poświęć trochę czasu na nauczenie mini-lekcji o tym, czym jest konstruktywna krytyka, dlaczego jest ona podawana i jak powinna być słyszana i odbierana.

Zobacz błąd jako uczenie się.

dzieci będą odbierać od ciebie swoje sygnały-to, co mówisz, jak reagujesz i co robisz z porażką, również określi ich postawy. Jeśli to możliwe, ekspresowe niepowodzenie w kategoriach, które są bardziej pozytywne. Zamiast powiedzieć „zawiodłeś”, powiedz „twoje wysiłki nie były w 100%” lub „brak Ci podejścia do tego zadania” lub na samym minimum”, nie podjąłeś wszystkich niezbędnych kroków.”Skorzystaj z okazji, aby przejrzeć działania lub kroki niezbędne do osiągnięcia i zachęcić ich do ponownej próby, praktykowania tego, czego nauczyli się teraz z doświadczenia nie spełniania oczekiwań.

dzieci uczą się, współpracując w grupach, że ich wysiłki i uczestnictwo przekładają się na sukces grupy. Poczucie odpowiedzialności za wyniki grupy pobudzi ich do wysiłku. W rezultacie po zakończeniu działania poczują poczucie sukcesu, budując zaufanie, które rozprzestrzenia się na inne działania.

świętuj sukcesy i minimalizuj porażki.

jeśli to możliwe, nagradzaj dzieci za ich pozytywne nastawienie i łap je w akcie wykazywania wzrostu. Słuchaj uważnie rozmów z nimi i werbalnie chwal ich, gdy słyszysz komentarze lub widzisz zachowania, które pokazują ciężką pracę, determinację, przestrzeganie kroków/procedur lub mówienie afirmacyjnie do siebie lub swoich rówieśników. Kiedy pojawiają się błędy, pokaż im, w jaki sposób mogą uczyć się z doświadczenia i powiedz im werbalnie, zamiast po prostu zapewniać im ocenę. Dać im możliwość poprawy słabych wyników, poprzez ponowne nauczanie i zapewnienie szans na ponowne wykonanie lub edycję swojej pracy po wystąpieniu konstruktywnej krytyki.

zachęcaj uczniów do dzielenia się radością z osiągnięć innego ucznia w danej dziedzinie. Chwalić i nagradzać rzeczy inne niż inteligencja lub dobre stopnie. Podczas publicznego przekazywania opinii lub pochwał, staraj się unikać mówienia „Elizabeth jest taka mądra”, a zamiast tego powiedz „Spójrz, jak dobrze Elżbieta wzięła moje instrukcje i wykonała je do T” lub „gratulacje dla Elżbiety za Wkładanie tak dobrego wysiłku w to zadanie.”

Naucz wytrwałości i siły jeszcze

uczniowie muszą nauczyć się wcześnie, że uczenie się nowych rzeczy nie przychodzi łatwo. Wymaga wysiłku i wytrwałości. Naucz ich, co to wielkie i potężne słowo oznacza poprzez dyskusje klasowe, dzielenie się przykładami i chwalenie ich za ich wysiłki. Zachęcaj uczniów, aby nie poddawali się, gdy sprawy stają się trudne i powiedz im, że jeśli nie mogą zrobić czegoś teraz, nie oznacza to, że nigdy tego nie zrobią. Powiedz: „nie możesz tego jeszcze zrobić, ale kontynuuj!”Słowo jeszcze jest potężne. Zachęcaj uczniów do samodzielnego korzystania z niego, gdy utkną lub poczują się sfrustrowani. Poczują się upoważnieni do „dalszego pływania”, jak powiedziałaby Dory!

teaching growth mindset - I can ' t yet poster anchor chart

te 9 technik zachęcania i nauczania myślenia o wzroście w klasie są ogólnie akceptowane jako najlepsze praktyki. Jakie strategie stosujesz ucząc myślenia o wzroście w klasie?

zasoby do nauczania myślenia o wzroście

darmowe plakaty mantry& kolorowanki

oto darmowy program do wykorzystania w klasie. Daj uczniom plakat mantry myślenia o wzroście, aby pokolorować i udekorować. Trzymaj się w klasie lub zabierz do domu, aby uczyć rodziny o sposobie myślenia o wzroście. Kliknij obraz, Aby pobrać.

teaching growth mindset-plakaty mantry i arkusz do kolorowania

zasoby Growth Mindset

aby uzyskać pełny zestaw plakatów mantry wzrostu, lekcji, działań i innych, kliknij tutaj.

Nauczanie myślenia o wzroście jest proste dzięki temu programowi nauczania dla K-2, który obejmuje 5 szczegółowych, opartych na badaniach lekcji wypełnionych praktycznymi i uważnymi zajęciami. Naucz dzieci o ich elastycznym mózgu, stałym i rozwojowym nastawieniu, wytrwałości, uczeniu się na błędach, niepowodzeniach, wyzwaniach i sile jeszcze.

 nauczanie myślenia o wzroście w klasie z jednostką myślenia o wzroście dla K-2

Obejrzyj film, aby zobaczyć jednostkę growth mindset dla K-2 w akcji!

uczyć klas 3-5? Kompletna jednostka myślenia o wzroście dla 3-5 zawiera mnóstwo pomocnych lekcji i zajęć, które pomagają starszym dzieciom budować nastawienie na wzrost, uczyć się o częściach mózgu i wyznaczać inteligentne cele. Kliknij tutaj, aby zobaczyć wszystko zawarte.

 growth mindset activities-growth mindset unit for 3-5

Obejrzyj film, aby zobaczyć jednostkę growth mindset dla 3-5 w akcji!

mind+heart Social emotional learning Curriculum

szukasz więcej lekcji i zajęć, które pomogą Ci nauczyć myślenia i umiejętności społeczno-emocjonalnych? Sprawdź program Sel umysł + serce!

 umysł+serce sel program obejmuje jednostkę nauczania rozwoju myślenia

15 growth mindset książki i filmy dla klasy

15 Growth Mindset Książki i filmy dla klasy

 growth mindset zajęcia dla uczniów szkół podstawowych

Growth Mindset zajęcia dla uczniów szkół podstawowych

 nauczanie emocji dla dzieci

emocje dla dzieci